Specialist Omgevingsveiligheid (taakveld industriële veiligheid)

In het kort

Regio home Gelderland-Midden
Plaats Barneveld
Reageer voor 21-02-2024
Opleidingsniveau HBO
Aantal uur 36 uur
Dienstverband Vast, Tijdelijk
Open

“Heb jij affiniteit met industriële veiligheid? Ben jij in staat complexe aanvragen te doorgronden en daarop te adviseren? Ben jij iemand die ambitieus is en een uitdaging niet uit de weg gaat? Dan zijn wij op zoek naar JOU!”

De organisatie

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) is een boeiende organisatie waar de hulpverlening voor Gelderland-Midden samenkomt. VGGM werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. De Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden staan 24/7 klaar voor onze ruim 700.000 inwoners uit de 15 gemeenten en de bezoekers van onze regio. Samen werken wij aan een gezonde en veilig leefomgeving voor iedereen in Gelderland Midden.

Crisisbeheersing Gelderland-Midden en Brandweer Gelderland-Midden

Vanuit de wens naar een toekomstbestendige en een slagvaardige organisatie heeft onlangs een reorganisatie plaatsgevonden voor de onderdelen Crisisbeheersing en Brandweer Gelderland-Midden. De twee afdelingen zijn momenteel intensief bezig met de doorontwikkeling. Nieuwe functies zijn ontstaan. Ook andere vacatures zijn beschikbaar gekomen. Enerzijds door het vrijgeven van tijdelijk bevroren vacatures, als ook vacatures door personele bewegingen.

Je komt te werken

Werken bij de VGGM is bijzonder en ons brandweerwerk altijd van betekenis! De meeste mensen kennen onze rode brandweerwagens, maar weet je dat we veel meer doen om de wereld (brand)veiliger te maken? Een veilige en gezonde samenleving, daar streven we naar. Binnen de afdeling Risicobeheersing zetten we ons daar samen iedere dag voor in.

Hierbij zijn er de komende jaren een aantal ontwikkelopgaven, te weten het informatie- en risicogericht werken en het anticiperen op maatschappelijke opgaven zoals klimaatadaptatie, natuurbrandrisico’s en de energietransitie. Er zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en om opleidingen te volgen.

Wat ga voor ons doen?

Je bent algemeen inzetbaar binnen het domein van omgevingsveiligheid. Je hoofdthema is industriële veiligheid, aanvullende thema’s zijn afhankelijk van maatschappelijke actualiteiten. Op dit moment ligt het accent op ruimtelijke planfiguren, energietransitie, natuurbrandrisico’s en klimaatadaptatie.

Je gaat aan de slag als adviseur en toezichthouder in het kader van de industriële- en omgevingsveiligheid. Je inventariseert, analyseert en beoordeelt risico’s bij complexe industriële objecten en voert binnen Oost-5 verband inspecties uit bij Serveso bedrijven. Tevens analyseer je bedrijfsbrandweerrapportages, voer je bedrijfsbrandweerinspecties uit en ben je in staat een aanwijsbesluit bedrijfsbrandweer op te stellen.

Je bent een netwerker die zich richt op het (gevraagd en ongevraagd) uitbrengen van veiligheidsadviezen op complexe vraagstukken aan de interne organisatie en aan het bevoegd gezag in het kader van (externe) veiligheid en regelgeving op het gebied van risico’s en veiligheid. Je maakt beleidsvoorstellen op het gebied van omgevingsveiligheid en draag je bij aan het implementeren van deze beleidslijnen binnen zowel de eigen organisatie als in Oost-5 verband. Je beoordeelt de bestrijdbaarheid van scenario’s, benoemt restrisico’s, borgt de risico-informatiecyclus in de veiligheidsketen en stimuleert een veilige en gezonde leefomgeving.

Je werkt op strategisch/tactisch niveau en bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige werkzaamheden binnen het domein van omgevingsveiligheid. Je adviseert het management van de afdeling Risicobeheersing op strategisch en tactisch niveau binnen jouw werkveld. Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor een passende werkplanning. Je voert werkzaamheden inhoudelijk en procesmatig uit. Je legt de verbinding met andere vakgebieden. Je hebt veel contact met je directe collega’s maar het onderhouden van je netwerk met externe publieke en private partijen is minstens zo belangrijk.

