Technisch Ondersteuner/brandweerduiker

In het kort

Regio home Twente
Plaats Almelo
Reageer voor 08-03-2026
Opleidingsniveau MBO 3
Aantal uur 36 uur
Dienstverband Fulltime
Open

Collega’s bij Brandweer Twente zijn trots op hun werk. Wil je bijdragen aan het onderhoud van brandweermateriaal én zelf brandweerman of -vrouw zijn? En ingezet worden als brandweerduiker? Dan zoeken wij jou!

 

Technisch Ondersteuner/brandweerduiker
(36 uur)

 

Bezoek de pagina Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Als technisch ondersteuner word jij onderdeel van team Onderhoud & Techniek. Hiervoor onderhoud en controleer je persoonlijke beschermingsmiddelen waaronder ademlucht. Binnen Incidentbestrijding werk je daarnaast als brandweerman/-vrouw bij noodsituaties en word je ingezet als brandweerduiker.

Je standplaats is kazerne Almelo, maar je kunt ook op andere locaties in Twente worden ingezet. Je komt te werken in een dienstrooster dat bestaat uit dagdiensten, 11-uurs aanwezigheidsdiensten en eens per 8 dagen een 24-uursdienst.

Als medewerker Opleiden & Oefenen/brandweerduiker ga je dus:

  • persoonlijke beschermingsmiddelen onderhouden en controleren, zoals ademluchtapparatuur;
  • ingezet worden als brandweerman of -vrouw bij noodsituaties;
  • ingezet worden als brandweerduiker bij duikincidenten.

Als je nog geen diploma’s hebt als brandweerman of -vrouw of brandweerduiker, neem je ook deel aan opleidingen.

Bekijk de video waarin onze collega Gijs Veldhuis alles verteld over zijn ervaring met het brandweerduiken.

Hoe ziet het team eruit?

Je krijgt een aanstelling bij het team Onderhoud & Techniek binnen Veiligheidsregio Twente. Dit team werkt met 35 professionals aan betrouwbaar materieel. Een van onze collega’s is Kevin Timmer, technisch ondersteuner en brandweerduiker. Benieuwd hoe hij het samenwerken hier ervaart?

“Je werkt in een hecht team waarin we elkaar helpen en op elkaar kunnen rekenen. We pakken door en zorgen samen dat het materieel technisch in topconditie is, zodat alles bij een incident goed werkt. De afwisseling tussen technische ondersteuning (zoals duik- en ademluchtmateriaal) en het werk als brandweerman maakt deze functie leuk en uitdagend.”

Heb jij het in je?

Voor deze vacature technisch medewerkers/brandweerduiker:

  • heb je minimaal een mbo-opleiding (niveau 3) bij voorkeur in de richting van techniek;
  • heb je een rijbewijs B (C is een plus);
  • bij voorkeur het diploma manschap A;
  • ben je fysiek en mentaal fit;
  • werk je graag samen en ben je flexibel en stressbestendig;
  • kwaliteitsgerichtheid: vind je het belangrijk dat materieel en beschermingsmiddelen altijd veilig inzetbaar zijn.

Wat nog meer? We hebben vertrouwen in de mensen die bij ons werken. Je krijgt de ruimte om jezelf te kunnen zijn en je werk op je eigen manier te doen. We zijn dan ook nieuwsgierig naar wie jij bent én wat jij kunt. Dus op welke manier laat jij jouw technische en samenwerkingsvaardigheden schitteren?

Wat kun je van ons verwachten?

Als technisch ondersteuner/brandweerduiker versterk je ons voor 36 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 36 uur per week):

  • tot € 3.818,00 bruto per maand (schaal 7). Ben je nog niet in het bezit van alle specialismes dan is het mogelijk om te starten in aanloopschaal 6 (tot 3.500,00 bruto per maand);
  • een onregelmatigheidstoeslag (ORT) tot € 614,60 bruto per maand;
  • bij aanstelling tot brandweerduiker ontvang je een maandelijkse brandweerduiktoelage van € 100,00 bruto per maand;
  • eerst een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we dit graag om naar een vaste aanstelling. Een voorwaarde van een vaste aanstelling is het behalen van de duikopleiding;
  • een Individueel Keuzebudget tot € 711,44 bruto per maand (18,63% – schaal 7). Dit wordt opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij kiest zelf hoe je dit wil terugzien, bijvoorbeeld in de vorm van extra salaris of meer vakantiedagen;
  • pensioenopbouw bij ABP Pensioenfonds.

Tweede loopbaanbeleid

Als brandweerman of –vrouw en brandweerduiker wordt werken in de uitrukdienst als bezwarend gezien. Jouw werk is zowel lichamelijk als geestelijk te zwaar om een werkzaam leven lang te doen. Dit betekent dat je deze functie twintig jaar mag uitvoeren. Brandweer Twente hanteert daarom het tweede loopbaanbeleid. Het uitgangspunt van het tweede loopbaanbeleid is dat medewerkers twintig jaar werkzaam zijn in een bezwarende functie. Daarna ga je een andere functie vervullen, binnen of buiten de organisatie.

Meewerken aan een veilig Twente?

We kijken uit naar jouw reactie op de vacature Technisch Ondersteuner/brandweerduiker.

Handig om te weten

  • Reageren kan tot en met 8 maart;
  • Je krijgt voor 13 maart onze reactie;
  • De zwembadtest voor het specialisme duiker staat gepland op donderdag 19 maart;
  • Het duikassessment staat gepland in week 13, dag en tijdstip volgt later;
  • Ontvang je een uitnodiging voor een kennismaking? Dan zien we je graag op 7 of 8 april;
  • Nog niet in bezit van manschap-diploma? Dan ontvang je t.z.t. een uitnodiging voor de selectiedag manschappen voor 11 april;
  • Je kan een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.
Bezoek de pagina Solliciteer nu

 

Vragen?

Vraag het aan Harald Aarnink, teamleider Onderhoud & techniek
Stuur een mail of bel via 06 29 67 72 34

 

 

Of vraag het aan Niels Noordink, Ploegchef Almelo
Stuur een mail of bel via 06 83 61 24 18

 

Stel een vraag
Sluit stel een vraag box