Adviseur Industriële Veiligheid (0,5 fte) & Toezichthouder Seveso (0,5 fte)

Iedere dag het verschil maken
Bij de Veiligheidsregio Brabant-Noord werk je in het hart van de samenleving. Samen met ruim duizend betrokken collega’s zorgen we ervoor dat mensen in onze regio veilig kunnen wonen, werken en leven. Of het nu gaat om brandweerzorg, crisisbeheersing of risicobeheersing – jouw werk doet ertoe.

Wij zoeken mensen met lef, verantwoordelijkheid en hart voor de publieke veiligheid. Mensen die willen bijdragen aan een organisatie die altijd in beweging is, volop samenwerkt en continu leert. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en écht iets bij te dragen aan de veiligheid van 670.000 inwoners, verspreid over 11 gemeenten.

Zo draag je bij aan veiligheid
Vanuit de sector Risicobeheersing werken wij aan het vroegtijdig herkennen, beoordelen en beperken van risico’s, met als doel het voorkomen en beperken van branden, slachtoffers en schade. Dit doen we brandweer breed en in nauwe samenwerking met partners, bedrijven, overheden én inwoners.

Door middel van slim, data-gestuurd beleid, deskundig advies, toezicht en inspecties dragen wij bij aan een brandveilige en weerbare leefomgeving. Vanuit Brandveilig Leven zetten wij in op voorlichting en bewustwording bij burgers, zodat zij zelf risico’s herkennen en hun veerkracht vergroten.

Als kennispartner spelen wij in op maatschappelijke ontwikkelingen en werken wij innovatief en integraal aan kwaliteit en veiligheid in Brabant-Noord – nog voordat incidenten ontstaan en hulpverlening nodig is.

De sector bestaat uit een compact stafbureau en een team uitvoering. In totaal werken er zo’n veertig medewerkers.

Voor de sector Risicobeheersing zijn wij op zoek naar een

Adviseur Industriële Veiligheid (0,5 fte) & Toezichthouder Seveso (0,5 fte)
36 uur per week, standplaats Zeeland en ‘s-Hertogenbosch

Als adviseur en toezichthouder Industriële Veiligheid draag je bij aan het verhogen van veiligheid bij de chemische industrie. Je adviseert gemeenten, provincie of ketenpartners (zoals de omgevingsdienst) over aanvragen voor complexe ‘omgevingsvergunningen milieu’ van bedrijven met industriële risico’s (gevaarlijke stoffen). Hiervoor analyseer je risico’s, stel je scenario’s op en bepaal je de effectiviteit van veiligheidsmaatregelen en de veiligheidscultuur van bedrijven. Ook beoordeel je welke industriële bedrijven over een eigen bedrijfsbrandweer moeten beschikken en hoe deze ingericht moet worden. Dit alles doe je in afstemming met in- en externe partners zodat er een integraal advies ontstaat.

Daarnaast inspecteer jij samen met andere inspectiepartners (zoals Nederlandse Arbeidsinspectie, de omgevingsdiensten en waterschappen), zogenoemde Seveso-bedrijven en ‘risicorelevante bedrijven’ (die net onder de grenswaarde van de Seveso-richtlijn vallen). Bedrijven die gevaarlijke stoffen produceren, gebruiken of opslaan, moeten aan strenge regels voldoen om zware ongevallen te voorkomen en om mogelijke gevolgen hiervan te beperken. De Seveso-inspecteurs van Veiligheidsregio Brabant-Noord werken voor het Seveso-samenwerkingsverband van de drie Brabantse veiligheidsregio’s en inspecteren daarom bedrijven in heel de provincie Noord-Brabant.

Veiligheidswinst wordt behaald door meerdere interventies bij bedrijven zoals het opzetten van een veiligheidsnetwerk met bedrijven of het houden van toezicht. Hierbij staat eigen bewustwording bij bedrijven, vertrouwen en risicogerichtheid centraal.

Jouw belangrijkste werkzaamheden
Het houden van toezicht bij bedrijven met gevaarlijke stoffen en het leveren van een bijdrage in het bevorderen van de samenwerking tussen deze bedrijven en de veiligheidsregio. Hierbij stimuleer je de bedrijven tot het zelf actief en bewust omgaan met risico’s. Indien nodig heb je hiervoor handhavingsinstrumenten.

