Adviseur Projectportfoliomanagement | 36 uur

In het kort

Regio home Gelderland-Midden
Plaats Arnhem
Reageer voor 20-02-2026
Open
Brandweerzorg

Ben jij een gedreven adviseur met een passie voor projectportfoliomanagement? Kun jij de regie voeren over complexe projecten binnen het domein brandweer en crisisbeheersing? Wil je bijdragen aan de veiligheid en gezondheid van meer dan 700.000 inwoners in Gelderland-Midden? Dan nodigen we je graag uit om ons team bij Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) te komen versterken!

Wat ga je doen?

Als Adviseur Projectportfoliomanagement speel je een cruciale rol binnen de afdelingen brandweerzorg, crisis- en risicobeheersing. Je bent de spil in het opzetten, begeleiden en uitvoeren van diverse projecten binnen het domein brandweer en crisisbeheersing. Je geeft leiding aan complexe multidisciplinaire projecten en ondersteunt opdrachtgevers en -nemers bij het formuleren van heldere opdrachten en projectplannen.

Daarnaast adviseer je het management over prioritering, voortgang en de toegevoegde waarde van projecten. Je fungeert als adviseur en vraagbaak op het gebied van projectmanagement en helpt bij het opzetten van een professionele projectmanagementorganisatie. Naast je adviserende rol neem je regelmatig zelf de projectleiding op je of treedt op als PSU-begeleider voor belangrijke verandertrajecten.

Je werkt volgens de PMC-methode en zorgt ervoor dat projecten bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie. Je monitort de voortgang van het projectenportfolio en stemt af met verschillende afdelingen over capaciteit en prioriteiten. Door jouw inzet krijgen projecten de aandacht die ze verdienen en wordt de beoogde toegevoegde waarde gerealiseerd.

Over het team

Je komt te werken binnen het team Advies & Ondersteuning. Dit team bestaat uit enthousiaste en betrokken adviseurs, beleidsmedewerkers en projectleiders die werken aan de doorontwikkeling van de brandweer- en crisisbeheersingsorganisatie. Het team is volop in ontwikkeling en werkt aan verdere professionalisering van projectportfoliomanagement binnen de domeinen.

Wat krijg je ervoor terug?

Een afwisselende en uitdagende rol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt te werken in een dynamische, informele en betekenisvolle werkomgeving.

  • Wij bieden een salaris van minimaal € 4.267,- en maximaal € 6.143,- in functieschaal 11 (cao CAR-UWO), bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.
  • Daarnaast ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 18,63% van je salaris en geeft je veel keuzevrijheid en regie over deze financiële ruimte. Je kunt het inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Denk aan maandelijks meer bestedingsruimte, extra verlof of het investeren in je persoonlijke ontwikkeling en scholing.
  • Wij ondersteunen jouw ontwikkelambities en investeren actief in jouw groei.
  • Bovendien bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP, reiskostenvergoeding en een vitaliteitsregeling.
  • Je hebt de mogelijkheid om flexibel en hybride te werken voor zover de functie dit toelaat. Om dit goed te faciliteren ontvang je een smartphone, een laptop en een prettige thuiswerkregeling, inclusief een thuiswerkvergoeding en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
  • Op je kantoordagen in Arnhem kun je gemakkelijk de stad inlopen voor een broodje, maar je kunt ook gebruikmaken van onze kantine met dagelijks een wisselend gezond aanbod. Liever even bewegen in je pauze? Maak dan een wandeling door de stad of gebruik onze sportruimte.
  • En last but not least: je krijgt direct een jaaraanstelling, met de intentie om deze daarna om te zetten naar een vaste aanstelling. Jouw inzet, betrokkenheid en toewijding worden bij ons gewaardeerd én beloond!

Wat breng jij mee?

Een sterk analytisch vermogen om projecten en portefeuilles te analyseren en te vertalen naar waardevolle adviezen. Je bent een prettige sparringpartner voor management en collega's, die denkt in mogelijkheden en oplossingen.

Verder beschik je over:

  • Minimaal een HBO-diploma, en minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen het domein Brandweer en/of Crisisbeheersing.
  • Ervaring met projectportfoliomanagement, projectmanagement methodieken (zoals PMC) en het opzetten van projectmanagementorganisaties.
  • Je kunt goed omgaan met tegenstrijdige belangen en je bent in staat om daarbij afwegingen te maken met oog voor bestuurlijke en inhoudelijke belangen en gevolgen voor processen binnen de afdelingen.
  • Je bent analytisch ingesteld, denkt procesmatig en gaat proactief en resultaatgericht te werk.
  • Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren en te enthousiasmeren.
  • Teamspeler met een proactieve houding die in staat is om over de grenzen van teams en afdelingen te kijken en mee te werken aan het totale resultaat van de brandweer- en crisisbeheersingsorganisatie als onderdeel van Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden.
  • Je werkt en denkt minimaal op HBO-niveau.
  • Dit profiel geeft een richting van wat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Over de organisatie

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is een boeiende organisatie waar de hulpverlening voor Gelderland-Midden samenkomt. VGGM werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. De Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden staan 24/7 klaar voor ruim 700.000 inwoners uit onze 15 gemeenten en de bezoekers van onze regio. Samen werken wij aan een gezonde en veilig leefomgeving voor iedereen in Gelderland Midden.

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Is dit misschien de volgende stap in jouw carrière, maar heb je nog vragen? We vertellen graag meer over deze uitdaging!
Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Peter Schut, Teammanager Advies en Ondersteuning, via peter.schut@vggm.nl of 06 - 21 18 71 69.

Heb je belangstelling voor de functie? Solliciteer dan vóór donderdag 19 februari 2026 De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 maart 2026. Na het sluiten van de vacature nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op.

Goed om te weten

VGGM werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie; we laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.
De standplaats voor deze functie is Arnhem, maar de werkzaamheden kunnen plaatsvinden binnen de gehele veiligheidsregio, waarbij een flexibele inzetbaarheid vereist is.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stel een vraag
Sluit stel een vraag box