Je beoordeelt bouwkundige, installatietechnische en organisatorische brandveiligheidsmaatregelen van complexe bouwwerken. Verder analyseer en beoordeel je gelijkwaardigheidsvoorstellen. En je kijkt regelgericht en risicogericht naar maatregelen die je kunt (laten) nemen om gebouwen en de omgeving zo veilig mogelijk te maken. Dat advies kan je in woord en geschrift overtuigend brengen.
Dagelijks schrijf je brieven, voer je gesprekken aan bijvoorbeeld een omgevingstafel of deel je kennis door een presentatie te geven. Je neemt deel aan relevante netwerken evenals diverse (landelijke) werkgroepen. Ook heb je of ontwikkel je zelf een specialisme, zoals hoogbouw, evenementen, ondergrondse bouwwerken of cultureel erfgoed.
Je signaleert knel- en verbeterpunten, denkt mee over kennisontwikkeling, kwaliteitsverbetering en procesefficiëntie. Je onderzoekt ontwikkelingen, beoordeelt de effectiviteit van bestaand beleid en doet voorstellen met betrekking tot beleidsontwikkeling. Je borgt informatie, bijvoorbeeld over gelijkwaardigheden. Tenslotte draag je zorg voor een goede overdracht van kennis en informatie op de afdeling en richting onze collega’s van incidentbestrijding, vakbekwaamheid en operationele voorbereiding.
– HBO werk- en denkniveau
– Ruime ervaring met complexe planbeoordeling en risicogericht adviseren
– Aantoonbare kennis over bouwregelgeving (Bouwbesluit 2012 en Bbl)
– Goede mondelinge én schriftelijke vaardigheden
– Ervaring met netwerkgericht en projectmatig werken
– Rijbewijs B
Je staat stevig in je schoenen en bent een enthousiaste, creatieve en ondernemende persoon. Je werkt zelfstandig maar niet alleen, want we zoeken namelijk bovenal een sociale en leuke collega met wie we fijn kunnen samenwerken.
Je maakt verbinding en bent iemand die anderen weet te betrekken en mee te nemen door enthousiasme. Je weet om te gaan met weerstand en laat je hierdoor niet uit het veld slaan. Je bent klant- en oplossingsgericht en bent je bewust van de organisatie en de dynamische omgeving.
Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland biedt een functie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie in een professioneel team, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
– Salaris maximaal € 5.356,- per maand op basis van 36 uur.
– Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63 % over het bruto jaarsalaris. Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
– 177 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek waarvan 43,2 bovenwettelijke uren. Én 1 & 5 mei heb je standaard vrij!
– Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
– Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70 % door ons wordt betaald.
– De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag.
– Maandelijkse bijdrage ziektekosten.
– Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten & sportlessen op de brandweerkazernes.
– Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen.
– De mogelijkheid om naast je vaste baan een piketfunctie aan te nemen.
Brandweer Amsterdam-Amstelland is onderdeel van de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland. De afdeling Risicobeheersing, een team met ongeveer 35 collega’s, maakt onderdeel uit van de Sector Brandweerzorg. Risicobeheersing adviseert aan het bevoegd gezag, andere veiligheidsregio’s, externe partijen en het bestuur over het voorkomen en beperken van risico’s op brand en andere incidenten. Wij zijn dáár waar we de meeste invloed kunnen uitoefenen op een veilige leefomgeving.
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact met ons op.
Over de functie: Erik Platvoet (coördinator) erik.platvoet@brandweeraa.nl of 06-20192128.
Over de procedure: George van Ee george.van.ee@veiligheidsregioaa.nl of 06-15694619.
We sluiten deze vacature zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.
_Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure._
_Acquisitie wordt niet op prijs gesteld._
