De aard van crises verandert. Naast acute incidenten bereiden veiligheidsregio’s zich steeds vaker voor op complexe en langdurige crises. Om gemeenten hierin goed te ondersteunen, werkt de Veiligheidsregio Utrecht met een Operationeel Kernteam permanent (OKT-p).
Binnen dit team ben jij als Kolomvertegenwoordiger Bevolkingszorg het eerste aanspreekpunt voor de gemeentelijke kolom. Je adviseert het OKT-p over actuele risico’s en aandachtspunten binnen bevolkingszorg en zorgt voor de verbinding met gemeenten en partners binnen de crisisorganisatie.
Als Kolomvertegenwoordiger Bevolkingszorg:
neem je regie op de organisatie en uitvoering van bevolkingszorg bij voorzienbare inzetten, langdurige en dreigende crises en ondersteun je bij flitscrises;
stem je af met gemeentelijke adviseurs crisisbeheersing en onderhoud je een actief netwerk met gemeenten en partners;
coördineer je de nafase, waaronder debriefing, nazorg en overdracht naar de gemeentelijke organisatie;
bewaak je het operationele beeld en werk je risicoanalyses en scenario’s uit, samen met de overige leden van het OKT-p;
draag je bij aan oefeningen, planvorming en evaluaties.
Deze rol is in ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om deze verder vorm te geven en bouwt mee aan de werkwijze en positionering van bevolkingszorg binnen de crisisorganisatie.
Je hebt ervaring met crisisbeheersing binnen de (lokale) overheid, bijvoorbeeld als adviseur openbare orde en veiligheid, crisiscoördinator of in een vergelijkbare rol. Je weet hoe gemeenten functioneren tijdens incidenten en crises. Je bent gewend om te schakelen in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt bestuurders en partners goed adviseren.
Voor deze rol is het belangrijk dat je:
hbo-werk- en denkniveau hebt;
ervaring hebt met crisisbeheersing binnen een gemeente of hulpverleningsorganisatie;
kunt adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving;
bekend bent met de rol van bevolkingszorg binnen de crisisorganisatie;
communicatief vaardig bent, zowel mondeling als schriftelijk.
Daarnaast neem je initiatief, kun je goed samenwerken met verschillende partners en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van deze rol.
Belangrijk om te weten
Het OKT-p bestaat uit een team van vijf kolomvertegenwoordigers bevolkingszorg. Samen draai je een dienstrooster. Dat betekent dat je ongeveer één week per vijf weken het eerste aanspreekpunt bent voor bevolkingszorg.
Het betreft een rol die je invult naast je huidige functie. Tijdens je dienstweek besteed je gemiddeld 14 uur aan deze rol. Houd er rekening mee dat dit bij een crisis kan oplopen en je meer uren werkzaam bent in die week.
In de overige weken is de inzet ongeveer 3 uur per week.
Tijdens jouw dienstweek:
ben je op afgesproken momenten fysiek aanwezig op de Belcampostraat in Utrecht of de uitwijklocatie in Zeist;
kun je binnen 60 minuten op locatie zijn (brandweerpost Leidsche Rijn)
Deze rol krijgt in eerste instantie vorm bij voorzienbare inzetten en langdurige crises en wordt de komende jaren verder ontwikkeld naar een rol binnen alle typen crises.
Een contractvorm die we in overleg met jou bepalen, passend bij jouw huidige situatie.
Werk je al bij een gemeente of overheidsorganisatie en is detachering mogelijk? Dan werken we met een detacheringsovereenkomst.
In andere gevallen bieden we je een (parttime) dienstverband bij ons, met onder andere:
De rol Kolomvertegenwoordiger Bevolkingszorg wordt in eerste instantie voor één jaar toegewezen, met de intentie om de functie structureel te beleggen.
Een salaris in schaal 10A (minimaal € 4.097,- tot maximaal € 5.984,- bruto per maand op basis van 36 uur), inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je jaarsalaris. Dit budget bestaat onder andere uit je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je kunt op elk moment bepalen of je dit budget inzet voor o.a. extra verlof, uitbetaling of opleidingskosten.
Ontwikkeling: bij de VRU krijg je de kans om te groeien. We investeren in opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden, zodat jij jezelf kunt uitdagen en ontwikkelen. We zijn een lerende organisatie, altijd op zoek naar manieren om te verbeteren en te innoveren.
Verlof: op basis van een 36-urige werkweek ontvang je 187,2 uur verlof.
Overige arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding, pensioen via ABP, collectieve aanvullende ziektekostenverzekering.
Bij de Veiligheidsregio Utrecht werken we elke dag aan een veiligere en veerkrachtigere samenleving. Of je nu branden blust, meldingen coördineert, beleid ontwikkelt of ondersteunende processen faciliteert, jouw werk doet ertoe. We geven je vertrouwen en de ruimte om initiatief te nemen. We werken samen, versterken elkaar en bouwen samen aan innovatieve oplossingen. Vertrouwen is de basis: je staat er nooit alleen voor.
Wil je meer weten over het OKT-p? Neem dan vooral een kijkje op deze pagina.
Spreekt deze rol jou aan? Solliciteer dan via onderstaande button en stuur uiterlijk 10 mei je sollicitatie in.
We gaan ervan uit dat je vooraf met je leidinggevende bespreekt dat je reageert.
Twijfel je of deze rol goed te combineren is met je huidige functie of wil je eerst meer weten?
Neem dan gerust contact op met Gerald van der Linden, Kolomvertegenwoordiger Bevolkingszorg OKT-p: ling02@vru.nl of via 06-15349728 of met Michel Wekema, kwartiermaker Versterking Crisisbeheersing, via m.wekema@vru.nl of 06-13213271.
We vertellen je graag meer over hoe deze rol in de praktijk werkt.
Bij de Veiligheidsregio Utrecht geloven we in de kracht van verschil. We zijn volop in beweging om een organisatie te worden waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Wat je achtergrond, identiteit of overtuiging ook is: jouw talent telt.
De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze selectieprocedure.
Bij voldoende reacties sluit de vacature eerder.
Door te solliciteren geef je de VRU toestemming voor het verwerken van jouw gegevens. In onze privacyverklaring staat hoe wij zorgen dat jouw gegevens veilig en gericht verwerkt worden.
Wij zijn de VRU. Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.
