Specialist Vakbekwaam Blijven

Wat ga je doen?
Samen met de specialisten vakbekwaamheid verricht je werkzaamheden met een specialistisch karakter. Je werkt met collega’s binnen en buiten het team aan de vakbekwaamheid van de medewerkers van Brandweer Flevoland en Gooi en Vechtstreek. De werkzaamheden bestaan uit:
Het ontwikkelen van beleid ten aanzien van vakbekwaam worden en vakbekwaam blijven;
Het bewaken van inhoud, voortgang en kwaliteit van vakbekwaam worden en vakbekwaam blijven;
De integrale organisatie wat betreft vakbekwaamheid van specialismes;
Het bewaken van de kwaliteit van de uitvoering van vakbekwaamheidstrajecten;
Verzorgen van de planning, uitvoering en evaluatie van grotere (specialistische) oefeningen;
Coördinatie en uitvoering op het gebied van projecten;
Deelnemen aan projecten als deelnemer of (deel)projectleider.

Wie ben jij?
Wij zoeken een stevige persoonlijkheid die als professional samen met het team zorgt voor een doorontwikkeling en innovatie van vakbekwaamheid. Je bent een flexibele en goede organisator die gemakkelijk communiceert met verschillende doelgroepen en van A tot Z projecten tot resultaat brengt.
Daarnaast beschik jij over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Een aantal jaren relevante werkervaring.
• Diploma specialist opleiden en oefenen of bent bereid deze te halen.
• Diploma instructeur.
• Bij voorkeur repressief inzetbaar.
• De competentie samenwerken, zowel binnen het team als teamoverstijgend.
• Ten slotte ben je bereid om ‘s avonds en in het weekend te werken wanneer dit voorkomt.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we een salaris in schaal 9 (maximaal € 4835,00 bruto per maand, aanloopschaal 8 maximaal € 4302,00 salarispeil van 1 februari 2025) op basis van een 36-urige werkweek.
• Daarnaast ontvang je 18,63% van je brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit IKB kun je naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd of geld.
• Verder kennen wij onder andere een reiskosten-vergoeding woon-werkverkeer en bij openbaar vervoer.
•  Thuiswerken is bespreekbaar.
• Wij bieden een tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je hoofdstandplaats is Hilversum.

Wie zijn wij?
De samenwerkende veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek streven naar een veilige leef- en werkomgeving voor de inwoners van de 12 gemeenten binnen de regio’s. Beide brandweerorganisaties maken onderdeel uit van deze twee veiligheidsregio’s en werken intensief samen.

Binnen team VAK werk je voor beide regio’s. Het team VAK (Vakbekwaamheid, Arbeidsveiligheid en Kennis) richt zich op de onderwerpen vakbekwaam worden, vakbekwaam blijven, de VGW-organisatie (arbozorg) en kennisregie. Ons oogmerk is het ondersteunen van een veilige, vaardige en deskundige incidentbestrijding.
Als Specialist Vakbekwaam Blijven maak je onderdeel uit van het team VAK (Vakbekwaamheid, Arbeidsveiligheid en Kennis). Het subteam Beleid en Expertise bestaat uit negen medewerkers, waarbij de hiërarchische leiding ligt bij de Coördinator Beleid en Expertise.

Enthousiast geworden?
Stuur je motivatiebrief en CV vóór 12 mei 2025 via deze link. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 19 mei 2025, houd deze dag graag vrij in je agenda.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Sylvie Peeters, coördinator Beleid en Expertise, 06 – 12 47 50 66, Sylvie.peeters@brandweergooivecht.nl.
Voor meer vragen over de procedure kan je contact opnemen met Marlinde Sondervan, recruiter, via m.sondervan@brandweerflevoland.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.