Brandweerofficier in opleiding

De sector Risicobeheersing van Brandweer Brabant-Noord zoekt een:

Brandweerofficier in opleiding
(Fulltime)

Wat ga je doen?
Je volgt een intensieve voltijdopleiding van 18 maanden aan het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) in Arnhem.

Tijdens deze opleiding:

• Word je repressief volledig opgeleid tot en met de functie van Officier van Dienst Brandweer. Dat betekent dat je wordt voorbereid op het leidinggeven tijdens incidenten zoals branden, hulpverleningen en andere situaties waarbij snelle besluitvorming en coördinatie nodig zijn.
• Ontwikkel je je tot inhoudelijk specialist, beleidsmedewerker, projectleider of leidinggevende binnen de brandweer van de veiligheidsregio.
• Werk je aan je persoonlijke groei en leiderschapsvaardigheden.
• Loop je stages, ook internationaal, en werk je samen met diverse ketenpartners.

De opleiding start op 1 september 2026. Vanaf de start van de opleiding ben je in dienst bij Veiligheidsregio Brabant-Noord (VRBN). Na het positief afronden van de opleiding kom je te werken binnen de sector Risicobeheersing.

Waarom is deze functie zo bijzonder?
Je krijgt een baan met maatschappelijke relevantie én volop ontwikkelmogelijkheden. Als Brandweerofficier werk je in het hart van de samenleving. Je werkt aan risicobeheersing, draagt bij aan beleidsontwikkeling en leidt teams tijdens (brandweer)incidenten, rampen en andere crisissituaties. Je combineert hierin daadkracht met empathie, en vakkennis met leiderschap. Je maakt het verschil – elke dag opnieuw.

Wie zoeken wij?
We zoeken mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Want diversiteit maakt ons sterker. Herken jij jezelf in het volgende?

• Je hebt minimaal een HBO-/WO-bachelorsdiploma.
• Je bent nieuwsgierig, besluitvaardig en kunt goed samenwerken.
• Je wilt je inzetten voor de veiligheid van anderen.
• Je bent fysiek fit en je weet hoe je je kracht op een slimme manier inzet in stressvolle situaties.
• Je staat open voor leren, reflectie en ontwikkeling.

Ervaring bij de brandweer is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

• Fulltime werkend leren binnen je eigen veiligheidsregio.
• Een startsalaris (schaal 8, minimaal € 3.010,- en maximaal € 4.302,-) conform CAO (CAR-UWO) Veiligheidsregio’s. Op korte termijn wordt naar verwachting een nieuwe CAO gerealiseerd. Hierin wordt een stijging van verwacht van 4,1% per 1 augustus 2025 en 3,1% per 1 augustus 2026.
• Een Individueel Keuze Budget van 18,63% boven op je salaris. Dit kun je inzetten voor extra inkomen, vrije dagen, een opleiding of het uitruilen van reiskosten. Jij bepaalt!
• Tijdens de opleiding is je vakantie gekoppeld aan de schoolvakanties van Zuid-Nederland, met uitzonderingen van bijzonderheden in het lesrooster.
• Aanstelling vindt plaats voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband. Richting het positief afronden van je opleiding worden hier aanvullende afspraken over gemaakt.
• Goede pensioenregeling bij pensioenfonds ABP waarvan ongeveer 2/3 door de werkgever wordt bijgedragen.
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.
• Brabantse gezelligheid, waarin we elkaar respecteren en graag helpen. Het uitgangspunt in de organisatie “Zichtbaar verbindend samenwerken” staat hierbij hoog in het vaandel.

Wij geloven in de kracht van verschil
Iedereen is welkom. Ongeacht gender, culturele achtergrond, leeftijd of geloof. We zoeken bewust mensen met verschillende (opleiding)achtergronden – of je nu ervaring hebt in de zorg, techniek, onderwijs of een hele andere sector. We moedigen je aan om te solliciteren, ook als je twijfelt of je aan alle eisen voldoet. We kijken naar potentie, niet alleen naar je CV. Juist dat verschil maakt onze organisatie sterker.

Belangrijk om te weten
Aan de uiteindelijke indiensttreding gaat een selectietraject vooraf. Dit ziet er als volgt uit:

• Op dinsdag 10 februari 2026 start de sollicitatieprocedure.
• Op zaterdag 7 maart 2026 staat een landelijke informatiedag gepland op het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) te Arnhem.
• Op woensdagavond 18 maart 2026 staat een regionale informatieavond gepland op de brandweerkazerne van ’s-Hertogenbosch.
• Deze vacature sluit op dinsdag 7 april 2026.
• De selectiegesprekken staan gepland op dinsdag 14 april 2026.
• De landelijke fitheidstest staat gepland op dinsdag 19 mei en woensdag 20 mei 2026.
• Het assessment staat gepland op woensdag 3 juni 2026.
• De medische keuring staat gepland op maandagavond 8 juni 2026.

Als je de gehele procedure met goed resultaat hebt doorlopen staat het arbeidsvoorwaardengesprek gepland op woensdag 17 juni 2026. Noteer deze data alvast in je agenda!

Uiterlijk woensdag 1 juli 2026 vindt de definitieve aanmelding voor de opleiding plaats, zodat je per 1 september kunt starten aan de opleiding.

Om in dienst te kunnen treden bij VRBN is daarnaast een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

In verband met je toekomstige piketfunctie gaan we ervanuit dat je in onze veiligheidsregio woont of bereid bent om te gaan wonen. Daarnaast maken (vanwege de investering) afspraken over een terugbetaalverplichting/dienverplichting deel uit van je aanstelling.

Nieuwsgierig geworden?
Heb jij interesse in deze uitdagende opleiding en functie en ben je benieuwd naar de mogelijkheden voor de toekomst? Neem dan vrijblijvend contact op met Frank van Krieken, Sectorhoofd Risicobeheersing, telefonisch of via WhatsApp bereikbaar op 06 11 56 32 50 of per e-mail via f.vankrieken@vrbn.nl. Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Erik Cruijsen, P&O adviseur, telefonisch of via WhatsApp bereikbaar op 06 42 16 00 15 of per e-mail via e.cruijssen@vrbn.nl.

Wil je nog het een en ander nalezen over de opleiding of de functie of meer te weten komen over de procedure? Kijk dan op www.brandweerofficier.nl.

Informatieavond
Mocht je vooraf aan je sollicitatie kennis willen maken met collega’s van Brandweer Brabant-Noord of een beeld willen krijgen van onze veiligheidsregio? Dat kan tijdens de regionale informatieavond in ‘s-Hertogenbosch op 18 maart. Meld je hiervoor uiterlijk 10 maart aan via risicobeheersing@vrbn.nl.

Wil je reageren?
Upload dan uiterlijk 7 april 2026 je motivatie en CV via onderstaande sollicitatiebutton en reserveer de eerder vermelde data alvast in je agenda!