Indicentonderzoeker brandweer

In het kort

Regio home Rotterdam-Rijnmond
Plaats Rotterdam-Rijnmond
Reageer voor 01-06-2024
Aantal uur 36 uur
Dienstverband Fulltime
Gesloten

Veilig werken als brandweerprofessional is ontzettend belangrijk. Daarom is het belangrijk om continu scherp te zijn op eventuele risico’s. Als Incidentonderzoeker bij de Brandweer in Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond doe jij hier bij incidenten onderzoek naar. Jij zorgt ervoor dat mogelijke risico’s van de Brandweer in beeld zijn en dat daarop de juiste beheersmaatregelen worden getroffen. Wanneer jij op zoek bent naar een functie waarbij veel ruimte is om je verder te ontplooien en ontwikkelen, nodigen wij je graag uit om te reageren!

Jouw werk

Als Incidentonderzoeker brandweer bij de afdeling Onderzoek & Analyse van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond onderzoek je incidenten die de veiligheid van onze brandweerprofessionals en de effectiviteit van het brandweeroptreden raken. De brandweer krijgt regelmatig te maken met nieuwe risico’s en opereert daarbij soms op de grens van wat uit oogpunt van risico acceptabel is.

Wil jij een actieve bijdrage leveren aan de veiligheid van de brandweerprofessionals van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond?

Jij onderzoekt incidenten en (bijna-)ongevallen aan de hand van observaties, interviews, databestanden en technisch onderzoek ter plaatse en maakt hierin patronen en verbanden zichtbaar. Daarnaast faciliteer je incidentevaluaties met direct betrokkenen en organiseer je kennisevents met als doel om nieuwe inzichten op te doen. Je werkt nauw samen met andere onderzoekers en instanties en je kunt jouw bevindingen zowel mondeling als schriftelijk op een aansprekende wijze terugkoppelen aan collega’s in de uitrukdienst en aan andere partijen. Met jouw onderzoek lever je een ontzettend belangrijke bijdrage aan het leren van incidenten en veilig werken door  onze brandweercollega’s!

Jij…

… werkt graag proactief, bent assertief en steekt graag je handen uit de mouwen. Je bent nieuwsgierig, stelt de goede vragen en bent analytisch sterk. Je hebt affiniteit met ongevalsonderzoek en je beschikt over goede schrijfvaardigheden voor het opstellen van onderzoekrapporten en nieuwsbrieven. Ook heb je oog voor de complexe en dynamische werkomgeving van de brandweer en de daarbij behorende human factors. Je bent een echte verbinder en netwerker en je beweegt je makkelijk binnen een grote organisatie waarbij je collega’s weet mee te nemen in nieuwe inzichten en veranderingen en het belang van incidentonderzoek. Je bent een teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken.

Verder:

  • beschik jij minimaal over hbo werk- en denkniveau;
  • heb jij al relevante ervaring op gebied van brand- of incidentonderzoek en incidentevaluatie;
  • heb je een brandweeropleiding afgerond minimaal tot op niveau bevelvoerder. Ook wanneer jij een opleiding in de richting van bijvoorbeeld integrale veiligheid of veiligheidskundige of toedrachtonderzoeker hebt afgerond en operationele ervaring binnen de brandweer hebt, nodige wij je uit om te reageren;
  • ben je in het bezit van een B rijbewijs;
  • ben jij bereid tot het vervullen van een operationele piketfunctie.

Je team

De afdeling Onderzoek & Analyse heeft als kerntaak het verzamelen, verrijken en analyseren van informatie op gebied van brandweerzorg en hulpverlening. Op basis hiervan worden risicoprofielen en meerjaren beleidsplannen opgesteld. Daarnaast voert de afdeling taken uit op het gebied van brand- en incidentenonderzoek, kennisregie en innovatie en hierbij wordt nauw samengewerkt met andere afdelingen en organisatieonderdelen binnen de VRR.
Je gaat werken in een divers team van 13 collega’s. Professionals met ieder zijn eigen achtergrond qua kennis en ervaring, van jong tot oud! Kwaliteit en service gerichtheid staan bij iedereen hoog in het vaandel. Er wordt veel samengewerkt en we vinden het belangrijk om continu in ontwikkeling te blijven en te groeien. We kijken uit naar jouw komst!

Wij..

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is de burgemeester van Rotterdam, ing. Ahmed Aboutaleb.

Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Wat bieden wij?

  • Je wordt ingeschaald in schaal 9 met een salaris van € 3.128 tot € 4.544 (36 uur).
  • Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
  • Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
  • Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.
  • Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.
  • Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 2 januari 2023.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

  • Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
  • Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
  • Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
  • Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
  • Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed af te leggen.

 

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

  • Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Remco van Werkhoven (Hoofd Onderzoek & Analyse) via 06-13716562 of remco.vanwerkhoven@vr-rr.nl.
  • Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Nicole Vermaas (Corporate Recruiter) door te bellen of appen naar 06-25490754 (ma, di, do) of mailen naar recruitment@vr-rr.nl.
Stel een vraag
Sluit stel een vraag box