Samen werken aan veiligheid
De Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises en herstel na een ontwrichte situatie. Binnen de VNOG werken 22 gemeenten samen. Dit doen wij samen met partners als politie, gemeenten en ambulancedienst. De VNOG bestaat uit de Brandweer, de GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio), de afdeling Risico- en Crisisbeheersing en wordt ondersteund door de afdeling Bedrijfsvoering.
Bij de afdeling Risico- en Crisisbeheersing komen de lijnen samen die de VNOG met andere partners in de hulpverlening kent. Daarbij gaat het onder andere om gemeenten, Defensie, Rijkswaterstaat en waterschappen. Samen met partners werken zij aan een risicobewuste en (brand)veilige leefomgeving. Crisisbeheersing richt zich onder meer op de voorbereiding en coördinatie van multidisciplinaire processen en de informatiepositie van de Veiligheidsregio.
Voor het team Brandveiligheid West van de afdeling Risico- en Crisisbeheersing zijn we per
direct op zoek naar een:
Adviseur Brandveiligheid (1 fte)
(HR21: medewerker beleidsuitvoering II, standplaats Harderwijk)
Het werk
Het werk bestaat uit het adviseren over brandveiligheid bij ontwikkelingen in het fysieke domein, bijvoorbeeld bij complexe bouwplannen en evenementen. Ook breng je (bestaande) risico’s in ons verzorgingsgebied in beeld (toezicht). Je levert een bijdrage aan de kennisontwikkeling van het team door gesignaleerde risico’s te analyseren en te vertalen naar richtlijnen voor advies. Daarnaast behoort het geven van voorlichting over risico’s en handelingsperspectief aan verschillende doelgroepen tot de werkzaamheden. Je bent het eerste aanspreekpunt en gesprekspartner voor één of meerdere gemeenten, regionale uitvoeringsdiensten en andere ketenpartners. Vanuit je positie in het netwerk signaleer je relevante ontwikkelingen en zorg je ervoor dat we hierop aansluiten. Je zorgt voor afstemming over mogelijk operationeel optreden met de collega’s binnen de afdeling Brandweerzorg. Verder kun je ingezet worden tijdens oefenavonden van onze brandweerposten om zo de relatie te leggen tussen wat op objectniveau risico’s zijn en hoe de gerealiseerde brandveiligheidsvoorzieningen kunnen bijdragen aan het operationeel optreden. Als laatste kun je ingezet worden voor diverse projecten, zowel binnen de afdeling als daarbuiten.
De functie-eisen
Je bent in staat om helder en duidelijk te communiceren en legt makkelijk de verbinding. Je positioneert je in het netwerk en kunt proactief inspelen op risico’s die je signaleert. Wij verwachten dat je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van bouwkunde, procestechnologie of chemie. Bij voorkeur beschik je over het diploma Specialist Brandpreventie.
Operationele rol
De veiligheidsregio en brandweer zijn operationele organisaties. We verwachten dat je indien nodig bereid bent een operationele rol op je te nemen, waarmee je je adviesrol ook nog eens integraal kunt uitdragen.
Kandidaten
Deze vacature wordt intern en extern tegelijkertijd uitgezet, bij gebleken geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. Tot de interne kandidaten behoren:
– Alle medewerkers (zowel beroeps als vrijwillig) aangesteld bij de VNOG;
– Medewerkers die op basis van een uitzend- of payrollovereenkomst werkzaam zijn bij de VNOG;
– Medewerkers die bij de VNOG gedetacheerd zijn vanuit een ambtelijke aanstelling.
Ons aanbod
Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor in eerste instantie de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling omgezet naar een vast dienstverband. Een voorwaarde voor aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 4.544,- (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36-urige werkweek). Daarnaast bieden wij een pakket met goede secundaire (flexibele) arbeidsvoorwaarden.
Nadere informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je tot 14 augustus a.s. contact opnemen met Nick Brinkman (senior adviseur brandveiligheid) op telefoonnummer 06 517 377 15. Vanaf 14 augustus is Hans de Harder (teamleider Brandveiligheid West) op telefoonnummer 06 204 519 12 bereikbaar voor vragen.
Sollicitatie
Jouw motivatie met Curriculum Vitae kun je tot en met 1 september 2023 per e-mail sturen naar sollicitaties@vnog.nl ter attentie van Hans de Harder. Vermeld in het onderwerp het vacaturenummer, de functie en het team waarop je solliciteert. De sollicitatiegesprekken worden in overleg ingepland.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
