Wagenparkbeheerder

Wie zijn wij?

Brandweer Flevoland en Brandweer Gooi en Vechtstreek werken nauw samen en zijn dynamische organisaties met een informele werksfeer. We maken onderdeel uit van de Veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek waarbinnen we samenwerken met de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio (GHOR), de politie, het Openbaar Ministerie en gemeenten.

Het Team T&L is samengesteld met medewerkers uit beide brandweerorganisaties en verschillende disciplines zoals o.a.; techniek, persoonlijke beschermingsmiddelen onder aansturing van één Teamleider. Je komt terecht in een collegiaal team waar mensen met plezier samenwerken en hun expertise voor beide regio’s inzetten.

T&L is service gericht, staat voor het minimaliseren van correctief onderhoud en is ondersteunend in veiligheid!

Wat ga jij doen?

Als wagenparkbeheerder van T&L verricht je vakspecialistische activiteiten op het gebied van beheer.

Hierbij kan je denken aan:

• Signaleren en volgen van ontwikkelingen op het gebied van AMS, rapportages etc.
• Onderhouden van afstemming met de applicatieleverancier.
• Meedenken over de benutting van AMS mogelijkheden voor het team en doen van verbetervoorstellen.
• Functioneel applicatie-, wagenpark- en inventarisbeheer.
• Meldpunt voor gebruikersvragen, meldingen en storingen en lost deze op.
• Bewaken en periodiek toetsen van gegevens en actie waar noodzakelijk.
• Je verwerkt mutaties ten aanzien van o.a. materieel en inventaris, maakt keurings- en onderhoudsafspraken en stemt deze af met de werkplaats coördinatoren.
• Je maakt periodieke rapportages over de keurings- en onderhoudsstatus van materieel en inventaris.

Je werkzaamheden verricht je in principe van maandag tot en met donderdag of van dinsdag tot en met vrijdag van 07:30 tot 17:00 uur in onderlinge afstemming. Afhankelijk van je werkzaamheden ben je te vinden in één van de brandweerkazernes binnen Flevoland en Gooi en Vechtstreek. In basis is je standplaats de kazerne in Lelystad.

Wat heb je nodig

Om deze werkzaamheden met plezier te kunnen uitvoeren, beschik je over ten minste een afgeronde MBO-3-4 opleiding, tenminste 2 jaar relevante werkervaring en beschik je over een rijbewijs B. Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in spreken als schrijven, bent stressbestendig en krijgt energie van samenwerken. Je hebt een echte aanpakkersmentaliteit, ook wanneer het even niet goed uitkomt. Bij problemen kom je graag met innovatieve en constructieve oplossingen.

Bij voorkeur ben je ook flexibel repressief inzetbaar.

Wat bieden wij

• Een boeiende en uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging is.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke cursussen of trainingen via het online platform GoodHabitz.
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
• Afhankelijk van je opleiding en ervaring begin je in aanloopschaal 7 (maximaal € 3.612, -).
• Een maximaal bruto maandsalaris (schaal 8) van € 4.052, – op basis van een 36-urige werkweek.
• Daar bovenop 18,63 % Individueel Keuze Budget.
• Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering.
• Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met kans op een vast dienstverband.

Enthousiast geworden?

Stuur dan je cv en motivatiebrief vóór 19 juni in. Dat kan via deze link. De gesprekken staan gepland op dinsdag 27 juni, houd graag je agenda vrij op deze dag.

Voor meer informatie over de functie:
Robert Raben, Teamleider Technische Dienst via 06-22541106 of r.raben@brandweerflevoland.nl of voor meer vragen over de procedure: Marlinde Sondervan (Recruiter) via 06 – 16121192 of m.sondervan@brandweerflevoland.nl