Wil jij een actieve bijdrage leveren aan de veiligheid van anderen en heb je geen vrees voor engte en hoogte? Ben je stressbestendig en kun je goed samenwerken? Brandweer Limburg-Noord, Brandweer Roermond en Venlo zijn op zoek naar beroepskrachten voor de 24-uursdienst. Het gaat om een fulltime functie van 36 uur in de week.
Spannend, afwisselend en vooral belangrijk werk. Van het redden van mens en dier bij brand of verkeersongelukken tot ongevallen met gevaarlijke stoffen en schadebeperking bij storm- en wateroverlast: jij en jouw team zijn er wanneer het nodig is, altijd! Je werkt met een hechte groep collega’s, onder bijzondere omstandigheden in onregelmatige ploegendienst in Venlo, Roermond of elders in de regio. Dit kan zijn in dagdienst, nachtdienst of 24-uurdienst, doordeweeks en/of in het weekend. Het is ook jouw taak om voorbereidende werkzaamheden uit te voeren behorende bij jouw werkzaamheden als Medewerker Incidentbestrijding.
Wanneer jij nog niet beschikt over een diploma Manschap dan start jij, wanneer jij in dienst treedt, eerst met de opleiding Manschap en word je opgeleid tot brandweerprofessional. De opleiding duurt in eerste instantie 4 maanden en in die periode ben je de ene week op een locatie in Nederland in opleiding, de andere week maak je kennis met de organisatie en onze regio. Na het behalen van je opleiding ga jij aan de slag in een van onze twee 24- uurskazernes in Roermond of Venlo. Je groeit uit tot een echte vakprofessional door te leren in échte werksituaties en je stap voor stap te verdiepen in alle specialisaties. Je wordt opgeleid voor de verschillende specialisaties binnen het werkveld, waaronder chauffeur, gaspakdrager en pompbediener. De komende jaren ben jij zeker niet uitgeleerd en ontwikkel jij je tot allround brandweermedewerker.
Bij de beroepsbrandweer draait alles om hecht teamwork: je werkt intensief samen, vertrouwt op elkaar en zet het teambelang voorop. We vormen een professioneel team dat gebouwd is op vertrouwen. Samen dragen we de verantwoordelijkheid om onze gezamenlijke ambitie ‘’het bestrijden van incidenten’’ waar te maken. Jouw eigenschappen en inzet zijn hierin van groot belang.
Een opleiding Manschap is een pré, maar zoals je hebt kunnen lezen geen vereiste. Wel is het belangrijk dat jij een MBO diploma niveau 3 of 4 hebt én gevoel voor techniek. Je bent handig en werkt praktisch en effectief. Je bent mentaal en fysiek fit en zorgt goed voor jezelf. Zwemvaardigheden zijn onmisbaar, net als geen vrees voor engte en hoogte. Je bent stressbestendig en blijft goed nadenken onder druk en zware omstandigheden. Teamspirit is heel belangrijk, dus dat je goed kunt samenwerken, flexibel en integer bent en je graag voor andere inzet, is dan ook vanzelfsprekend. Je hebt een rijbewijs B, en bij voorkeur een rijbewijs C.
Bij voorkeur woon je in de omgeving van Roermond of Venlo en kun je binnen een uur op de kazerne zijn.
Het betreft een fulltime functie van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. De functie is functioneel ingeschaald in schaal 6 van de CAR/UWO, max. € 3.500,– bruto per maand gebaseerd op een fulltime aanstelling (salaristabel 1 mei 2024) en wordt aangevuld met een onregelmatigheidstoelage. Inschaling zal in eerste instantie plaatsvinden in aanloopschaal 5, (max € 3.338,–) afhankelijk van opleiding en werkervaring.
Let op: er is een nieuwe CAO in ontwikkeling waarin een loonsverhoging is voorzien. Zodra deze definitief is vastgesteld, wordt deze met terugwerkende kracht toegepast. Dit betekent dat het uiteindelijke salaris hoger kan uitvallen dan hierboven vermeld.
Aanvullend op het salaris en de onregelmatigheidstoelage kennen wij interessante aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,63% van je bruto salaris en een goede pensioenregeling waarbij wij als werkgever 75% van de premie betalen.
Aangezien de functie van Medewerker Incidentbestrijding als een bezwarende functie is aangemerkt, is hoofdstuk 9A CAR/UWO van toepassing. Dit betekent dat je deze (bezwarende) functie maximaal 20 jaar kan uitoefenen, daarna is een tweede loopbaan aan de orde, dit kan in- of extern zijn. Focus op blijvende persoonlijke ontwikkeling is dus heel belangrijk. We stimuleren en begeleiden je hierin.
Ben jij die Medewerker Incidentbestrijding waar wij naar zoeken? Solliciteer dan tot uiterlijk vrijdag 6 maart 2026. Klik op “direct solliciteren” om je interesse kenbaar te maken. Sollicitaties via andere kanalen zoals e-mail kunnen wij niet in behandeling nemen. Vermeld ook in je CV en/of motivatiebrief een referentie met telefoonnummer die wij kunnen benaderen.
De eerste selectieronde bestaat uit een ‘DOE-dag’, deze wordt gehouden op donderdag 2 april 2026 en bestaat uit 2 dagdelen waarbij halverwege de dag een selectie moment zal plaatsvinden. Heb je de DOE-dag succesvol afgerond dan volgt een selectiegesprek, deze zijn gepland op donderdag 9 april 2026. Heb je ook deze selectiegesprekken succesvol doorlopen dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Deze is gepland op woensdag 15 april 2026.
Een psychologische test kan deel uitmaken van de procedure.
Meer informatie over de wervingsprocedure kun je inwinnen via wervingenselectie@vrln.nl.
Voor inhoudelijke vragen over de functie en de DOE-dag kun je contact opnemen met Rudy Bastiaans, Teamleider Brandweerzorg cluster Beroepsbrandweer via r.bastiaans@vrln.nl of 06-81911042.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet, bij gebleken geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
