Wij zoeken een gedreven werkplaatscoördinator die op termijn ook inzetbaar is als bevelvoerder. Iemand die zijn vak verstaat, oog heeft voor kwaliteit en graag meewerkt om het materieel en materiaal binnen het team up-to-date te houden. Heb jij het in je om de afdeling technische dienst te begeleiden en te ondersteunen – én zelf mee te werken? Ben je technisch, kan je goed plannen en kan je een ploeg enthousiasmeren en sturen? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat ga je doen?
Als werkplaatscoördinator heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol binnen onze organisatie. Jij bent de spin in het web van onze technische dienst: je zorgt dat werkzaamheden goed worden gepland, uitgevoerd en afgestemd — zowel binnen het team als met externe partijen.
Vanuit Hoorn organiseer je het onderhoud en de keuringen van voertuigen, materieel en installaties van team West-Friesland. Je maakt afspraken met leveranciers en onderhoudsbedrijven, bewaakt de planning en ziet erop toe dat alles soepel verloopt. Daarnaast informeer je de postcommandanten over de geplande werkzaamheden, zodat zij weten wat er speelt rondom hun voertuigen en materiaal.
Je bent technisch onderlegd en vindt het leuk om, waar nodig, zelf mee te draaien in de uitvoering. Je begeleidt de collega’s van de technische dienst in hun werkzaamheden en zorgt dat veiligheid, kwaliteit en samenwerking altijd centraal staan.
Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:
Het voorzitten van de ochtendbriefing van de technische dienst.
Het verdelen van de werkzaamheden vanuit het Topdesk systeem.
Het plannen van preventieve werkzaamheden uitgevoerd door de technische dienst.
Het plannen van preventieve en correctieve werkzaamheden uitgevoerd door externe partijen.
Het onderhouden van contacten met interne en externe partijen.
Het monitoren van materieel en signaleren van verbeterpunten.
Het bewaken van de begroting en de uitgaves van de technische dienst.
Daarnaast is het uitrukken en oefenen met de repressieve beroepsploeg een belangrijk onderdeel van de functie.
Kortom: jij zorgt ervoor dat de kwaliteit, veiligheid en paraatheid van het wagenpark altijd gewaarborgd is!
Brandweerzorg, Team West-Friesland, veiligheidsregio Noord-Holland
Team West- Friesland is één van de drie geografische teams brandweerzorg, die verantwoordelijk zijn voor de gehele brandweerzorg van het gebied en de hiervoor benodigde ondersteunende processen uitvoeren en bewaken. Je komt terecht in een team dat zich voorbereidt op een stapsgewijze uitbreiding van de werktijden. We groeien naar een verlengde dagdienst en mogelijk, afhankelijk van de organisatiebehoefte, naar 24-uursdiensten. De verlengde dagdienst loopt van 07.00 tot 18.00 uur, van maandag tot en met zaterdag, inclusief feestdagen die op deze dagen vallen.
Als werkplaatscoördinator werk je gemiddeld drie dagen in de week. Samen bekijken we welke roosterindeling voor beide partijen het beste past.
Wie ben jij?
Je bent een gedreven professional met hart voor de brandweerzorg. Je vindt het belangrijk om samen te werken in een hecht team en weet collega’s te motiveren en te begeleiden.
En verder:
Je hebt minimaal een MBO-3 diploma (of vergelijkbaar) in een technische richting en aantoonbaar werk- en denkniveau MBO-4.
Je bent actief duiker (of bereid deze te halen).
Je bent duikploegleider (of bereidheid deze te behalen).
In het bezit van het diploma brandmeester (of bereid deze te halen).
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder schriftelijk te rapporteren.
Goed in het maken en bewaken van planningen.
Een resultaatgerichte en accurate werkhouding.
Jij herkent je in onze kernwaarden: Betrouwbaar, Omgevingsbewust en Hulpvaardig
Wat bieden wij?
Wij bieden een mooie functie binnen een prettige en uitdagende werkomgeving. Naast een marktconform salaris, ontvang je 18,63% van je bruto salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB). Hierin zijn opgenomen: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, levensloopbijdrage en de financiële waarde van 14,4 uur bovenwettelijk verlof. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra vrije dagen of laten uitkeren op het moment dat jij het nodig hebt.
Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Inschaling start in schaal 7 en zodra je de benodigde certificaten en opleidingen hebt behaald, groei je bij goed functioneren door naar salarisschaal 8 met een maximum brutosalaris van € 4.302,= bij een 36-uurs dienstverband.
Voor je ontwikkeling hebben wij een uitgebreid scholingsaanbod beschikbaar via onze eigen VR Academie en het online trainingsplatform Good Habitz.
We bieden in eerste instantie een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd (tenzij je al een vaste aanstelling hebt natuurlijk).
Solliciteren
Ben jij die veelzijdige werkplaatscoördinator die wij zoeken? Reageer dan snel en stuur ons je motivatie en CV. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken! Voor het diploma brandmeester en de functie duikploegleider kan een assessment onderdeel uitmaken van de procedure.
Meer informatie?
Neem vrijblijvend contact op met Micha Meuleveld (06-20616885), Ploegchef beroepsploeg team West-Friesland.
Selectieprocedure Voor kandidaten die niet beschikken over het diploma brandweerduiker en/of een geldig certificaat “Duikarbeid bij de brandweer categorie A2” gelden de volgende aanvullende selectiecriteria:
Een zwemtest: Zie voor meer instructies in bijgesloten film. Het wordt geadviseerd om hiervoor te trainen. De zwemtest wordt gehouden op 17 februari 2026 in het zwembad van Den Helder. Het Nieuwland 2, 1784 EA Den Helder.
Praktijkopdrachten: Deze opdrachten wordt gehouden op de dag van de zwemtest op 17 februari 2026 en bestaan uit onderstaande elementen:
Fysieke elementen
Gesprek/pitch
Engte/hoogtetest
Technisch inzicht
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op de dag van zwemtest en praktijkopdrachten.
Een duik-psychologisch assessment. Het assessment zal plaatsvinden in week 9 of week 10.
Een duikmedische keuring. Deze zal plaatsvinden in week 12 of week 13 bij het DMC (Duik Medisch Centrum) in Den Helder. Voor de keuring heb je een tandarts saneringsbewijs (verklaring gezond gebit) nodig. Deze kan bij de eigen tandarts opgevraagd worden.
Je kan op deze vacature reageren tot en met 8 februari 2026. Deze langere doorlooptijd is nodig om potentiële kandidaten de gelegenheid te geven zich voor te bereiden op de zwemtest.
