Ben jij de vakinhoudelijke kartrekker die vakbekwaam worden én vakbekwaam blijven naadloos met elkaar verbindt? Bij de Gezamenlijke Brandweer geloven we dat vakbekwaamheid nooit stopt na het behalen van een diploma. Nieuwe inzichten, veranderende risico’s, incidentervaringen en technologische ontwikkelingen vragen om een organisatie die continu leert en ontwikkelt. In het hart van de Rotterdamse haven krijg jij de regie over een cruciaal vakgebied binnen onze repressieve organisatie.
Salaris: Max. € 5.748,- bruto (Schaal 10) + 18,36% IKB | Uren: 36 – 40 uur (met ADV) | Locatie: Rotterdamse Haven | Uitzicht op een vaste aanstelling
Vakinhoudelijk leiderschap op het hoogste niveau
De Gezamenlijke Brandweer is geen standaard korps. Als publiek-privaat samenwerkingsverband tussen de Gemeente Rotterdam en de havenindustrie staan wij voor unieke en complexe uitdagingen. Onze kazernes en voertuigen zijn uitgerust met high-tech apparatuur en we opereren in een hoogwaardige industriële omgeving. Zonder een topfitte, continu lerende vakbekwaamheidsorganisatie kunnen onze operationele eenheden niet veilig en effectief optreden.
Daarom organiseren wij onze vakbekwaamheid strak vanuit processen en specifieke vakgebieden. Als Specialist Vakbekwaamheid ben jij de inhoudelijke eigenaar van een leerlijn (zoals Manschap Industrie, Bevelvoerder Industrie, Gaspakdrager of voertuigbedienaar). Je werkt vanuit een integrale benadering waarin opleiden, trainen, oefenen, evalueren en verbeteren één continu proces vormen. Jij bent de drijvende kracht achter de professionele ontwikkeling van de collega’s die dag en nacht het verschil maken tijdens incidenten.
Wat je van ons krijgt
Omdat jij een sleutelrol vervult binnen de verdere ontwikkeling van onze organisatie, bieden wij jou een uitstekend pakket aan voorwaarden:
- Een uitdagende functie voor 36 uur per week. Wil je liever 40 uur werken? Dan bouw je wekelijks 4 uur ADV op (ruim 26 extra vrije dagen per jaar!).
- Een salaris dat recht doet aan jouw opleidings- en ervaringsniveau. Het salaris bedraagt maximaal € 5.748,- bruto per maand (SK 10).
- Je ontvangt elke maand een IKB ter hoogte van 18,36% van je schaalbedrag boven op je basissalaris. Dit kun je opsparen of maandelijks direct laten uitbetalen.
- Een uitstekende pensioenvoorziening bij het ABP, waarbij de Gezamenlijke Brandweer 2/3e van jouw pensioenpremie betaalt.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om daadwerkelijk richting te geven aan de brandweer van morgen.
Jouw verantwoordelijkheden in de praktijk
In deze rol organiseer je niet alles zelf, maar fungeer je als de inhoudelijke regisseur en het eerste aanspreekpunt. Je takenpakket is verdeeld over de volgende kernprocessen:
- Inhoudelijk eigenaarschap & Kwaliteit
- Je ontwikkelt, actualiseert en bewaakt de samenhang van de opleidings-, trainings- en oefenprogramma’s binnen jouw specifieke vakgebied.
- Je vertaalt nieuwe wetgeving, procedures, kwaliteitsmetingen en operationele incidentevaluaties naar vernieuwende leeractiviteiten.
- Je volgt innovaties binnen de brandweerzorg en industriële incidentbestrijding op de voet en implementeert deze in de praktijk van morgen.
Procesregie & Samenwerking
- Je bewaakt de voortgang, uniformiteit en resultaten en monitort de uitvoering van de trainingen.
- Binnen het proces Vakbekwaamheid schakel je soepel tussen de rollen van programmaleider, trajectbegeleider, instructeur of waarnemer. Ook lever je een bijdrage aan oefendagen voor onze repressieve collega’s.
- Je werkt nauw samen binnen Team Vakbekwaamheid met de Teamleider, de Senior Adviseur en de Coördinatoren om een vlekkeloos leerproces neer te zetten.
Aansturing van de Flexibele Instructiepool
- Je bouwt en onderhoudt een actief netwerk van vakspecialisten, operationeel leidinggevenden en een flexibele schil van instructeurs en waarnemers.
- Je zorgt dat deze pool didactisch uniform werkt, actuele kennis bezit en eenduidig feedback geeft.
- Je investeert in hun professionalisering door het organiseren van bijscholingen, kennisdelings- en intervisiemomenten.
Wat we van je vragen
Je bent een inhoudelijk sterke professional die het overzicht behoudt, organisatiesensitief is en energie krijgt van het ontwikkelen van écht vakmanschap. Je kunt mensen verbinden en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Daarnaast breng je mee:
- Minimaal een afgeronde opleiding op HBO werk- en denkniveau.
- Ruime operationele ervaring binnen de brandweer, de industriële incidentbestrijding of een direct vergelijkbare high-risk omgeving.
- Aantoonbare kennis van moderne methodieken rondom opleiden, trainen, oefenen en evalueren.
- Ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s en het sturen op resultaat en kwaliteitsgerichtheid.
- De volgende kerncompetenties: Eigenaarschap, Coachend leiderschap, Samenwerken, Innovatief vermogen en Oordeelsvorming.
Over de Gezamenlijke Brandweer Rotterdam
De Gezamenlijke Brandweer verzorgt de brandweerzorg voor het Rotterdamse haven- en industriegebied. In een dynamische omgeving waar risico’s, high-tech installaties en innovatie samenkomen, is vakbekwaamheid onze cruciale succesfactor. Wij investeren fors in een open, lerende organisatie waarin vakmanschap, innovatie en veiligheid hand in hand gaan. Samen met een hecht en bevlogen team van professionals bouw jij elke dag aan de operationele slagkracht van ons korps.
Solliciteren?
Klaar om eigenaarschap te nemen over een vakgebied en de vakbekwaamheid van morgen vorm te geven? Solliciteer dan direct met je CV en motivatiebrief via de sollicitatieknop onderaan deze pagina.
Door de dynamiek op onze afdeling sluit de vacature zodra we de juiste kartrekker hebben gevonden. Laat daarom uiterlijk 17 augustus weten of je interesse hebt
Eerst een bakkie koffie doen om onze unieke werkomgeving te bekijken? Neem gerust contact op met Ilka Schot (Teamleider Vakbekwaam) via 0614797605 of i.schot@gez-brandweer.nl
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen via HR@gez-brandweer.nl
