Als zelfstandige monteur verricht je onderhoud-, reparatie-, keuring-, revisie- en vernieuwingswerk aan onze voer- en vaartuigen. Je analyseert storingen aan materieel en materiaal en gereedschappen, je repareert, reviseert, test en keurt mechanische, hydraulische, elektronische en pneumatische systemen, onderdelen en materialen
Bovenstaande werkzaamheden voer je zowel in onze garage als op locatie op één van onze kazernes uit.
De door jou uitgevoerde werkzaamheden leg je administratief vast volgens daarvoor geldende procedures.
Wij zoeken een ervaren vakman of vakvrouw met humor die zelfstandig kan werken maar die ook goed kan samen werken, een persoon die goede contactuele en beheersmatige kwaliteiten heeft. Een persoon die flexibel in werkzaamheden en werktijden is, die begrijpt dat ons materieel van levensbelang is en soms snel weer moet worden ingezet, die stressbestendig is en accuraat en overzichtelijk werkt.
– Diploma MBO Autotechnicus/1e Bedrijfsautotechnicus of aantoonbare en actuele ervaring als diagnose- en onderhoudsmonteur;
– Aantoonbare kennis en ervaring met mechanische, elektrische en hydraulische systemen van motorvoertuigen;
– Ervaring met het lezen en interpreteren van tekeningen en schema’s inclusief elektrotechnische kennis van voertuigen;
– Diploma Keurmeester APK 1 en 2 of bereidt deze te halen;
– In het bezit van een geldig rijbewijs B,C,(E);
– Kennis van het brandweermaterieel en materiaal is een pre;
– Bereidheid tot het volgen van verplichte cursussen;
– Bereidheid (na vaste aanstelling) om eens per 5 weken ingedeeld te worden in een piketrooster waarbij je 24/7 oproepbaar en inzetbaar bent. De opkomsttijd is 60 minuten voor spoedeisende taken. Dit piketrooster duurt 1 week en loopt van donderdag tot donderdag.
Een functie van 36 uur per week bij Brandweer Amsterdam-Amstelland waar je kunt werken in een fijn team en waar je kunt groeien in je werk.
– Afhankelijk van je kennis en ervaring een salaris in schaal 6 of 7 van €2542 tot €4098 per maand op basis van 36 uur. Dit is inclusief 3.1% CAO stijging van 1-8-2026;
– Een individueel keuzebudget van 18,63% over het bruto jaarsalaris. Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
– Een M.R.I. toeslag;
– Bij deelname aan het piketrooster een pikettoeslag;
– 177 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek én je hebt 1 & 5 mei standaard vrij;
– Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
– Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70% door ons wordt betaald;
– Maandelijkse bijdrage ziektekosten;
– Reiskostenvergoeding;
– Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten op de brandweerkazernes;
– Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen:
Binnen Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland werken zeven gemeenten, brandweer, geneeskundige diensten, politie, Openbaar Ministerie en andere publieke en private (veiligheids-) partners samen aan het beheersen van risico’s, brandweerzorg, hulpverlening en voorbereiding op crisissen. De zeven gemeenten die samen de regio Amsterdam-Amstelland vormen zijn Amsterdam, Diemen, Ouder-Amstel, Amstelveen, Aalsmeer, Uithoorn en Weesp.
Team Techniek is een onderdeel van het Facilitair Bedrijf van Brandweer Amsterdam-Amstelland en bestaat in totaal uit 12 medewerkers welke zorg dragen voor het onderhoud en beheer van al het materieel en materiaal. Team Techniek is gevestigd op Galwin 3, te Amsterdam.
Meer lezen over ons team en de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland? Kijk op http://www.veiligheidsregioaa.nl
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen en/of opmerkingen? Neem dan contact op met:
Michel Dekker voor vragen over de inhoud van de functie kun je bellen naar 06 51 10 21 91
George van Ee voor vragen over het sollicitatieproces.
George.van.ee@veiligheidsregioaa.nl of 06-15 69 46 19.
**Wij sluiten de vacature zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.**
We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
