Als Specialist Vakbekwaamheid ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren, leiden en evalueren van beleid en programma's op het gebied van opleiden, trainen, oefenen en bijscholen. Je draagt bij aan de vakbekwaamheid van onze repressieve collega’s.
Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten het ontwikkelen van beleid ten aanzien van scholing en het bewaken van de inhoud, voortgang en kwaliteit hiervan. Je werkt aan inhoudelijke en onderwijskundige vernieuwing en coördineert en organiseert de integrale vakbekwaamheid van dit specialisme. Daarnaast vertegenwoordig je de afdeling Vakbekwaamheid in de vakgroepen en verzorg je de planning, uitvoering en evaluatie van (specialistische) oefeningen en bijscholingen.
Je vertaalt landelijke ontwikkelingen binnen het vakgebied naar les- en leermiddelen voor de repressieve collega’s van de Veiligheidsregio Utrecht. Daarnaast ondersteun en school je vakinhoudelijk het onderwijzend personeel en treed je op als instructeur en waarnemer, zowel bij het vakbekwaam worden als vakbekwaam blijven. Verder coördineer en voer je kennisregie uit en neem je deel aan projecten als deelnemer of (deel)projectleider.
Je bent een enthousiaste en verbindende professional die de praktijk van repressie goed begrijpt. Met jouw positieve energie weet je mensen te motiveren en mee te nemen in ontwikkeling en verandering. Je vertaalt trends en behoeften vanuit de werkvloer naar praktische en aansprekende trainingen en scholing.
Je werkt zelfstandig én in teamverband, neemt eigenaarschap en denkt proactief mee over kwaliteit en verbetering. Daarnaast draag je actief bij aan een veilige leeromgeving en geef je het goede voorbeeld in houding en gedrag.
We vinden het fijn als je al kennis hebt van ontwikkelingen binnen de energietransitie en incidentbestrijding met gevaarlijke stoffen maar heb je deze kennis nog niet, dan is dat geen probleem. Je krijgt de ruimte om te leren, je te ontwikkelen en deze onderwerpen eigen te maken.
Verder is het belangrijk dat je:
minimaal hbo- werk- en denkniveau hebt;
bij voorkeur vakinhoudelijke kennis van opleiden, trainen en bijscholen binnen een hulpverleningsorganisatie hebt;
bij voorkeur vakinhoudelijke kennis binnen het betreffende taakveld hebt.
Een functie voor 36 uur per week waarin je met collega’s concrete resultaten boekt en eigen initiatief neemt. We bieden een werkomgeving waarin flexibiliteit, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan. Met daarnaast:
Wil je méér betekenen? Naast je gewone werk kun je bijdragen aan veiligheid in de regio via crisisbeheersing (piket), als brandweervrijwilliger of bij tijdelijke projecten. Wij zorgen voor je opleiding en begeleiding.
Bij de Veiligheidsregio Utrecht werken we elke dag aan een veiligere en veerkrachtigere samenleving. Of je nu branden blust, meldingen coördineert, beleid ontwikkelt of ondersteunende processen faciliteert, jouw werk doet ertoe. We geven je vertrouwen en de ruimte om initiatief te nemen. We werken samen, versterken elkaar en bouwen samen aan innovatieve oplossingen. Vertrouwen is de basis: je staat er nooit alleen voor.
Je gaat werken bij de afdeling Vakbekwaamheid binnen de directie Brandweer. Deze bestaat uit een team vakbekwaam worden en een team vakbekwaam blijven. Je komt te werken in een hechte en prettige afdeling. Wij zoeken dan ook iemand die bijdraagt aan onze positieve werksfeer. Samen met de beide teams werk je doorlopend aan kwaliteitsverbetering op jouw vakgebied. In deze functie werk je met veel verschillende collega’s binnen de VRU samen en verbind je partijen met elkaar.
Spreekt deze vacature jou aan? Solliciteer! Stuur uiterlijk 9 maart je sollicitatie in via onderstaande button. In de week van 16 maart vinden de eerste gesprekken plaats. Wil je meer weten over de functie of heb je nog andere vragen? Neem dan contact op met Jeroen Moraal, Teamleider Vakbekwaamheid, via 06-23589113 of j.moraal@vru.nl
Bij de Veiligheidsregio Utrecht geloven we in de kracht van verschil. We zijn volop in beweging om een organisatie te worden waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Wat je achtergrond, identiteit of overtuiging ook is: jouw talent telt.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze selectieprocedure
Door te solliciteren geef je de VRU toestemming voor het verwerken van jouw gegevens. In onze privacyverklaring staat hoe wij zorgen dat jouw gegevens veilig en gericht verwerkt worden.
