Open Sollicitatie Brandweerprofessional

Jouw Werk…

Altijd klaarstaan voor je buren, voor je dorps- of stadsgenoten en de maatschappij? Dat is waar jij als brandweerprofessional voor staat! Je werkt in het grootste risicogebied van Nederland. Met de industrie, Maasvlakte, drukke binnenstad en het rustige platteland is jouw werkomgeving ontzettend divers. Zodra je in dienst treedt bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond, leiden wij je op tot brandweerprofessional! Deze opleiding duurt 4 maanden. Je gaat 4 dagen per week naar school en 1 dag per week leer je het brandweerwerk en de regio in de praktijk kennen.

Na het behalen van je diploma start je met werken als Brandweerprofessional. Samen met jouw collega’s ruk jij uit bij brand, verkeersongevallen, stormschade en ongevallen met gevaarlijke stoffen. Ook bied je andere hulpverleners ondersteuning bij AED reanimaties. Kortom: met teamwork red jij mensen en dieren!

Jij…

…kunt goed samenwerken, bent stressbestendig, communicatief sterk en in staat beslissingen te nemen in uitdagende situaties. Je bent betrouwbaar en gedreven. Naast een goede lichamelijke conditie, heb je technisch inzicht en kun je snel een situatie overzien en als het nodig is creatief handelen.

Verder:

• ben je bij indiensttreding minimaal 18 jaar oud;
• heb je minimaal een vmbo-diploma;
• woon je bij voorkeur in de regio van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond;
• kun jij zwemmen, een diploma is geen vereiste;
• beschik je over een goede medische (ogen en oren) en lichamelijke conditie;
• is het een voordeel als je een rijbewijs B hebt, maar het is geen must;
• ben jij tijdens de opleiding 40 uur per week beschikbaar. Zodra je je diploma hebt, werk je samen met je ploeg vanuit een jaarrooster en ben je beschikbaar voor 24-uursdiensten.

Wij…

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is de burgemeester van Rotterdam, ing. Ahmed Aboutaleb.

Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Je Team…

Je werkt nauw en intensief samen met je brandweercollega’s in ploegverband waardoor je een hechte band met elkaar ontwikkelt. Samen zorgen jullie ervoor dat leed zoveel mogelijk beperkt wordt en zelfs levens gered worden. Op die momenten dat je niet in actie bent, kun je samen met je collega’s sporten, je vakbekwaamheid trainen en gezamenlijk eten.

Arbeidsvoorwaarden…

• Op basis van opleiding en ervaring start je in salarisschaal 4 met een bruto maandsalaris van € 2.038,- tot € 2.986,- (36 uur). Wanneer jij de opleiding met succes hebt afgerond, word je ingeschaald in salarisschaal 5 met een salaris van € 2.094,- tot € 3.137,- (36 uur).
• Je ontvangt een dienstverband voor de duur van de opleiding. Na het behalen van de opleiding en bij goed functioneren wordt het dienstverband omgezet naar een dienstverband voor 2 jaar, met uitzicht op verlenging naar onbepaalde tijd.
• Gedurende je opleiding werk je in dagdiensten en ben je maandag tot en met vrijdag beschikbaar.
• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk. Daarom stimuleren wij je om regelmatig te sporten. Je kunt gratis gebruik maken van de fitnessvoorzieningen op je werkplek. Ook kun je gebruik maken van een fietsregeling en is er vers fruit op onze locaties aanwezig.
• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 2 januari 2023.

Sollicitatieproces…

Hoe sollicitatieproces is als volgt opgebouwd:

• Informatiebijeenkomst
• Coopertest
• Zwemtest
• Hoogtetest
• Engtetest
• Psychologisch onderzoek
• Outdoor assessment
• Aanstellingskeuring
• Arbeidsvoorwaardengesprek
• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
• Indiensttreding
• Start opleiding
• Na indiensttreding leg je de ambtseed af

Meer info over het selectieproces vind je hier.

Je kunt je gegevens achterlaten. Je hoeft GEEN CV of motivatie toe te voegen. Wij informeren jou zodra we starten met de werving!

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

Voor vragen kun je contact opnemen met Boriška Brajković (Team Recruitment) door te bellen of appen naar 06-29632722 (ma, di, wo, do) of mailen naar recruitment@vr-rr.nl.