Teamleider Vakbekwaamheid, Arbeidsveiligheid en Kennis

In het kort

Regio home Gooi en Vechtstreek
Plaats Almere, Lelystad en Hilversum
Reageer voor 04-07-2022
Opleidingsniveau HBO - WO
Aantal uur 32 - 40 uur
Dienstverband Tijdelijk
Open

Brandweer Gooi en Vechtstreek en Brandweer Flevoland zoeken een Teamleider Vakbekwaamheid, Arbeidsveiligheid en Kennis.

Wie ben jij?
Als leidinggevende ben jij een verbindende en krachtige persoonlijkheid met oog voor proces, structuur, mens én resultaat. Om deze fulltime rol succesvol en met werkplezier te kunnen vervullen, ben je empathisch en beschik je over een goede luistervaardigheid.

Je krijgt energie van het door ontwikkelen van jouw team door het ondersteunen en motiveren van de medewerkers die je aanstuurt. Je bent een verbinder en weet de hoofdlijnen te bewaken. Je bent in staat mensen, hun vakmanschap en het primaire proces centraal te stellen. Je hebt een passie voor het opleiden en trainen van medewerkers. Je kent het belang van samenwerking binnen de brandweerorganisatie en weet hier constructief aan bij te dragen om zo de organisatiedoelstellingen te behalen.

Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden op academisch werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Repressieve inzetbaarheid in een piketfunctie is een pre.

Wat ga jij doen?
Het team Vakbekwaamheid, Arbeidsveiligheid & Kennis (VAK) draagt zorg voor de (permanente) ontwikkeling van medewerkers om zo een veilige, vaardige en deskundige incidentbestrijding te realiseren.

Het Team VAK bestaat uit collega’s van brandweer Gooi en Vechtstreek en Flevoland. Zij werken samen in vier verschillende taakvelden te weten vakbekwaam worden, vakbekwaam blijven, arbeidsveiligheid en kennisregie.

Binnen vakbekwaam worden onderhoud je goede contacten met de BOGO en hebben we ook een eigen opleidingsschool. Binnen vakbekwaam blijven zijn we onder andere bezig met de implementatie van de branche standaarden. De ambities zijn beschreven in een gezamenlijk “Plan Vakbekwaamheid en Kennis 2021-24” dat leidend is voor de uitvoering.

Als teamleider ben je integraal verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt functioneren van alle medewerkers binnen de verschillende disciplines van jouw team.
Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van het Team VAK voor Brandweer Gooi en Vechtstreek en Brandweer Flevoland. Je werkt hierin nauw samen met collega-teamleiders.

Wie zijn wij?
Brandweer Flevoland en Brandweer Gooi en Vechtstreek zijn dynamische operationele organisaties met een maatschappelijk relevante functie. We kennen een informele en professionele werksfeer.
Als brandweer maken we onderdeel uit van de Veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek waarin we samenwerken met de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio (GHOR), de politie, het Openbaar Ministerie en gemeenten. Voor meer achtergrondinformatie over de organisatie verwijzen we je graag naar onze site.

Sinds twee jaar werken we als 2 regio’s heel nauw samen. Onze leidinggevenden werken allemaal voor beide regio’s Hiermee worden beide organisaties sterker en minder kwetsbaar. De functie van leidinggevende is hiermee extra uitdagend.

Wat bieden wij?
Wij bieden je allereerst een zeer uitdagende functie en een mooi team binnen een dynamische en relevante organisatie. Daarbij bieden we je een tijdelijke aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij Brandweer Flevoland; je bent werkzaam voor beide regio’s. Het salaris bedraagt maximaal € 6.103,00 bruto per maand (schaal 12, salarispeil van 1 april 2022), op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 17,05% van je brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit IKB kun je naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd of geld. Verder krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke cursussen of trainingen via het online platform GoodHabitz. Daarnaast kennen wij onder andere een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van 100% bij reizen per openbaar vervoer. Je bouwt pensioen op bij het ABP. Je zal werkzaam zijn vanaf verschillende locaties, met name Hilversum, Almere en Lelystad.

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatiebrief en cv vóór maandag 4 juli 2022 via deze link. De gesprekken staan gepland op donderdag 7 juli 2022.
Een eventuele uitnodiging ontvang je op dinsdag 5 juli 2022, hou hiervoor je mailbox in de gaten. Een competentietest maakt onderdeel uit van de procedure. In verband met de vakanties plannen we deze in overleg.

Meer informatie?
Neem voor meer informatie over de functie contact op met Joep Rozendal, Directeur Brandweerzorg, j.rozendal@brandweerflevoland.nl of 06-10900333

Voor meer vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sophie van Zanten, Adviseur O & HR, sophie.vanzanten@brandweergooivecht.nl

 

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stel een vraag
Sluit stel een vraag box