• Het inspecteren (samen met andere inspectiepartners) van bedrijven in Brabant die vallen onder de Seveso-richtlijn en de risicorelevante bedrijven. Hierbij wordt niet alleen gekeken naar het voldoen aan de veiligheidsmaatregelen, maar ook naar de cultuur van het bedrijf en in hoeverre het bedrijf zelf systemisch in staat is om de risico’s te beheersen.
• Het mede verzorgen van aanwijstrajecten voor een bedrijfsbrandweer.
• Het beoordelen van veiligheidsrapportages.
• Het adviseren van het bevoegd gezag (provincie en gemeente) op het gebied van (brandweer)scenario’s en maatregelen op het gebied van (brand)veiligheid.
• Het analyseren van risico’s, het opstellen van scenario’s en het bepalen van de effectiviteit van (brand)veiligheidsmaatregelen en de veiligheidscultuur voor het voorkomen of beperkt houden van een incident in de chemische industrie.
• Het afstemmen van risico’s in de chemische industrie en de gevolgen daarvan voor interne brandweerorganisatie en externe partners zoals de omgevingsdiensten, de GHOR, het waterschap en andere veiligheidsregio’s.
• Je genereert informatie voor de operationele voorbereiding op het bestrijden van incidenten en adviseert over verantwoordelijkheden, mogelijkheden en onmogelijkheden van repressieve inzet door de brandweer.
• Je treedt bij projecten op als projectleider (of projectmedewerker) en levert input voor beleid. Dit vertaal je naar wat dit betekent voor de werkzaamheden van de sector Risicobeheersing.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een relevant HBO- of WO-diploma, bij voorkeur in de richting van chemie, milieu- of veiligheidskunde.
• Je beschikt over het diploma Specialist Industriële Veiligheid (NIPV, zowel modules advies als toezicht) of bent bereid deze op korte termijn te behalen.
• Je hebt relevante werkervaring in chemie en/of industriële veiligheid, waarbij actuele kennis en ervaring met veiligheidskunde en/of brandbestrijding een pré is.
• Je beschikt over uitstekende advies en auditvaardigheden. Hierbij ben je accuraat, proactief en beschik je over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en overtuigingskracht.
• Je bent een scenariodenker, die analyseert, redeneert en alternatieven bedenkt. De effecten en gevolgen hiervan voor je gesprekspartner kun je overtuigend overbrengen.
• Je pakt de regie en kunt verschillende belangen aan elkaar koppelen. Hierbij ben je sterk in plannen, prioriteren en het maken van keuzes.
• Je kunt omgaan met verschillende organisaties (bedrijven, andere overheden en adviesbureaus) en culturen. Hierbij kun je probleemoplossend meedenken en meebewegen, alsook maatregelen afdwingen wanneer de situatie daarom vraagt. Hierbij ben je bestuurlijk- en omgevingssensitief, waarbij je gevoeligheden opmerkt en ernaar handelt.
• Je onderhoudt proactief contacten en (externe) netwerken binnen het vakgebied.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Jij doet er toe

• De functie is gewaardeerd in functieschaal 11 (Specialist 4B), met een brutosalaris tussen de € 4.267,- en € 6.143,- per maand (peildatum 1 mei 2024) bij een 36-urige werkweek. Op korte termijn wordt naar verwachting een nieuwe CAO gerealiseerd met een salarisverhoging. Afhankelijk van opleiding en werkervaring kan een aanloopschaal worden gehanteerd.
• Een individueel keuzebudget van 18,63% van je brutosalaris. Dit kun je benutten voor extra inkomen, verlofuren of opleidingskosten.
• Aanstelling vindt plaats voor een proefperiode van één jaar met de intentie om dit (bij goed functioneren en na evaluatie van de functievervulling) naar onbepaalde tijd om te zetten. Dit geldt niet voor kandidaten die al een vaste aanstelling hebben binnen VRBN.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, een goede pensioenregeling en een bijdrage aan jouw zorgverzekering.
• Minimaal 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• De mogelijkheid om uren en werklocatie (deels) flexibel in te delen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof (CAO), naast het wettelijk betaald ouderschapsverlof (UWV).
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.

Belangrijk om te weten
Om in dienst te kunnen treden bij de VRBN is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Klaar om het verschil te maken?
Reageer dan uiterlijk 15 maart 2026 via de sollicitatiebutton. Ben je een interne kandidaat? Reageer dan met je VRBN email-adres.

Heb je nog vragen over de functie? App, bel of mail dan met Lia Gaebler, teamleider Risicobeheersing, 0625269537, l.gaebler@vrbn.nl. Ook kun je contact opnemen met een van de directe collega’s Stijn Mickers, adviseur Industriële Veiligheid, 0634174110, s.mickers@vrbn.nl. Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Erik Cruijsen, adviseur P&O, 0642160015, e.cruijsen@vrbn.nl.

Wat mag je van ons verwachten?

• Je ontvangt binnen ongeveer een week na sluiting van de vacature een reactie op jouw sollicitatie.
• Het eerste gesprek staat gepland op 25 maart 2026.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel mogelijk!

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs; benadering van vacaturehouders wordt niet beantwoord.