Werken bij de brandweer is meer dan paraat staan en hulp verlenen. De intensieve samenwerking met brandweercollega’s levert een grote groep vrienden op, die voor je door het vuur willen gaan. En het geeft voldoening dat je met je optreden menselijk leed kan helpen beperken en soms letterlijk een leven kan redden. Je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling en draagt bij aan een veiligere samenleving.
Om brandweervrijwilliger te worden moet je aan een aantal eisen voldoen. Het is belangrijk dat je na alarmering binnen enkele minuten op de brandweerpost aanwezig kunt zijn. Snelheid is immers de kracht van de brandweer. Iedere seconde telt, op ieder moment van de dag. Je bent dan ook bereid om op onverwachte momenten, als de pieper gaat, direct je werk of andere bezigheden te laten voor wat ze zijn en naar de post te gaan.
Als er vacatures zijn, vindt er na sollicitatie een selectieprogramma plaats, waarin we kijken of je geschikt bent om als brandweerman/ -vrouw te werken. Voldoe je aan de aanstellingseisen, dan bieden we je een grondige opleiding om je klaar te stomen voor het brandweerwerk. Voordat je daadwerkelijk op de brandweerwagen kan uitrukken naar een incident, ben je behoorlijk wat tijd kwijt aan opleiding en training. Het is een pittige opleiding, en niet zonder reden. Je moet hiervoor minimaal 18 jaar zijn.
Vooral in de eerste jaren betekent het vrijwilligerschap een behoorlijke belasting per week, omdat je allerlei opleidingen volgt. Vrijwilligheid betekent geen vrijblijvendheid. Brandweerwerk is teamwerk en je collega’s in de ploeg rekenen op je.
Vrijwilligers krijgen een vergoeding voor hun oefen-, opleiding- en uitrukuren. De vergoeding verschilt per functie.
Het spreekt voor zich dat ook je werkgever bereid moet zijn om je bij een alarmering te laten uitrukken. Ook als je alleen ’s avonds en ’s nachts beschikbaar bent, is het van belang dat je werkgever instemt met je werk als brandweerman/ -vrouw. Het kan namelijk zijn dat je na een lange nachtelijke uitruk de volgende dag niet optimaal inzetbaar bent. We kunnen je helpen bij het overleg bij je werkgever, die ook voordeel kan hebben bij een werknemer die brandweervrijwilliger is.
Veiligheidsregio Utrecht werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Veiligheidsregio Utrecht is op zoek naar mensen met talent. Ben je enthousiast om vrijwilliger te worden bij de brandweer? Vul dan het formulier op onze website in!
