Wat je doet als brandweerprofessional als het alarm gaat hoeven we jou eigenlijk niet uit te leggen. Je rukt uit bij branden, ongevallen en andere incidenten en je weet wat er van je wordt verwacht als het erop aankomt.
Je werkt in de dagdienst, met werkdagen van 9 uur. Is er geen inzet, dan zit je niet stil. Zo maak je bijvoorbeeld planningen, voer je onderhoud uit in en rond het gebouw en zorg je voor het onderhoud van het materiaal en de inventaris in de voertuigenwerkplaats.
Er zijn ook dagen zonder uitrukken. Juist dan laat je zien dat je zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt. Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dat op. Daarnaast is er ruimte om projecten op te pakken, jezelf vakinhoudelijk te verdiepen of te studeren, bijvoorbeeld om je verder te ontwikkelen binnen de brandweer.
Elke week oefen je brandweer- en hulpverleningstaken tijdens werktijd, zodat je goed voorbereid blijft op echte incidenten.
Je werkt zelfstandig en wacht niet af. Is het rustig, dan zie jij werk liggen en pak je dat op. Je voelt je verantwoordelijk voor je werkdag en gaat zorgvuldig om met materieel.
In een inzet blijf je rustig en werk je goed samen met collega’s. Je communiceert duidelijk en bent aanspreekbaar, ook als de druk oploopt.
Verder:
Heb je extra diploma’s, zoals voertuigbediener/pompbediener of brandweerchauffeur, dan is dat mooi meegenomen.
Een rijbewijs B is geen vereiste, maar wel heel handig.
Bij de Veiligheidsregio Utrecht werken we elke dag aan een veiligere en veerkrachtigere samenleving. Of je nu branden blust, meldingen coördineert, beleid ontwikkelt of ondersteunende processen faciliteert, jouw werk doet ertoe. We geven je vertrouwen en de ruimte om initiatief te nemen. We werken samen, versterken elkaar en bouwen samen aan innovatieve oplossingen. Vertrouwen is de basis: je staat er nooit alleen voor.
Jouw standplaats is Amersfoort. De posten in Amersfoort maken onderdeel uit van Veiligheidsregio Utrecht. Indien nodig, kan je ook worden ingezet op een andere beroepspost binnen de VRU.
Je gaat aan de slag in een team van gemiddeld 11 gedreven en enthousiaste brandweerprofessionals. Samen vormen jullie een hechte groep die klaarstaat om het verschil te maken. Of het nu gaat om uitdagende uitrukken of gewoon een goede dosis teamspirit, het draait om samenwerking, vertrouwen en elkaar scherp houden.
Spreekt deze vacature jou aan? Solliciteer! Stuur uiterlijk 15 februari je sollicitatie in via onderstaande button. Wil je meer weten over de functie of heb je nog andere vragen? Neem dan contact op met Harold ten Voorde - Plaatsvervangend ploegleider dagdienst Amersfoort Centrum/Noord - via 06-30005022 of H.ten.Voorde@vru.nl
Deze sollicitatieprocedure is misschien anders dan je gewend bent: je hoeft namelijk geen sollicitatiebrief in te dienen. Na het klikken op de sollicitatieknop upload je je cv en vul je een formulier in, waarin we je gerichte vragen stellen om jouw competenties te beoordelen. Daarnaast vragen we je om jezelf kort voor te stellen.
Let op: De antwoorden op de competentiegerichte vragen zijn essentieel voor onze beoordeling. Incomplete formulieren worden mogelijk niet in behandeling genomen.
Tips voor het invullen: Gebruik de STAR-methode: Situatie, Taak, Actie, Resultaat.
Veiligheidsregio Utrecht is volop in ontwikkeling om diverser en inclusiever te worden. We nodigen iedereen met talent uit om samen met ons deze stappen te zetten, ongeacht achtergrond, identiteit of overtuiging.
Selectiedagen
Na de eerste selectie op basis van je sollicitatie hoor je of we je uitnodigen voor de sportdag. Tijdens deze dag testen we of je fysiek fit bent.
De sportdag staat gepland op zaterdag 7 maart a.s. Houd hier alvast rekening mee.
Als je deze dag succesvol afrondt, volgt op basis van je resultaten een 24-uurs test van 13 op 14 maart, waarin we kijken hoe je samenwerkt en reageert in onverwachte situaties.
Belangrijk: reageer alleen als je op de genoemde data beschikbaar bent, er zijn geen andere momenten voor de sporttest en de 24-uurstest!
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze selectieprocedure
Door te solliciteren geef je de VRU toestemming voor het verwerken van jouw gegevens. In onze privacyverklaring staat hoe wij zorgen dat jouw gegevens veilig en gericht verwerkt worden.
