Projectleider Beleid en Ontwikkeling

Wat ga je doen?

Binnen Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland werken brandweer, politie, GHOR en gemeenten van de regio Zaanstreek-Waterland samen aan de voorbereiding op en bestrijding van incidenten, crises en rampen. Als Projectleider Beleid en Ontwikkeling ga je onderdeel uitmaken van het team Brandweerkunde. Het team is een dynamische mix van brandweermensen, onderzoekers en beleidsmakers.

Als Projectleider Beleid en Ontwikkeling werk je op het snijvlak van beleid, innovatie en organisatieontwikkeling. Jij verbindt mensen, ideeën en technologieën. De volgende taken behoren tot jouw verantwoordelijkheid:

• Je ontwikkelt en implementeert vernieuwend beleid voor brandweerzorg, en onderzoekt daarbij de betekenis van opkomende technologieën, zoals AI
• Je adviseert het management, projectleiders en proceseigenaren over veranderingstrajecten gericht op samenwerking
• Je leidt projecten die gericht zijn op toekomstbestendige veiligheid
• Je vertegenwoordigt onze regio in landelijke netwerken en samenwerkingsverbanden
• Je vertaalt trends en maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete beleidsinitiatieven
• Je verbindt collega’s binnen én buiten de organisatie

Als Projectleider Beleid en Ontwikkeling ben je een realistische en creatieve denker die mensen weet te inspireren en mee te nemen in vernieuwing. Je hebt oog voor maatschappelijke trends en een sterke interesse in innovatie binnen (vrijwilligers)organisaties.

Zaanstreek-Waterland omarmt veel verschillende mensen. Die diversiteit is volgens ons de basis voor inspiratie, innovatie en de beste teamprestatie. We werken daarom iedere dag aan een open cultuur met ruimte voor ieder uniek talent. Je bent bij ons van harte welkom!

Wat neem jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar met een diploma
• Je hebt een sterke affiniteit met opkomende technologieën zoals Artificial Intelligence en eventueel de toepassing ervan binnen beleids- of organisatievraagstukken.
• Ervaring met projectmatig werken (Scrum/Agile)
• Een energiek, innovatief en coachend karakter
• Je bent eventueel bereid om een neventaak te vervullen binnen de crisisorganisatie

Wat bieden wij jou?
Een dynamische en vooruitstrevende werkomgeving waarin thuiswerken tot de mogelijkheden behoort. Een salaris van minimaal €3581,- (schaal 10) en maximaal €6143.- (schaal 11) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Naast je salaris en een goede pensioenregeling ontvang je een vrij besteedbaar budget van 18,63% van je salaris (incl. vakantiegeld), reiskostenvergoeding, lease fiets (optioneel) én je kan bij ons sporten!

Interesse? Solliciteer direct!
Word jij onze nieuwe Projectleider Beleid en Ontwikkeling? Solliciteer dan direct! Mocht je nog vragen hebben mag je ook contact opnemen met onze Recruiter Shaneequa via 06-22924480 of kijk op www.vrzw.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Delen wel!