Vakinhoudelijk medewerker B TFL-Centraal, specialist onderhoud en facilitaire zaken

In het kort

Regio home Midden- en West-Brabant
Plaats Roosendaal
Reageer voor 15-12-2022
Opleidingsniveau MBO
Aantal uur 32 - 40 uur
Dienstverband Vast
Open

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met een bouwkundige achtergrond. die zich met name bezig houdt met projecten ter uitvoering van onderhoudsplan én facilitaire ondersteuning.

Is deze functie iets voor jou? Lees dan snel verder.

Wat is de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant?

Veiligheidsregio MWB is een netwerkorganisatie in een grote en veelzijdige regio met ruim 1,2 miljoen inwoners verspreid over 24 gemeenten. De organisatie richt zich primair op de fysieke veiligheid: het voorkomen en bestrijden van incidenten en crises. Hierbij kan gedacht worden aan extreme weersomstandigheden, grote branden, pandemieën, ernstige ongevallen, effecten van uitval van vitale voorzieningen en dergelijke.   De kracht van Veiligheidsregio MWB is samenwerken met partners. Dagelijkse samenwerking vindt plaats met onder andere de 24 gemeenten, de brandweer, de politie, de GHOR (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie) en het Openbaar Ministerie. Tevens wordt intensief samengewerkt met de waterschappen, de GGD, de omgevingsdienst en defensie. Maar denk ook aan partijen zoals energiebedrijven, Rijkswaterstaat, het Rode Kruis, etc. Naast het zijn van een netwerkorganisatie, is Veiligheidsregio MWB een krachtige en moderne hulpdienst die dag en nacht ter beschikking staat middels een goed georganiseerde en gefaciliteerde crisisorganisatie.

Afdeling TFL-centraal

Veiligheidsregio MWB heeft het beheer over 70 brandweerkazernes, het opleidingscentrum Safety-Village en de Risk-Factory. Vanuit het vakgebied Techniek, Facilitair en Logistiek wordt zorggedragen voor activiteiten, diensten en voorzieningen die ondersteunend zijn aan de kerntaken, missie en visie van VRMWB. Dit specifiek op het vlak van Techniek, Facilitaire dienstverlening en Logistiek, door waarborging van de bedrijfscontinuïteit en veiligheid. Hierbij staan vakmanschap, samenwerking, kwaliteit, ontzorgen en het verlenen van service voorop.

Thema’s waar de afdeling TFL-Centraal actief op is, zijn: ademlucht, kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen, oefenmateriaal, verbindingen en warme ICT, voertuigen en bepakkingen en gebouwenbeheer en facilitaire zaken.

We streven naar één loketfunctie voor onze klanten in de vorm van een digitale servicebalie.   Al onze taken worden uitgevoerd binnen de vastgestelde (financiële) kaders en daar waar mogelijk draagt het bij aan het verduurzamen van de bedrijfsvoering. Dit bereiken we door dichtbij en in nauw contact te staan met onze in- en externe klanten, goed aan te sluiten bij de primaire processen van onze organisatie én in te spelen op in- en externe veranderingen. Belangrijk hierbij is flexibel en wendbaar te zijn en te blijven.

Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega met een bouwkundige achtergrond, die zich met name bezig houdt met de projecten ter uitvoeringen van het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) en facilitaire ondersteuning.

De functie:

Uitvoeren van vakinhoudelijke werkzaamheden op gebied van gebouwenbeheer en facilitair.

  • Verricht werkzaamheden bij het opstellen en actualiseren van het MJOP.
  • Controleert op en begeleidt opdrachtnemers bij uit te voeren werkzaamheden
  • Geeft (deel)adviezen in de beleidsuitvoering op het vakgebied.
  • Controleert op schoonmaakwerkzaamheden van contractanten.
  • Bewaakt de budgetten en de uitvoering van opdrachten.
  • Voert kleine zelfstandige reparaties uit.
  • Zorgt voor de afstemming van processen in het kader van beheer; ziet mede toe op de naleving van afspraken en procedures; legt wijzigingen van procedures en werkinstructies vast.
  • Doet voorstellen tot verbetering van werkwijzen, systemen en procedures op het eigen werkterrein en duurzaamheid.
  • Heeft veelvuldig in- en externe contacten. De contacten zijn onder meer gericht op het afhandelen van klachten, het afstemmen van zaken, het houden van toezicht, het verstrekken van voorlichting en informatie en het verkrijgen van medewerking.
  • Verdedigt het standpunt van de organisatie of organisatieonderdeel, en dient daarbij om te gaan met tegengestelde belangen.
  • Werkt samen met de TFL- medewerkers uit de drie districten.
  • Neemt deel aan storingspiket.

Overig:

  • Verricht overige werkzaamheden passend binnen de doelstellingen van de organisatie.
  • Je krijgt de taken toebedeeld door o.a. de adviseur gebouwenbeheer
  • Afdelingshoofd TFL-centraal is je hiërarchisch leidinggevende

Wat verwachten wij van jou?

  • MBO niveau 4 diploma
  • Heeft kennis en ervaring op gebied van bouwkundig onderhoud, beheer en facilitaire zaken.
  • Vaktechnische kennis en ervaring op de betreffende vakgebieden en kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Kennis van bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen, regels en procedures.
  • Communicatieve en schiftelijke vaardigheden in het geven van adviezen én in de uitvoering vanuit het betreffende vakgebied.
  • Vaardigheden met Microsoft office 365 en TOP-Desk is een pré
  • Je fungeert als sparringspartner voor de postcommandanten, collega’s TFL-Districten en de adviseur gebouwbeheer en facilitair

Wat bieden wij jou?

  • Een tijdelijke aanstelling voor de periode van 1 jaar, met de intentie tot vaste aanstelling
  • Een bruto salaris van maximaal € 3.732,– per maand (schaal 8 CAR UWO, april 2022)
  • Een Individueel Keuze Budget (van 17,05% van het bruto jaarsalaris), dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra pensioen, een onbelaste kilometervergoeding, vergoeding studiekosten, aanschaf fiets, of extra vakantie-uren
  • Een goede pensioenregeling en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering
  • Tijd- en plaats onafhankelijk werken
  • Je krijgt een telefoon en laptop in bruikleen

Overigen:

  • Je standplaats is Roosendaal
  • VRMWB kent geen reiskostenvergoeding woon/werkverkeer, wel een vergoeding zakelijke dienstreizen in voorkomende gevallen
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure

Solliciteren?

Enthousiast geworden? Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving en kon je ook overwegend vinkjes zetten? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en pasfoto en een pakkende, korte motivatiebrief waarin je aangeeft waarom dit jouw baan is en wat je ons kunt bieden in deze functie.
Je kunt uiterlijk reageren t/m 14 december 2022 via de sollicitatiebutton.

Vragen?

Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Corné Hagenaars, afdelingshoofd TFL Centraal, telefoonnummer 06-51405241.

De selectiegesprekken zijn gepland op woensdagochtend 21 december 2022

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijk gebleken geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Uiterlijke datum reactie: 15 december 2022

Solliciteer direct
Stel een vraag
Sluit stel een vraag box