Senior Systeembeheerder

Algemene informatie

De organisatie bestaat uit drie sectoren (Operationele Dienst, Risicobeheersing & Preparatie en Bedrijfsvoering), en een aantal stafeenheden. Je bent werkzaam voor de afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A), deze valt binnen de sector Bedrijfsvoering. I&A draagt zorg voor de technische en infrastructurele kant van de ontwikkeling en het beheer van de informatievoorziening.

Functie-inhoud

Als Senior Systeembeheerder zorg je er mede voor dat VRAA informatieveiligheid op een hoog niveau houdt door de juiste technieken in te zetten. Je draagt substantieel bij aan de beschikbaarheid en veiligheid van onze ICT voorzieningen om onze ICT-dienstverlening nu en in de toekomst te kunnen garanderen. Binnen de afdeling ben je een teamspeler, maar weet je zelfstandig prima te functioneren. Je bent communicatief sterk en kan je vinden in de visie van het team dat het belang van de gebruiker voorop staat.

Wat ga je doen ?

• Je beheert de Azure-AD, Intune en MS365 omgeving;
• Je beheert de on-premise VMWare omgeving (inclusief de virtuele Windows en Linux servers binnen deze omgeving) alsmede de cyber security en backup/replication oplossingen;
• Met je expertise vertaal jij de technische en daarbij horende mogelijkheden naar middelen zodat deze begrijpelijk en toepasbaar kunnen worden ingezet door je collega’s;
• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van producten en diensten met het accent op informatieveiligheid.

Wat we van je vragen

• Een afgeronde MBO of minimaal gelijkwaardige opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT;
• Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met recente versies van VMWARE, MS Windows Server, MS Azure en MS365;
• Aantoonbare kennis van Powershell of andere scripting tools is een pre;
• Je bent zeer analytisch, oplossingsgericht en klantgericht ingesteld.

Wij bieden

• Een aanstelling met een proefperiode van een jaar en uitzicht op een vaste aanstelling in de functie;
• Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4208,- bruto per maand (salarisschaal 9) op basis van een fulltime aanstelling van 36 uur. Naast een 36-urige werkweek kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05 % van je brutosalaris en kun je vrij inzetten voor het kopen van extra verlof, aanvulling op salaris etc. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen;
• Er is ruimte voor ontwikkeling en opleiding;

Daarnaast ontvang je reiskosten op basis van het aantal kilometers.

Inlichtingen

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tjeerd de Bruin, Manager I&A, telefoonnummer 06 – 51993324. Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kun je contact opnemen met Joyce Baas, telefoonnummer 06-21385058

Solliciteren

Je sollicitatie dient vóór 11 juli 2022 in het bezit te zijn van Brandweer Amsterdam- Amstelland.
Je gaat naar de intranetpagina van Brandweer Amsterdam-Amstelland à Personeel à Vacatures à vacaturenaam.
Je kunt je sollicitatie indienen via de verplichte invoer- en invoegvelden op deze pagina.

Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Brandweer Amsterdam-Amstelland voert diversiteitsbeleid en wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.