Manschap 24-uursdienst

Wat ga je doen?

• Je bent belast met de bestrijding van branden, slachtofferhulpverlening en technische hulpverlening.
• Je bestrijdt incidenten waarbij gevaarlijke stoffen zijn betrokken.
• Je redt mens en dier, stabiliseert het incident en beperkt zo veel als mogelijk de schade aan mensen, dieren, objecten en aan het milieu.
• Je maakt en houdt het uitrukvoertuig en de voertuigapparatuur gebruiksklaar.
• Je voert frequent oefeningen uit voor het op peil houden van kennis, vaardigheden en lichamelijke conditie.

Wie zoeken wij?

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij vindt het leuk om onderdeel te zijn van een ploeg die 24 uur per dag op de post aanwezig is. Als manschap ben je onder andere bezig met het onderhoud van onze voertuigen en word je belast met taken die horen binnen de bedrijfsvoering van de 24 uurs dienst. Verder haal je je voldoening uit het werken aan je vakbekwaamheid, fysieke gesteldheid en persoonlijke ontwikkeling en zet je jezelf graag in voor andere thema’s binnen onze organisatie. Uiteraard ben je 24 uur per dienst paraat voor de Incidentbestrijding. Hierbij weet je nooit of de pieper gaat. In de avond heb je de mogelijkheid om tijdens de wachturen je tijd zelf in te vullen.

Wat wij aan jou waarderen

Met jouw sociale vaardigheden weet jij goed aansluiting te vinden met de collega’s in je ploeg en de collega’s die werkzaam zijn binnen de andere thema’s. Je bent flexibel en voelt de verantwoordelijkheid om op beide beroepsposten ingezet te kunnen worden binnen onze regio. Je weet van aanpakken en ziet werk liggen. Verder sluit je graag aan bij regionale werkgroepen en ben je op de hoogte van de laatste landelijke ontwikkelingen in jouw vakgebied. Deze kennis draag je met plezier over aan de overige collega’s van de 24uurs dienst.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over het diploma Manschap én hebt enkele jaren ervaring als manschap (vrijwillig en/of beroepsmatig).
• Je beschikt over een MBO-4 werk- en denkniveau.
• Affiniteit met techniek is een pre.
• Je bent stressbestendig, flexibel en je hebt aandacht voor kwaliteit.
• Je bent integer en kunt werken in teamverband.
• Je bent besluitvaardig en kunt mondeling helder communiceren.
• Je handelt vanuit onze drie kernwaarden: vertrouwen, probleemoplossend en eigenaarschap.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een salaris van minimaal € 2.094,- en maximaal € 3.137,- bij een aanstelling van 36 uur volgens schaal 5 van de salaristabel Veiligheidsregio’s en de HR21-functie Medewerker Incidentbestrijding IV, met uitzicht op schaal 6. Dit is afhankelijk van het aantal specialismes die uitgevoerd worden.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarloon dat je kunt inzetten voor o.a. verlof, geld of studie.
• Een onregelmatigheidstoelage is van toepassing.
• We vinden een goede werk-privé balans belangrijk en bieden daarvoor goede faciliteiten. We bieden een bijdrage voor je fitnessabonnement.
• Je hebt de mogelijkheid om deel uit te maken van de crisisorganisatie: je werkt dan mee in geval van crisissituaties en doet mee aan oefeningen.
• In eerste instantie krijg je een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk 5 mei jouw motivatiebrief en cv.

Er zullen speeddates gehouden worden tijdens het selectieproces. Deze zullen op 13 mei gehouden worden. De selectiedag volgt op 29 mei en duren de hele dag.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Jeroen Ewalts, Ploegchef 24-uursdienst, 06 – 51 76 16 63. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Op 18 april zal er een informatieavond gehouden worden van 19.30 uur tot 21.00 uur (inloop 19.00 uur). De locatie is Post Nijmegen Centrum, Professor Bellefroidstraat 11, Nijmegen. Aanmelden kan via jeroen.ewalts@vrgz.nl.

Inclusie

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn voorstander van het hebben van verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in ons team.