Teamleider Vakbekwaamheid

In het kort

Regio home Kennemerland
Plaats Beverwijk
Reageer voor 24-04-2024
Opleidingsniveau HBO
Aantal uur 36 uur
Dienstverband Aanstelling in tijdelijke dienst bij wijze van proef voor de duur van een jaar
Open

Wil jij bijdragen aan de vakbekwaamheid van brandweermedewerkers en verdere professionalisering van het team Vakbekwaamheid? Wij zien nu al uit naar jouw komst in ons team!

Dit ga je doen

  • Je geeft onder aansturing van de clustermanager leiding aan jouw team binnen Vakbekwaamheid, hierbij toon jij voorbeeldgedrag in jouw rol;
  • Je adviseert de clustermanager m.b.t. de uitvoering en bijstelling van beleid en activiteiten;
  • Je geeft medewerkers eigenaarschap en coacht hen hierbij;
  • Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken;
  • Je bewaakt resultaten en ontwikkeling van het team;
  • Je draagt zorg voor de verdeling, voortgang en kwaliteitsbewaking van de werkzaamheden;
  • Je stelt ramingen en –begrotingen op;
  • Je beheert de vastgestelde middelen en bent verantwoordelijk voor een deel van het uitvoeringsbudget;
  • Je volgt en analyseert ontwikkelingen op een aandachtsgebied binnen vakbekwaamheid;
  • Je stelt beleidsadviezen op m.b.t. een aandachtsgebied binnen vakbekwaamheid;
  • Je stemt de uitvoering van het beleid af op andere organisatieonderdelen, zoals de beroeps- en vrijwillige posten;
  • Je neemt als deskundige op een aandachtsgebied deel aan projecten;
  • Je houdt het dagelijks toezicht op processen en activiteiten van het project;
  • Je draagt bij aan multidisciplinaire en/of interregionale samenwerking en activiteiten.

Wanneer pas jij bij ons?

Je hebt een betrokken, mensgerichte en faciliterende manier van leidinggeven en helpt de afdeling richting te geven aan haar doorontwikkeling. Je hebt aantoonbare relevante werkervaring en weet om te gaan met een team waarin medewerkersparticipatie hoog staat. Vertrouwen is je basis en hiermee werk je aan een goede verbinding met mensen. Door in te leven, te coachen en te inspireren weet je medewerkers in hun kracht te zetten, stimuleer je zelfstandigheid in de functie en plezier op het werk. Je bent zichtbaar op de werkvloer en besteedt ruimschoots aandacht aan de persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van de medewerkers in hun (combi)functie.

Stel een vraag
Sluit stel een vraag box