Je leidt multidisciplinaire projecten binnen je taakveld, draagt zorg voor de organisatie, coördinatie en ondersteuning van kennisoverdracht en adviseert interne en externe collega’s over risico’s en veiligheidsmaatregelen. Naast het organiseren van studiebijeenkomsten, begeleid je jouw collega’s in het kader van hun vakbekwaamheid. Dit kan ook vanuit de rol van leerwerkplekbegeleider. Daarnaast ben je één van de verbindende schakels tussen de afdeling risicobeheersing en de andere afdelingen binnen de VGGM.

Wie ben jij?

Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding in een technische richting en hebt aantoonbare affiniteit met het veiligheidsmanagement in een technische omgeving. Je bent bereid tot het volgen van aanvullende relevante opleidingen. Je hebt het diploma Specialist Industriële Veiligheid of de bereidheid dit te behalen. Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Jouw werkhouding past goed in een organisatie waar werkzaamheden in de hele Veiligheidsregio plaatsvinden en die geen ‘9-tot-5’-mentaliteit kent.

Je bent plezierig in omgang, daadkrachtig en een teamspeler. Je staat stevig in je schoenen en kan overtuigen maar blijft flexibel en oplossingsgericht. Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en bezit overtuigingskracht en didactische vaardigheden. Zowel in- als extern ben je klantgericht, representatief en een netwerker. Je hebt goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Je hebt een brede kijk op het vakgebied (omgevings-)veiligheid. Je kunt denken in scenario’s met bijbehorende risico’s en weet dit bij (complexe)vraagstukken om te zetten in adviezen. Je hebt, op jouw vakgebied, inzicht en kennis van relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op lokaal en regionaal niveau en weet daar op een proactieve wijze op te anticiperen.

Je bent in staat om over de grenzen van je team en afdeling te kijken en mee te werken aan het totale resultaat van de brandweerorganisatie als onderdeel van de VGGM. Je hebt inzicht in het functioneren van de hulpdiensten en wil graag onze brandweerorganisatie en Veiligheidsregio vertegenwoordigen. Je bent communicatief sterk en weet klantgericht verbanden te leggen en belangen af te wegen.

Dit profiel geeft een richting van wat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat heeft Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden te bieden?

  • Een afwisselende baan in een betekenisvolle werkomgeving.
  • Een prettige en collegiale werksfeer, een uitdagende functie binnen een afdeling en organisatie die in ontwikkeling zijn.
  • Een tijdelijke aanstelling voor maximaal 36 uur per week voor de duur van 1 jaar met de intentie om dit dienstverband, bij goed functioneren, om te zetten in een vaste aanstelling.
  • Een maandsalaris van maximaal € 5.773,- bruto (functionele schaal 11)  afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
  • Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling met onze ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden.
  • Een laptop en een smartphone.
  • Een vitaliteitsregeling met een ruim aanbod van vitale en gezonde activiteiten.
  • Een individueel keuzebudget van 18,63% van je salaris. Dit is bijvoorbeeld te besteden aan extra verlofuren, studiekosten of een tegemoetkoming in woon-werkverkeerkosten.
  • Een pensioenregeling bij het ABP.

Hebben wij je interesse gewekt?

Ben je actief op zoek naar een andere baan en ben je enthousiast geworden? Of heb je het naar je zin in je huidige baan, niet actief op zoek, maar heb je wel interesse in een andere werkomgeving?
We maken graag kennis met je en ontdekken samen bij een kop koffie of deze functie en organisatie bij jou passen.

Goed om te weten

Werkzaamheden kunnen in de gehele veiligheidsregio zijn waarbij flexibele inzetbaarheid is vereist. Standplaats voor deze functie is Barneveld.

Een verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Het biedt waardevolle inzichten in jouw vaardigheden en potentieel, wat bijdraagt aan een zorgvuldige beoordeling.

Meer informatie en belangstelling

Neem voor vragen of het plannen van een kennismakingsgesprek contact op met Chiel Crul, teammanager Risicobeheersing, 06-31997263.

Solliciteer vóór 22 februari 2024. De eerste gesprekken vinden plaats op 5 maart 2024.

VGGM stimuleert een inclusieve cultuur waarin iedereen die voor en met ons werkt zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt, ongeacht waar je geboren bent, wat jouw achtergrond is, wat je gelooft of van wie je houdt.

Op onze website www.vggm.nl/werkenbijvggm is meer informatie te vinden over onze organisatie en werken bij VGGM.

Stel een vraag
Sluit stel een vraag box