Brandpreventie redt levens.
Voor de afdeling Risicobeheersing van Brandweer Kennemerland zoeken we
Voorlichter brandveilig leven,
Een vrijwillige baan met maatschappelijke impact!
‘’Brandpreventie redt levens’’ ~ een uitspraak die je misschien vaker voorbij hebt zien komen. Niet voor niks, brandpreventie redt echt levens. Zo heeft een van onze voorlichters, misschien wel jouw nieuwe collega, tijdens een woningbezoek bij een dame op leeftijd een te hoog koolmonoxide concentratie geconstateerd bij een open geiser. Deze voorlichter is direct met de bewoner naar buiten gegaan en heeft de brandweer gebeld. De brandweer heeft inderdaad geconstateerd dat het huis niet bewoonbaar was. Inmiddels woont deze mevrouw weer veilig in haar eigen huis. De voorlichter maakte het verschil!
Een (brand)veilige samenleving is van ons allemaal. Dat kunnen wij als brandweer niet alleen. Wij hebben daarbij de hulp van burgers, instellingen, collega’s van andere organisatieonderdelen en bedrijven nodig. Samen maken wij mensen bewuster van de risico’s op brand, het melden en vluchten en dragen daarmee bij aan een veilige buurt Je ben met meer bezig dan alleen de brandveiligheid. Ook valpreventie en het sociale aspect zijn van belang. Wanneer jij merkt dat iemand hulp nodig heeft in huis, dan kun je onze collega’s van de GGD om hulp vragen. Samen sta je sterker!
Concreet als voorlichter ga je het volgende doen:
Je voert (brand)veiligheidschecks uit in woningen van senioren op verzoek van onze gemeenten. In overleg met de bewoner plan je zelf een afspraak. Tijdens het woningbezoek doorloop je een checklist. Uiteraard word je door ons opgeleid en loop je eerst mee met een collega voordat je zelfstandig op pad gaat.
Wanneer je de woningbezoeken helemaal onder de knie hebt, behoren gastlessen op basisscholen of voorlichtingen voor groepen in wooncomplexen ook tot de mogelijkheden. Daarnaast hebben wij een groep die beschikbaar is voor open dagen, evenementen en markten. Met een groepje collega’s ga je dan op pad.
Waar kom je terecht?
Je werkt voor het team brandveilig leven. Het team bestaat uit vier collega (senior) medewerkers brandveiligheid. Deze vier collega’s begeleiden de voorlichters en zijn het aanspreekpunt. Op dit moment zijn er 20 voorlichters. Je wordt gekoppeld aan een bepaalde gemeente in onze regio Kennemerland zoals Beverwijk, Bloemendaal, Haarlem, Haarlemmermeer, Heemskerk, Heemstede, Uitgeest, Velsen en Zandvoort. Wij houden rekening met je woonplaats. Zo zorgen wij voor zo min mogelijk vervoersbewegingen en kan jij makkelijker je tijd indelen. Win-win toch?
Hoe zit het met de (informele) activiteiten met zo’n grote groep voorlichters?
Wanneer passen wij bij elkaar?
Van belang voor deze functie zijn communicatieve vaardigheden:
Als voorlichter heb je ook een stukje inlevingsvermogen en empathie nodig. Soms kom je bij mensen thuis die minder zelfredzaam of al op leeftijd zijn. Voor de woningbezoeken heb je affiniteit met ouderen nodig en voor de voorlichtingen op scholen weer met kinderen. Je dient over eigen vervoer te beschikken om de woningbezoeken af te leggen.
Opleiding
Wij sturen je niet zomaar op pad. Je wordt door ons intern opgeleid binnen 3 dagdelen. Ook loop je met diverse collega’s mee. Iedereen doet het weer nét even anders. Daarna kan jij het je helemaal (binnen de afgesproken kaders) eigen maken. Wanneer het goed voelt, ga je alleen op pad. Weet dat je ten alle tijden kan sparren en wij staan altijd voor je klaar.
Tijdsinvestering
Als voorlichter werk je op vrijwillige basis. Je bent afhankelijk van bewoners die zich aanmelden voor een woningbezoek, dus er ligt niet wekelijks een vaste hoeveelheid afspraken voor je klaar. Het is aan jou om in contact te komen met deze mensen. Hoeveel tijd je hierin steekt, wordt in onderling overleg afgesproken maar je kan er geen fulltimebaan van maken. We verwachten in ieder geval dat je 160 uur per jaar, dat is ongeveer 4 uur per week, beschikbaar bent. Je mag maximaal 8 uur per dag werken.
Dit krijg jij van ons:
Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij ontvangen dan graag jouw reactie met een cv en korte motivatiebrief waarin je ook jouw beschikbaarheid aangeeft. Je kan solliciteren tot en met 2 april 2026. Word jij blij van deze functie en wij van jouw sollicitatie? Dan nemen we snel contact op om een gesprek te plannen.
Heb je vragen? Neem contact op met Monica van Vliet (MvanVliet@vrk.nl / 06-13764215), Merel Wubbe (merel.wubbe@vrk.nl / 06-29667662) van team Brandveilig Leven.
Onze organisatie
Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. De VRK bestaat uit de GGD/Publieke Gezondheid (GHOR, Ambulancezorg, Algemene Gezondheidszorg, Infectieziektebestrijding, Jeugdgezondheidszorg, Zorg en Veiligheidshuis en Veilig Thuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Meldkamer Noord-Holland en ondersteunende afdelingen.
We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.
Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling.
Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet.