Teamleider Facilitair

In het kort

Regio home Gooi en Vechtstreek
Plaats Hilversum
Reageer voor 18-07-2024
Opleidingsniveau HBO
Aantal uur 32-36 uur
Dienstverband Bepaalde tijd
Gesloten

Ben je expert op het gebied van procesoptimalisatie en klantgericht werken? Heb je affiniteit met duurzaamheid? In deze functie geef je leiding aan jouw team en werk je samen met je collega’s aan een solide klantgerichte afdeling facilitaire zaken. Een mooie kans binnen de dynamische omgeving van de Brandweer Flevoland en Gooi en Vechtstreek.

 

Wat ga je doen
Aan de Teamleider is het de opdracht om met jouw team stappen te zetten binnen het klantgerichter en professioneler werken. Je draagt bij aan de optimalisatie van strakkere en efficiëntere processen die gebruiksvriendelijk zijn je interne klant en goed werkbaar voor je afdeling. Zo ligt er binnen de Servicedesk de opgave om het reeds geïmplementeerde FMIS systeem verder te ontwikkelen.

Daarnaast houd je je bezig met:

  • Aansturen, motiveren en coachen van team Facilitaire Zaken (10 medewerkers)
  • Uitvoering van de beleids- en jaarplannen bewaken
  • Verantwoordelijk voor inkoop en contractmanagement (5 medewerkers)
  • Je bent de gesprekspartner voor gemeenten en bestuurders aangaande vastgoed
  • Opstellen concrete verbetervoorstellen voor ontwikkeling van de afdeling
  • Vertegenwoordigen van de organisatie in diverse in- en externe overlegsituaties
  • Professionaliseren en optimaliseren van de interne processen
  • Verduurzamen via de methode van de CO2 prestatieladder

Wie zoeken wij
Je wilt een bijdrage leveren aan de veiligheid in de regio. Je zoekt een goede balans in werk & privé bij een betrokken groep collega’s die maatschappelijk waardevol werk levert.

De samenwerkende Veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek zijn een dynamische omgeving, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. In deze functie kun je een steentje bijdragen aan een wendbaarder organisatie, waarin een tikkeltje zakelijkheid een mooie aanvulling is op de warme en mensgerichte cultuur.

  • Je hebt minimaal HBO denk- en werkniveau
  • Je hebt een mensgerichte leiderschapsstijl en houdt ervan om een team te bouwen
  • Je hebt affiniteit met huisvesting en gebouw gebonden installaties
  • Je bent flexibel, organisatie-sensitief en communicatief zeer vaardig
  • Je voelt je thuis in een politiek gestuurde organisatie
  • Je hebt affiniteit met verduurzamen en neemt anderen daar graag in mee

Wat bieden wij

  • Een boeiende en uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is;
  • Een maximaal bruto maandsalaris in schaal 12 van € 6.963, – op basis van een 36- urige werkweek.
    Boven op je brutosalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18.63%. Dit IKB kun je naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd of geld;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op verschillende particuliere verzekeringen;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van (vakinhoudelijke) cursussen of trainingen;
  • Een tijdelijke aanstelling voor één jaar met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband;
  • Je krijgt een aanstelling bij de Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek maar zal voor beide regio’s werkzaam zijn;
  • Wanneer je naast deze functie ook een bijdrage wilt leveren aan de repressieve organisatie, kijken we graag met je naar de mogelijkheden.

Wie zijn wij
De Veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek werken intensief samen met als doel een zo veilig mogelijke leef- en werkomgeving van de inwoners. De onderdelen brandweer, GHOR, bevolkingszorg en het veiligheidsbureau werken nauw samen met partners als waterschap en politie om de (fysieke) veiligheid 24 uur per dag te beschermen en te verbeteren.

De brandweer bestaat uit 12 brandweerposten met beroeps en vrijwillige medewerkers in de veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek, 15 posten in veiligheidsregio Flevoland, en samenwerkende ondersteunende (beleid)afdelingen zoals meldkamer, middelen & logistiek en vakbekwaamheid.
De context van deze omgeving is veelal beweeglijk, complex en veeleisend voor wat betreft de maatschappelijke opgaven en toenemende eisen van wet- en regelgeving. Denk hierbij aan versterking crisisbeheersing, wijziging gemeenschappelijke regeling en wet veiligheidsregio’s, aanpassing governance, preparatie op nieuwe risico’s als natuurbranden en cybercrime.

De afdeling Facilitair bestaat uit vier gebouwbeheerders, een projectleider facilitair en de recepties van de hoofdvestigingen welke tevens servicedesk zijn voor het nieuwe FMIS systeem. Als Teamleider Facilitaire Zaken ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team Facilitaire Zaken welke in totaal bestaat uit 10 medewerkers en 5 medewerkers van inkoop en contractmanagement Je wordt aangestuurd door de directeur bedrijfsvoering.

Interesse?
Ben jij enthousiast? Dan lezen wij dit graag in een inspirerende motivatiebrief en cv die je kunt insturen tot uiterlijk woensdag 17 juli via deze link. De gesprekken zullen plaats vinden op maandag 22 juli, graag deze dag vrijhouden in je agenda. We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een assessment zal deel uitmaken van het verdere selectieproces.

Meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure?
Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Onno Hensen, tel 06-10990891 of o.hensen@brandweerflevoland.nl.Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marlinde Sondervan, recruiter, via m.sondervan@brandweerflevoland.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Stel een vraag
Sluit stel een vraag box