Een enthousiast lid voor ons nieuw op te zetten piketteam. Een senior communicatieadviseur met bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit. Een professional die besluitvaardig en stressbestendig is, die adviseert met heldere argumenten en overtuigingskracht. Iemand die luistert, analyseert, belangen afweegt en ziet wat nodig is op momenten dat het er écht toe doet. Bij voorkeur ervaring in een bestuurlijke adviesrol en met kennis van crisiscommunicatie.
Organisatieonderdeel: Risico- en Crisisbeheersing
Bij de VRZHZ werken we samen. Met elkaar maken we de regio veiliger. De afdeling Risico- en Crisisbeheersing zorgt ervoor dat risico’s goed in beeld zijn en bereidt zich voor op incidenten en crises en de beheersing/bestrijding daarvan. Voor de piketorganisatie van Crisisbeheersing zijn wij op zoek naar een Communicatieadviseur Beleidsteam (CaBT). Dit is een neventaak die je vervult naast je huidige baan.
Als Communicatieadviseur BT ben je lid van het gemeentelijk of regionaal beleidsteam en draag je bij aan de regionale inzet van sectie crisiscommunicatie Het beleidsteam houdt zich specifiek bezig met de strategische en bestuurlijke aspecten van een incident of crisis, vaak met een (hoge) maatschappelijke impact.
Tijdens een crisis:
Verder:
Naast je piketdiensten doe je mee met trainingen, oefeningen en intervisie-momenten. Natuurlijk ben je ook meer dan welkom op onze jaarlijkse Dag van de Crisiscommunicatie en onze interessante en gezellige (netwerk)momenten.
De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio's in Nederland. Wij werken aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van onze regio. De Veiligheidsregio verbindt, coördineert en faciliteert alle betrokken partijen om incidenten, rampen en crises te voorkomen (risicobeheersing). We bereiden ons met onze partners voor op -en werken samen bij- het bestrijden ervan (crisisbeheersing).
Jouw plek in onze organisatie
Als Communicatieadviseur Beleidsteam maak je deel uit van onze crisisorganisatie, die valt onder de afdeling Risico- en Crisisbeheersing. Onze crisisorganisatie is 24 uur per dag en 7 dagen in de week paraat. We werken met piketfunctionarissen: medewerkers die naast hun dagelijkse baan een nevenfunctie in de crisisorganisatie hebben.
Er is nog veel meer te vertellen over onze mooie organisatie. Wil je meer weten? Kijk dan hier.
Een uitdagende en veelzijdige neventaak in een piketgroep van 5 tot 6 collega’s. Je bent onderdeel van de kolom crisiscommunicatie: een club enthousiaste en behulpzame communicatieprofessionals.
Je volgt een gedegen opleiding van maximaal 40 uur voordat je het piket instroomt. Nadat je deze functieopleiding met een positief resultaat hebt afgerond, kun je aan de slag. We zorgen dat je goed getraind en opgeleid blijft. We bieden hiervoor een vakbewaamheidsprogramma aan van ongeveer 40 uur verspreid over het jaar. Je ontvangt een vaste maandelijkse beschikbaarheidsvergoeding van ongeveer 480,- per maand, dit is afhankelijk van het aantal deelnemers aan het piket.
We raden je aan om vóór het aangaan van deze neventaak goede afspraken te maken met je werkgever. Je functioneren en je wensen worden jaarlijks met je besproken.
Jij
Overweeg je te solliciteren en wil je eerst wat meer context of toelichting?
Je kunt met je vragen terecht bij Evita Jacquemart.
📞 06-50037190
We denken graag met je mee.
Bij de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid waarderen we verschillende perspectieven en achtergronden. Als je denkt dat deze functie bij je past, nodigen we je uit om te solliciteren.
Dat kan via onderstaande knop. We kijken uit naar je motivatie en cv. De vacature staat open tot 5 januari 2026. Daarna maken wij een selectie uit de ontvangen brieven en cv’s. We plannen de gesprekken in de week van 12 januari. Deze vacature staat zowel in- als extern gelijktijdig open. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne medewerker de voorkeur.
