Wij streven naar minder incidenten, minder slachtoffers en minder schade. Als medewerker Brandveiligheid kun jij daar een grote bijdrage aan leveren. Hecht jij waarde aan samenwerking, veiligheid en sta je stevig in je schoenen?
Reageer dan snel en we vertellen je alles over deze kans bij Brandweer Gelderland-Midden.
Wat ga je voor ons doen?
Als medewerker Brandveiligheid ga je aan de slag binnen het werkveld van brand- en omgevingsveiligheid. Samen met je collega’s werk je aan onze maatschappelijke missie: minder incidenten, minder slachtoffers en minder schade. Jij levert een belangrijke bijdrage in dit proces.
Je voert toezichtcontroles uit op brandveilig gebruik en controleert nieuwe meldingen. Deze controles zijn belangrijk om potentiële gevaren vroegtijdig te signaleren en aan te pakken.
Vanuit een risicogerichte aanpak houd je thematisch toezicht en geef je voorlichting om het veiligheidsbewustzijn van diverse doelgroepen te vergroten.
Je speelt een belangrijke rol in het geven van voorlichting over Brandveilig Leven, waardoor je helpt om onze gemeenschap veiliger te maken. Ben jij klaar om het verschil te maken?
Wat breng je mee?
Onze ideale kandidaat is plezierig in de omgang, daadkrachtig en een echte teamspeler. Je staat stevig in je schoenen, bent overtuigend, maar blijft flexibel en oplossingsgericht. Je hebt kennis van of affiniteit met brandveiligheid en wilt graag onze brandweerorganisatie en Veiligheidsregio vertegenwoordigen. Communicatief ben je sterk en weet je klantgericht verbanden te leggen en belangen af te wegen. Je werkt graag in een dynamische omgeving zonder 9-tot-5-mentaliteit en bent bereid je verder te verdiepen in de vak inhoud. Analytisch vermogen, zelfstandig werken en stressbestendigheid zijn jouw sterke punten.
Verder beschik je over
Wat krijg je ervoor terug?
Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele organisatie en in betekenisvolle werkomgeving.
Wij bieden een salaris van tot maximaal €3.818,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.
Je ontvangt ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 18,63% over je salaris en biedt jou volop keuzevrijheid en zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun jij keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Of je nu wilt profiteren van extra bestedingsruimte om maandelijks meer te kunnen genieten, of het wilt gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
Onze organisatie ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei. Bovendien hebben wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden, een vitaliteitsregeling, een laptop, een Ipad en telefoon.
En last but not least: het gaat om een aanstelling voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijk jaarcontract. Jouw inzet, betrokkenheid en toewijding worden absoluut gewaardeerd en beloond!
Onze organisatie
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) is een boeiende organisatie waar de hulpverlening voor Gelderland-Midden samenkomt. VGGM werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. De Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden staan 24/7 klaar voor onze ruim 700.000 inwoners uit de 15 gemeenten en de bezoekers van onze regio. Samen werken wij aan een gezonde en veilig leefomgeving voor iedereen in Gelderland Midden.
De meeste mensen kennen onze rode brandweerwagens, maar weet je dat we veel meer doen om de wereld (brand)veiliger te maken? Een veilige en gezonde samenleving, daar streven we naar. Binnen de afdeling Risicobeheersing zetten we ons daar samen iedere dag voor in. We geven bijvoorbeeld voorlichting over brandveiligheid op scholen, zorginstellingen en bij bedrijven. We verstrekken advies over de brandveiligheid van gebouwen, woningbouwcorporaties en bij evenementen. Ook denken we mee over veiligheidsrisico’s bij gebiedsontwikkeling en maatschappelijke thema’s zoals energietransitie en klimaat-adaptatie. We werken samen met andere organisaties om natuurbranden te voorkomen en beheersbaar te houden en we zien toe op de veiligheid in de zware industrie en onze infrastructuur. Hierbij gaan we risicogericht te werk en denken in oplossingen.
Afdeling Risicobeheersing
De afdeling Risicobeheersing richt zich op het participeren in mogelijkheden om een veilige en gezonde leefomgeving te creëren. Landelijke ontwikkelingen en maatschappelijke opgaven, zorgen ervoor dat wij de afdeling Risicobeheersing inrichten voor de toekomst. Voorbeelden hiervan zijn de Omgevingswet, de invoering van de BBL en het anticiperen op maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie. Een risicogerichte aanpak maakt hier onderdeel van uit en vraagt om oplossingsgericht meedenken, inlevingsvermogen, creativiteit en een open houding. Er zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en om opleidingen te volgen.
Hebben wij je interesse gewekt?
Is dit misschien jouw volgende stap in je carrière, maar heb je nog vragen? We willen graag met jou in gesprek gaan en onder het genot van een kop koffie meer vertellen over deze interessante uitdaging.
Neem voor vragen contact op met Evert de Leeuw, Specialist brandveiligheid, bereikbaar via telefoonnummer 06-31997044.
Solliciteer vóór 11 maart 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 19 maart 2026.
Goed om te weten
