Ben jij klaar om de brandweerlogistiek te laten vlammen? Als Teamleider Materiaal en Logistiek West leid je niet alleen het logistieke proces, maar vooral een hecht team van toegewijde (technische) professionals. Samen staan we paraat voor elke uitdaging!
De Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises en herstel na een ontwrichte situatie. Dit doen we vanuit de kernwaarden: deskundig, daadkrachtig en gepassioneerd. Binnen de VNOG werken 22 gemeenten samen. Dit doen wij samen met partners als politie, gemeenten en ambulancedienst. De VNOG bestaat uit de Brandweer, de GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio), de afdeling Risico- en Crisisbeheersing en wordt ondersteund door de afdeling Bedrijfsvoering.
De brandweer is een groot en belangrijk onderdeel van de VNOG. Verdeeld over 56 kazernes werken 1500 brandweervrijwilligers en 350 beroepskrachten aan basis- en opgeschaalde brandweerzorg, de voorbereiding op rampen en calamiteiten, en de bestrijding daarvan. De afdeling Brandweerzorg bestaat uit de staf, vier districten en twee teams Materieel & Logistiek (west en oost). Materieel & Logistiek werkt ter ondersteuning van de operatien.
Het werk
De hoofdtaak in deze functie is het op coachende wijze leidinggeven aan de medewerkers in jouw team. Je stimuleert daarbij persoonlijke ontwikkeling en bent verantwoordelijk voor teamontwikkeling. Het is belangrijk dat je een goede match creëert tussen het werkaanbod en de capaciteiten en kwaliteiten van het team en individuele medewerkers.
Ten aanzien van materiele en logistieke taken, bijvoorbeeld voertuigen, kleding en onderhoud, ben je verantwoordelijk voor de beleidsvoorbereiding. Incidenteel leid je projecten en regel je extra capaciteit.
Je maakt deel uit van het Teamleidersoverleg Brandweerzorg, waarin je een bijdrage levert aan de collectieve ontwikkeling van de afdeling Brandweerzorg. Je werkt samen met (multidisciplinaire) collega’s om gemeenschappelijke doelen te behalen. Ook onderhoudt je contacten met externe partners, waarbij je verantwoordelijk bent voor het opbouwen, uitbreiden en onderhouden van een netwerk binnen en buiten de organisatie.
De functie-eisen
Je beschikt tenminste over een relevante, afgeronde hbo-bacheloropleiding. Je hebt daarnaast meerdere jaren leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt kennis van en ervaring met het aansturen van een team op basis van integraal management en projectmatig werken. Om de medewerkers van het team op een juiste manier te kunnen aansturen, beschik je over inhoudelijke kennis van het vakgebied en sta je boven deze materie. Je beschikt over een helicopterview en je bent besluitvaardig, proactief en mensgericht. Wij verwachten een servicegerichte en flexibele houding. Je bent bekend met onze organisatie en onze organisatiedoelstellingen.
De Veiligheidsregio en brandweer zijn operationele organisaties. Het wordt gewaardeerd dat je bereid bent – indien passend – een operationele rol op je te nemen in de crisisorganisatie.
Ons aanbod
Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor in eerste instantie de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling omgezet naar een vast dienstverband. Een voorwaarde voor aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van minimaal €4.010,- (aanloopschaal 11, trede 0) en maximaal € 6.544,- (functieschaal 12, trede 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36-urige werkweek). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter hoogte van 19,03% van je bruto jaarsalaris. Dit budget kun je laten uitbetalen of flexibel inzetten voor arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn; onder andere voor de aankoop van verlof, een fiets of een sportschoolabonnement. De overige arbeidsvoorwaarden kun je vinden op www.vnog.nl/werken-bij.
Nadere informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Olav Strotmann, afdelingshoofd Brandweerzorg. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 088-3105661. Daarnaast is het mogelijk om inhoudelijke vragen te stellen via een van de twee Coördinatoren M&L. Bert Hendriksen is te bereiken op 088-3105266 (Coördinator M&L Harderwijk) of Jacco Mosterd via 088-3105183 (Coördinator M&L Apeldoorn).
Sollicitatie
Jouw motivatie met Curriculum Vitae kun je per email sturen naar sollicitaties@vnog.nl ter attentie van Olav Strotmann. Vermeld in het onderwerp het vacaturenummer en de functie waarop je solliciteert. Deze vacature blijft uiterlijk tot en met 7 januari 2024 beschikbaar, maar we verwelkomen sollicitaties op doorlopende basis. Daarmee behouden we ons de mogelijkheid om tussentijds sollicitatiegesprekken in te plannen met geschikte kandidaten. We streven er naar om binnen 10 werkdagen een reactie te geven op je sollicitatie.
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
