Medewerker Voertuigen en Bepakkingen

Wat ga je doen?

Als medewerker Voertuigen en Bepakking zorg jij voor het onderhoud en reparaties van lichte en zware brandweervoertuigen (inclusief bepakking).

• Onderhoud en (complexe) reparaties aan voertuigen. Daarnaast verricht je zelfstandig diagnoses aan brandweervoertuigen.
• Je lokaliseert storingen en zorgt voor reparaties aan hydraulische, mechanische, elektrische en pneumatische onderdelen van zware en specialistische voertuigen.
• Je zorgt voor reparaties en revisie van (water) pompen.
• Je maakt reparatieplannen, bestaande uit het beoordelen van benodigde materialen, het inschatten van kosten, haalbaarheid en reparatietijd en het maken van werkorders.
• Je zorgt mede voor het op orde houden van het magazijn en voorraadbeheer, waarbij je bijvoorbeeld zorgt voor bestellingen en het maken/controleren van inkooporders.

Het team

Je werkt binnen de afdeling TFL (Techniek, Facilitair en Logistiek) van District Markiezaten. Dit team bestaat uit 14 mensen, die onder andere zorgen voor logistieke rondes, facilitaire werkzaamheden, communicatieapparatuur, PBM (kleding en ademlucht) en de werkplaats. Je werkt het meest samen met collega monteurs en coördinator, die zorgt voor de dagelijkse werkverdeling.

Wat breng je mee?

Jij hebt ervaring in de techniek en hebt kennis van voertuigen en bijbehorende werkprocessen. Jij kunt zelfstandig werken, houdt van aanpakken en kunt goed plannen en prioriteren. Jij hebt een positieve en enthousiaste instelling en bent samenwerkingsgericht en communicatief vaardig.

Daarnaast neem je mee:

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Diploma voertuigtechniek- autotechnicus- 1e bedrijfsautotechnicus;
• Kennis en ervaring op gebied van grote en kleine voertuigen en pomptechnieken is een pré;
• Aanvullende kennis en ervaring op het vakgebied; zoals bijvoorbeeld elektrische voertuigen en keuringen en onderhoud van arbeidsmiddelen;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en rijbewijs C (of bent bereid C te halen).

Over Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

Bij elke crisis staan wij paraat. Of het nu gaat om het bestrijden van branden, wateroverlast of grootschalige rampen, of het herkennen en voorkomen van mogelijke dreigingen: met daadkracht werken we samen aan de veiligheid van Midden- en West-Brabant. Vakbekwaam en verbonden, en altijd gericht op de uitdagingen van vandaag en morgen. Met inwoners, gemeenten en hulpdiensten zetten we alles op alles om onze regio veilig en weerbaar te maken. Wij zijn hulpverleners, verbinders en aanpakkers. Samen staan we voor veiligheid.

Bekijk hier:

Dit bieden wij

• Een functie voor 36 uur per week;
• Een salaris binnen schaal 7 (max. € 3.818,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een Individueel Keuze Budget (18,63% van je salaris) dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor flexibele arbeidsvoorwaarden;
• De standplaats wordt Roosendaal. Je bent ook werkzaam op andere locaties binnen het district:
• Afspraken over werktijden worden in overleg gemaakt (een rooster van 4x9 uur is mogelijk met een vaste vrije dag);
• Als je een aanstelling hebt als vrijwilliger bij de brandweer, is het mogelijk om tijdens werktijd mee uit te rukken met de repressieve 24-uursdienst.
• Pensioenopbouw via het ABP-keuzepensioenfonds, waarbij wij 2/3 van jouw pensioenpremie betalen.

Om bij ons te kunnen werken, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze wordt aangevraagd aan het einde van het sollicitatieproces. 

Wij leren je graag kennen

Heb je vakinhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Peter Buurstee (medewerker voertuigen en bepakking) via 06-12475591 of peter.buurstee@brandweermwb.nl.

Voor algemene vragen kun je contact opnemen met Christian Timmers (Afdelingshoofd TFL-D) via 06-11043257 of christian.timmers@brandweermwb.nl.

Voor algemene vragen over de sollicitatieprocedure of het werken bij Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant kun je mailen naar werkenbij@vrmwb.nl.

Klaar voor deze nieuwe stap? Solliciteer vandaag nog! 

We ontvangen graag je cv en motivatie. De vacature blijft openstaan tot we onze nieuwe collega gevonden hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.