Met jouw kennis en ervaring bij de Brandweer breng je jouw vakkundigheid over op je nieuwe Brandweer collega’s.
Jij zorgt elke dag dat de Brandweer Amsterdam-Amstelland vakbekwaam blijft door:
– Het voorbereiden en geven van lessen op gebied van Brand, HV en IBGS aan vrijwillig- en beroepsprofessionals en overige piketfunctionarissen, stafmedewerkers, externe veiligheidsfunctionarissen.
– Je denkt kritisch mee over de verbetering van de lesprogramma’s en past desgewenst de lessen aan.
Dat doe je op onze eigen hoofdlocaties: BOCAS-Schiphol (je hoofdwerklocatie aan Sloterweg 527 Badhoevedorp) en BOCAS-Uithoorn. Kom kijken via dit tinyurl.com/9zuf4vrs
Als instructeur draag je er zorg voor dat je nieuwe collega’s vakbekwaam worden en klaar voor het echte werk!
– Je weet de deelnemers te enthousiasmeren met jouw manier van lesgeven;
– Je gebruikt activerende lesvormen;
– Je hebt een coachende manier van begeleiden;
– Je bent enthousiast over je vak en je straalt energie uit;
– Je hebt een MBO+/HBO werk en denkniveau en je bent minimaal in het bezit van Manschap A;
– Onderwijservaring en een bevelvoerdersopleiding zijn een pre.
– Bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland kun je werken in een fijn team waar je kunt groeien in je werk.
– Salaris in schaal 8/9 van €2939 tot €4544 per maand op basis van 36 uur.
– Een baan voor 36 uur per week
– Een individueel keuzebudget van 18,63% over het bruto jaarsalaris.
– Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
– 187,2 verlofuren op basis van een 36-urige waarvan 43,2 bovenwettelijke uren.
– Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
– Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 2/3 door ons wordt betaald.
– De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
– Maandelijkse bijdrage ziektekosten.
– Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen.
Je komt te werken bij een leerzame, inspirerende en soms ook pittige werkomgeving waarin je je didactische talenten kunt inzetten en uitbreiden. Het team Kwaliteit en Beheer/ BOCAS heeft rond de 15 vaste medewerkers met daarnaast veel freelancers. Ons team is onderdeel van de afdeling Vakbekwaamheid van ongeveer 45 medewerkers.
Brandweer Amsterdam-Amstelland, onderdeel van de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland, bestaat uit de zes gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn. De regio heeft één miljoen inwoners, vele duizenden mensen die hier iedere dag komen werken en elk jaar twee miljoen toeristen die de regio bezoeken. Dat vraagt om slagkracht, om bundeling van kennis en kunde en een professionele aansturing.
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen en/of opmerkingen? Neem dan contact op met:
Nicole Kotting voor vragen over de inhoud van de functie via
nicole.kotting@brandweeraa.nl of 06- 213 01 531
George van Ee voor vragen over het sollicitatieproces via
George.van.ee@veiligheidsregioaa.nl of 06-15 69 46 19.
**We sluiten deze vacature zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden**
We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren!
_Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats_
_Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!_
