Medewerker Vakbekwaamheid

Dit ben jij

Een zelfstandige klantgerichte collega, die gericht is op samenwerken en flexibel ingesteld is. Je herkent jezelf in de competenties leren en reflecteren, organiseren, coördineren en kwaliteitsgerichtheid.

• Je beschikt over een afgeronde MBO-opleiding en diploma Bevelvoerder is gewenst
• Je bent repressief actief
• Je hebt ervaring met vakbekwaamheid, plannen en coördineren
• Je hebt de opleiding Instructeur afgerond, of bent bereid deze op termijn te behalen
• Je bent bereid met enige regelmaat in de avonduren en incidenteel op zaterdag te werken i.v.m. begeleiden van oefenmomenten en overleggen met de contactpersoon oefenen van de posten
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je bent digitaal vaardig
• Je bent in bezit van het rijbewijs B, bij voorkeur aangevuld met BE en C en eigen vervoer

De organisatie

De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Namens de 10 gemeenten in onze regio voeren wij verschillende taken uit voor risicobeheersing, crisisbeheersing, rampenbestrijding, brandweerzorg en geneeskundige hulpverlening. Zo werken we elke dag samen met onze partners (denk aan o.a. Politie, Ambulancedienst, Rijkswaterstaat, Defensie en Waterschappen) aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van onze regio. 

Er is nog veel meer te vertellen! Lees hier alles over onze organisatie.
Benieuwd wat onze collega’s zeggen over het werken binnen de VRZHZ? Klik hier!

Het team
De afdeling Vakbekwaamheid bestaat uit 30 medewerkers en een grote flexibele schil van instructeurs en ondersteuners. De afdeling omvat het geheel van taken op het gebied van opleiden, oefenen en bijscholing. De afdeling draagt zorg voor alle brandweeropleidingen zoals onder andere Manschap en Bevelvoerder (vakbekwaam worden). Naast het opleiden is de afdeling verantwoordelijk voor het beleid, het toezicht, de registratie en de verzorging van bijscholingen en oefeningen (vakbekwaam blijven) voor het brandweerpersoneel van manschap tot officier. De functie van Medewerker Vakbekwaamheid valt binnen het team Vakbekwaam Blijven.

Wat bieden wij jou?

Een organisatie die volop in beweging is en haar medewerkers kansen biedt zich te ontplooien en ontwikkelen binnen en buiten het eigen vakgebied.

Daarnaast krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €2.644,- (aanloopschaal 7 of schaal 8 van de CAR UWO) met een maximum van €4.302,-op basis van een 36-urige werkweek. Deze vacature is voor 36 uur per week. Je inschaling is afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring
• Een gezonde en vitale werkomgeving die wordt ondersteund met diverse workshops
• Een Individueel Keuze Budget: dit is 18,63% van je bruto jaarsalaris, dat je bovenop je jaarsalaris ontvangt. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen of er extra vakantie-uren van te kopen
• Aandacht voor balans tussen werk en privé. Je kunt bij ons flexwerken waarbij je in overleg bepaalt wanneer je thuis of op 1 van onze flexlocaties werkt
• Een piketfunctie waar je een belangrijke bijdrage in kan leveren

Enthousiast?

Heb jij de ervaring en het talent dat wij nodig hebben? Of beschik je nog net niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren! 

Vragen?

📌 Inhoudelijke vragen:
Henk Bravenboer — Operationeel Manager Vakbekwaamheid
📞 06 5003 7204

📌 Vragen over solliciteren of de procedure
Barbara van Baarle — Corporate Recruiter
📞 06 3955 8672

Gelijk solliciteren?

Via onderstaande knop kun je solliciteren. Wij ontvangen graag je CV en een motivatie met een persoonlijke toelichting waarom deze vacature echt iets voor jou is. Wacht niet te lang, reageren kan t/m 17 maart.

Ervan overtuigd dat jij onze nieuwe Medewerker Vakbekwaamheid bent? Houd dan alvast ruimte vrij in jouw agenda op 23 maart, dan vinden de eerste gesprekken plaats.