Repressief dagdienstmedewerker

Wat ga je doen?

• Spannend, afwisselend en vooral belangrijk werk. In een hechte groep collega’s, onder bijzondere omstandigheden;
• Na een gedegen inwerktraject word je ingezet voor het verrichten van repressieve taken zoals technische hulpverlening, First Responder Brandweer, bestrijden van brand en incidenten met gevaarlijke stoffen;
• Je wordt door middel van een rooster ingedeeld;
• Door middel van oefenen met een vaste ploeg houd jij je kennis en vaardigheden op peil;
• Naast de andere taken verricht je ook incidenteel preparatieve werkzaamheden zoals voorbereiding van oefeningen, onderhoud van materieel en materiaal;
• Tijdens je dienst word je overdag ingezet voor daadwerkelijke brandbestrijding en hulpverlening.
• Je beheersmatige taken zijn ondersteunend voor onze afdelingen Beheer & Logistiek, Vakbekwaamheid en/of Risicobeheersing.

Je profiel:

• Je bent gediplomeerd op minimaal vmbo-niveau, mbo is een pre;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B, het bezit van rijbewijs C en CE is een pre;
• Je bent gediplomeerd manschap (diploma manschap A);
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen in een team;
• Je hebt aantoonbaar technisch inzicht en improvisatievermogen;
• Je hebt een goede lichamelijke conditie en motoriek;
• Je hebt mentale veerkracht en hebt geen last van claustrofobie of hoogtevrees.

Wat heeft Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden te bieden?

Afhankelijk van je opleiding, ervaring en hoe je wordt ingezet, is het functiedocument medewerker incidentbestrijding C of B van toepassing (functieschaal 5 of 6), minimaal € 2.193,- en maximaal € 3.018,- bruto per maand gebaseerd op een 36-urige werkweek.

VGGM biedt daarnaast een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan het Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, een vitaliteitsregeling met een ruim aanbod van vitale en gezonde activiteiten en een pensioenregeling bij het ABP.

Meer informatie en belangstelling

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een medische keuring is onderdeel van de procedure. In eerste instantie is dit een tijdelijke aanstelling voor 2 jaar. Afhankelijk van je behaalde opleidingen en functioneren wordt de aanstelling omgezet naar een vaste aanstelling. Als je meer wilt weten over de functie dan kun je contact opnemen met de teammanager van Ede-stad, Peter Schut, op het telefoonnummer 088 – 355 6056.

Procedure

Mocht je belangstelling hebben solliciteer dan vóór vrijdag 19 augustus 2022. De uitnodiging of afwijzing voor de speeddate wordt op 31 augustus 2022 verstuurd.

Onderstaande dagen zijn belangrijk voor de sollicitatieprocedure

Week 36:         Speeddate op maandag 5 september 2022;
Week 37:         Fysieke sportdag op maandag 12 september 2022;
Week 37:         Uitnodiging voor het invullen van een online assessment over mentale veerkracht;
Week 38:         Sollicitatiegesprek op woensdag 21 september 2022;
Week 39:         Plaatsing- en inpassingsgesprek maandagmiddag 26 september 2022.

Je wordt hierover tijdig geïnformeerd.