Medewerker Opleiden & Oefenen/brandweerduiker

Wat ga je doen?

Je wordt ingezet om het vakbekwaamheidsprogramma van de beroepskazernes, met specifieke focus op kazerne Almelo te vertalen naar concrete, realistische oefenmomenten. Je ontwikkelt oefeningen met duidelijke oefendoelen, passende leermiddelen, realistische enscenering en sterke begeleiding/instructie. Dit vraagt om zelfstandigheid, creativiteit en een scherpe organisatie. Met een positief-kritische houding werk je samen met collega’s aan het verhogen van vakbekwaamheid én het versterken van de onderlinge samenwerking binnen het team.

Binnen Incidentbestrijding werk je daarnaast als brandweerman/-vrouw bij noodsituaties en word je ingezet als brandweerduiker. Je standplaats is kazerne Almelo, maar je kunt incidenteel ook op andere locaties in Twente worden ingezet. Je komt te werken in een dienstrooster dat bestaat uit dagdiensten, 11-uurs aanwezigheidsdiensten en eens per 8 dagen een 24-uursdienst.

Als medewerker Opleiden & Oefenen/brandweerduiker ga je dus:

• het vakbekwaamheidsprogramma voor de kazerne Almelo vertalen naar concrete oefendoelen en doelgerichte oefenmomenten;
• ingezet worden als brandweerman of -vrouw bij noodsituaties;
• ingezet worden als brandweerduiker bij duikincidenten.

Als je nog geen diploma’s hebt als brandweerman of -vrouw of brandweerduiker, neem je ook deel aan opleidingen.

Bekijk de video waarin onze collega Gijs Veldhuis alles verteld over zijn ervaring met het brandweerduiken.

Hoe ziet het team eruit?

Het team Opleiden & Oefenen zorgt dat brandweercollega’s voorbereid zijn op de onverwachte situaties waar zij vaak mee te maken krijgen. Je werkt veel samen met de andere medewerkers Opleiden en Oefenen en de Oefencoördinator. Onze missie is dat wij met elkaar relevante leermomenten realiseren. Hierbij telt elk oefenmoment! Wij zoeken een enthousiaste collega die vanuit energie en verbinding een actieve bijdrage levert aan ons programma voor blijvende vakbekwaamheid. Daarnaast werk je als manschap in de ploeg. Als manschap draai je volledig mee in het rooster. Hiervoor dien je op bepaalde momenten aanwezig te zijn op de kazerne. Waar je gezamenlijk met je collega’s in de ploeg sport, oefent, eet en gezamenlijk avond-/nachtdiensten aanwezig bent.

Heb jij het in je?

Voor deze vacature medewerker Opleiden & Oefenen/brandweerduiker:

• heb je minimaal een mbo-opleiding (niveau 3).
• het zou een absolute pré zijn als je al ervaring hebt in het lesgeven en trainen van repressieve collega’s, bij voorkeur met een diploma instructeur.
• heb je een rijbewijs B (C is een plus);
• bij voorkeur het diploma manschap A;
• werk je graag samen en ben je flexibel en stressbestendig;
• ben je fysiek en mentaal fit.

Wat nog meer? We hebben vertrouwen in de mensen die bij ons werken. Je krijgt de ruimte om jezelf te kunnen zijn en je werk op je eigen manier te doen. We zijn dan ook nieuwsgierig naar wie jij bent én wat jij kunt. Dus op welke manier laat jij jouw vakbekwaamheid- en samenwerkingsvaardigheden schitteren?

Wat kun je van ons verwachten?

Als medewerker Opleiden & Oefenen/brandweerduiker versterk je ons voor 36 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 36 uur per week):

• tot € 3.818,00 bruto per maand (schaal 7). Ben je nog niet in het bezit van alle specialismes dan is het mogelijk om te starten in aanloopschaal 6 (tot 3.500,00 bruto per maand);
• een onregelmatigheidstoeslag (ORT) tot € 614,60 bruto per maand;
• bij inzet als brandweerduiker ontvang je een maandelijkse brandweerduiktoelage van €100,00 bruto per maand.
• eerst een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we dit graag om naar een vaste aanstelling. Een voorwaarde van een vaste aanstelling is het behalen van de duikopleiding;
• een Individueel Keuzebudget tot € 711,44 bruto per maand (18,63% – schaal 7). Dit wordt opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij kiest zelf hoe je dit wil terugzien, bijvoorbeeld in de vorm van extra salaris of meer vakantiedagen.

Tweede loopbaanbeleid

Als brandweerman of –vrouw en brandweerduiker wordt werken in de uitrukdienst als bezwarend gezien. Jouw werk is zowel lichamelijk als geestelijk te zwaar om een werkzaam leven lang te doen. Dit betekent dat je deze functie twintig jaar mag uitvoeren. Brandweer Twente hanteert daarom het tweede loopbaanbeleid. Het uitgangspunt van het tweede loopbaanbeleid is dat medewerkers twintig jaar werkzaam zijn in een bezwarende functie. Daarna ga je een andere functie vervullen, binnen of buiten de organisatie.

Meewerken aan een veilig Twente?

We kijken uit naar jouw reactie op de vacature medewerker Opleiden & Oefenen/brandweerduiker.

Handig om te weten

• Reageren kan tot en met 8 maart;
• Je krijgt voor 13 maart onze reactie;
• De zwembadtest voor het specialisme duiker staat gepland op donderdag 19 maart;
• Het duikassessment staat gepland in week 13, dag en tijdstip volgt later;
• Ontvang je een uitnodiging voor een kennismaking? Dan zien we je graag op 7 of 8 april;
• Nog niet in bezit van manschap-diploma? Dan ontvang je t.z.t. een uitnodiging voor de selectiedag manschappen voor 11 april;
• Je kan een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Vragen?

Vraag het aan Joeri Donkers, Teamleider Opleiden & Oefenen
Stuur een mail of bel via 06 29 67 72 34

Of vraag het aan Niels Noordink, Ploegchef Almelo
Stuur een mail of bel via 06 83 61 24 18