Specialist Trainen & Oefenen (18 – 36 uur) bij VRBZO

Waarom we jou niet kunnen missen
Vrijwilligers bij de brandweer moeten veilig en effectief hun werk kunnen doen. Dat betekent veel oefenen; elke week een andere, uitdagende oefening. Kun jij onze vrijwilligers daarmee helpen? Kun jij ze stimuleren het beste uit zichzelf te halen? En lukt het jou de band tussen de vrijwilligers en het team Trainen en Oefenen (T&O) te versterken? Je hebt passie voor dit vak, daarom blijf je je ontwikkelen. Spreekt dit jou aan? Bekijk deze vacature!

Hoe jij bijdraagt vanuit de afdeling Preparatie
De specialist T&O draagt bij aan het vertalen van oefenbehoeften naar oefeningen en trainingen en zorgt dat iedereen met daarmee kan werken. Voor het taakveld ‘Oefenen met de vrijwillige posten’ ziet je werk er als volgt uit:

• Je bent een echte netwerker. Je bent het aanspreekpunt voor oefenleiders, leidinggevenden van de vrijwilligers en je collega’s van T&O. Je helpt de vrijwilligers het oefenen op de posten veilig, effectief en aantrekkelijk te maken. Je speelt een belangrijke rol in de verbinding tussen de vrijwillige posten en team T&O. Je werkt intensief samen met de collega’s die het oefenen voor de beroepsposten verzorgen om waar mogelijk van elkaar te leren en samen op te trekken.
• Je helpt en stimuleert de vrijwillige posten om hun lerend vermogen te versterken. Je vervult een voorbeeldrol naar repressieve collega’s, door je vermogen om op je eigen handelen te reflecteren en doordat je passie voor je vak uitstraalt. Je helpt leidinggevenden, oefenaanspreekpunten en oefenleiders om een oefenprogramma op te stellen dat past bij de risico’s in het verzorgingsgebied van de betreffende kazerne, bij de specifieke behoeften uit eerdere incidenten, trainingen en oefeningen, en bij de leervoorkeuren in de post. Waar mogelijk zet je daarbij leermiddelen in, die al zijn voorbereid. Als die er nog niet zijn stem je met collega’s af hoe hier invulling aan te geven.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor het vakbekwaamheidsprogramma voor oefenleiders. Je begeleidt oefenleiders op competenties en persoonlijke ontwikkeling. Je helpt hen met de evaluatie van oefeningen. Je bent betrokken bij het ontwerpen van de opleidings- trainings- en oefenprogramma’s voor oefenleiders. Je zorgt voor de uitrol van het programma in het lopende jaar en je bereidt het programma van het volgende jaar voor.

Voor jou heel herkenbaar
Onze missie zorg voor veiligheid past bij je. Je herkent je in de kernwaarden van de organisatie: behulpzaam, deskundig, daadkrachtig en gericht op samenwerken.

• Je hebt minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt een relevante opleiding afgerond (bijvoorbeeld de opleiding oefencoördinator), of je bent bereid die te volgen.
• Je hebt inlevingsvermogen, gaat graag de dialoog aan, coacht je collega’s, bent veerkrachtig en je bent goed in reflecteren, zowel op je eigen handelen als op dat van anderen.
• Je kunt lesstof goed overbrengen en weet het één en ander van het ontwerpen van lesstof,  je kunt goed plannen, organiseren en coördineren.
• Je vindt het geen probleem om avonden te werken (maandag t/m donderdag) en soms op zaterdagen. Je werktijden zijn verder flexibel.
• Het is een pluspunt als je het brandweer vak kent en er ook ervaring in hebt. En als je naast deze functie posthoofd bent of ambitie hebt om posthoofd te worden.

Wat doen wij?
Nederland telt 25 veiligheidsregio’s. Veiligheidsregio’s moeten de inwoners van Nederland beter beschermen tegen rampen en crises. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) is de veiligheidsregio voor Zuidoost-Brabant. In onze organisatie werken brandweer en GHOR samen om incidenten en rampen te voorkomen, te beperken en te bestrijden. Dit doen we voor en samen met de 21 gemeenten in ons werkgebied en met de mensen die hier wonen of verblijven.

VRBZO bestaat uit 3 sectoren; Incidentbestrijding, Risico- en Crisisbeheersing en Bedrijfsvoering. De afdeling Preparatie is een afdeling binnen de sector Incidentbestrijding. Alles wat de sector doet, zorgt ervoor dat de brandweer (in nood) hulp kan bieden.

We hebben preparatie opgesplitst in 4 taken: Planvorming, Techniek & Facilitaire Zaken, Trainen & Oefenen (T&O) en Leren en Ontwikkelen.

De specialist Trainen en Oefenen werkt in het team Trainen en Oefenen. Samen met de andere teams zorgen ze ervoor dat repressieve collega’s veilig en effectief kunnen werken en hun vakmanschap kunnen blijven ontwikkelen.

Wat je van ons mag verwachten
Onze cultuur is informeel, maar professioneel. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om je functie zelfstandig uit te voeren. We stimuleren je om je kennis te verbreden, ook buiten je functiegrenzen. Je werkt samen met leuke collega’s die vol energie gaan voor hun vak.

• Werken als Specialist Trainen en Oefenen betekent ook:
• Een dynamische werkomgeving, die je iedere dag nieuwe kansen biedt om je te ontwikkelen en vernieuwen.
• Werken met behulpzame collega’s waar je veel van kunt leren, maar die ook graag van jou willen leren.
• Een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden en werkplekken over de hele regio. Je krijgt ook de nodige faciliteiten om thuis te kunnen werken.
• Een groot netwerk aan collega’s van andere veiligheidsregio’s, maar ook van netwerkpartners.
• Een met een proefperiode van een jaar en uitzicht op een definitieve plaatsing in de normfunctie Specialist C.
• Een functie in functieschaal 8 met een maximum salaris van € 4043,00 bruto per maand (norm 2 januari 2023), bij een 36-urige werkweek. Wanneer je begint kunnen we je inschalen in aanloopschaal 7, afhankelijk van je ervaring. Bij goed functioneren is op termijn uitloopschaal 9 bereikbaar.
• Een Individueel Keuze Budget van 18,63% van je jaarsalaris, bovenop je salaris. Je kunt dit binnen de mogelijkheden besteden naar eigen inzicht.

Je bent enthousiast en wil solliciteren
Solliciteren kan tot en met 11-06-2023 via de knop ‘solliciteren’ in AFAS (start/ vacatures).

We belonen je enthousiasme met een oprechte reactie op je motivatiebrief en cv.

Wanneer ontmoeten we elkaar
De sollicitatiegesprekken worden gehouden in de week van 19-06-2023

We helpen je graag verder
Heb je behoefte aan persoonlijk contact over de functie? Bel dan met Saskia Terwindt, Teamleider T&O
(06-16802433). Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Chantal Martes, Corporate Recruiter (06-83926894).

Ons wervingsbeleid
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. We geven de voorkeur aan interne kandidaten bij vergelijkbare geschiktheid.

Een assessment en/of persoonlijkheidstest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Reageer direct!