(Junior) Brandweerkundig Centralist

In het kort

Regio home Rotterdam-Rijnmond
Plaats Rotterdam Rijnmond
Reageer voor 01-06-2024
Opleidingsniveau MBO 4
Aantal uur 36 uur
Dienstverband Opleiding, Vast
Open

Wil jij een sleutelrol vervullen in de dynamische wereld van de meldkamer, waar geen dag hetzelfde is? Heb jij repressieve ervaring bij de brandweer? Dan zoeken wij jou als Brandweerkundig Centralist! In deze functie ben je het operationele brein achter de meldingen, en draag je direct bij aan de veiligheid in de regio!

Jouw werk

Elke dag op de meldkamer brengt unieke uitdagingen met zich mee! Of het nu gaat om een brandende meterkast of het blussen van een groot magazijn met een compleet peloton, geen scenario is hetzelfde. Als iemand 112 belt, ben jij niet alleen een luisterend oor, maar neem je ook moeiteloos de leiding in het gesprek om snel te achterhalen wat er aan de hand is. Dankzij jouw ervaring bij de brandweer maak je een nauwkeurige inschatting, waardoor de juiste hulpverlening direct in gang wordt gezet. Als het eerste aanspreekpunt voor zowel de brandweereenheden als de melder, vervul jij een zeer belangrijke rol en heb je de operationele leiding bij elke melding.

Jij bent de schakel waar alle eenheden op vertrouwen. In tijden van crisis behoud jij de orde in de volledige informatievoorziening en zorg je ervoor dat de juiste informatie op het juiste moment bij de betrokken partijen terechtkomt. Je onderhoudt nauwe contacten met verschillende partners, zowel tijdens als na de afhandeling van het incident. Naast jouw rol in de veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond ben jij ook verantwoordelijk voor de coördinatie van hulpverlening in de veiligheidsregio Zuid-Holland-Zuid. Met jouw ambitie en potentieel is er mogelijkheid om door te groeien naar de functie van junior brandweerkundig centralist naar een ervaren en gespecialiseerde brandweerkundig centralist.

Jij…

…Kan je in hectische situaties het hoofd koelhouden en weet je de juiste beslissing te nemen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende systemen, bent een goede luisteraar en verwerkt informatie accuraat. Het werken met systemen gaat je gemakkelijk af. Je bent servicegericht, hebt goede typevaardigheid en affiniteit met communicatie- en informatiesystemen.

Verder:

  • Beschik je over mbo 4 werk- en denkniveau;
  • Heb je repressieve ervaring bij de (vrijwillige) brandweer;
  • Bezit je bij voorkeur het diploma “Bevelvoerder’’.

Je team

Bij ons op de meldkamer vormen we een hechte groep waar openheid en werkplezier de boventoon voeren, en waar nauwe samenwerking centraal staat. Als brandweerkundig centralist krijg je te maken met een breed scala aan meldingen, waardoor het team veel aandacht besteedt aan jouw persoonlijke en mentale welzijn, zodat je optimaal kunt presteren.

Met 28 deskundige teamleden zorgen we met een minimale bezetting van drie centralisten per dienst voor een vlotte afhandeling van de meldkamerprocessen, gericht op brandweerzorg en rampenbestrijding in ons verzorgingsgebied van 25 gemeentes.

Wij..

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is de burgemeester van Rotterdam, ing. Ahmed Aboutaleb.

Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Wat bieden wij?

  • Je wordt ingeschaald in schaal 6, na het afronden van je inwerkperiode (ca. 3 maanden) wordt je ingeschaald in schaal 7 met een salaris van € 2.226 tot € 3.588 (o.b.v. 36 uur).
  • Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
  • Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
  • Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.
  • Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
    De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 2 januari 2023.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

  • Een veiligheidsonderzoek kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
  • Deze vacature staat open tot dat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
  • Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Dirk Goudriaan (Teamleider Meldkamer Brandweer) via 06-13545017 of dirk.goudriaan@vr-rr.nl.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Kelly Roos (Corporate Recruiter) door te bellen of appen naar 06-25105625 (ma, di, do, vrij) of mailen naar recruitment@vr-rr.nl.

Direct solliciteren mag natuurlijk ook!

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving en selectiebureaus.

 

 

 

Stel een vraag
Sluit stel een vraag box