Heb je een eigentijdse, praktijkgerichte én scherpe blik op leren en ontwikkelen en zie je het als kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de kennis en kunde van onze brandweerprofessionals? En ben jij een proactieve verbinder met passie voor ontwikkeling? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een maatschappelijke organisatie die ertoe doet.
Je geeft richting aan leren en ontwikkelen binnen Vakbekwaamheid. Vanuit onze visie vertaal je ambities naar concrete plannen en doelgerichte interventies. Op die manier draag je bij aan teamdoelen én aan de professionele groei van onze brandweerprofessionals. Je bent het eerste aanspreekpunt voor clusterhoofden, beleidsadviseur en (senior) medewerkers met leer-, ontwerp- en ontwikkelvragen. Je helpt collega’s hun vakinhoudelijke behoefte scherp te formuleren en ondersteunt bij het ontwikkelen van een passend leertraject dat zichtbaar effect heeft in de praktijk. Het doel? Resultaat op straat!
Of het nu gaat om de invulling van de oefencatalogus, het uitzetten van een bijscholingsaanbod of het werken aan de visie van Leren & Ontwikkelen op 2030: jij weet wat er nodig is om een leerklimaat te creëren en te onderhouden. Je schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en adviseert het management en andere interne stakeholders.
En er is meer:
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen maak je deel uit van het team Vakbekwaamheid. Je komt terecht in een betrokken en gedreven team dat openstaat voor nieuwe perspectieven en vernieuwende aanpakken. Jouw standplaats bepalen we in overleg, maar weet dat je een vrije rol hebt in de hele regio. Het gaat om een nieuwe rol binnen Vakbekwaamheid; samen geven we die stap voor stap vorm, zodat deze goed aansluit bij wat de organisatie én de praktijk nodig hebben. Je trekt veel op met de beleidsadviseur en de senior medewerkers. Het kan voorkomen dat je ook wel eens op pad bent in de avonduren, omdat onze vrijwillige brandweercollega’s vaak in de avonduren oefenen.
Het team Vakbekwaamheid is volop in beweging. Momenteel werken we in vier geografische clusters, maar in de toekomst willen we meer uitgaan van regionale portefeuilles en de structuur hierop aanpassen. Dit zorgt voor een duidelijke taakverdeling en biedt tegelijkertijd meer ruimte voor professionele ontwikkeling, waarbij de leercyclus centraal staat.
Je bent een gedreven professional met een heldere visie op leren en ontwikkelen. Je weet precies hoe je beweging creëert in een organisatie. Ook weet je onze collega’s in een leermodus te brengen. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op de voet en weet deze moeiteloos te vertalen naar de praktijk. Je bent in staat om jouw voorstellen aan verschillende collega’s helder te verwoorden, aan te jagen en uit te voeren. Verder heb je voor deze functie:
We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.
