Medewerker online communicatie (Veiligheid)

Als medewerker online communicatie..

zijn de websites van Brandweer Fryslan en Veiligheidsregio Fryslan jouw aandachtsgebied. Je gaat aan de slag met het creëren en redigeren van content voor deze websites. Daarnaast coördineer en creëer je content voor onze social mediakanalen en zorg je voor de social mediacampagnes. Je houdt je ook bezig met data-analyse, zo weet je welke content goed scoort en welke minder. Als online communicatiespecialist werk je proactief en ken je de mogelijkheden van online communicatie.

Kortom, we zoeken een digitale duizendpoot met minimaal een jaar werkervaring. Je kunt zelfstandig werken, maar je vindt het ook leuk om onderdeel te zijn van een groter team: ons team Communicatie.

We verwachten dat je beschikt over:

• een afgeronde hbo-opleiding Communicatie, bijvoorbeeld Communicatie of Communication en Multimedia Design;
• ervaring met het creëren van content voor websites;
• kennis van content managementsystemen;
• ervaring met contentcreatie en -beheer voor social media (campagnes);
• gevoel voor (digitale)vormgeving. Basiskennis van Photoshop en InDesign is een pré;
• aantoonbare ervaring met het schrijven van teksten en een heldere en foutloze schrijfstijl.

En verder ben je:

• gericht op samenwerking: samen met collega’s binnen en buiten ons team zorg je voor een optimale bijdrage van jouw rol;
• nieuwsgierig: je bent toegankelijk en stapt makkelijk af op collega’s. Naast digitaal
• communiceren maak je ook makkelijk persoonlijk contact;
• klantgericht: voor alles wat we doen, focussen wij ons op onze interne en externe klanten en werk je volgens de vooraf gemaakte afspraken;
• flexibel: in crisissituaties kun je flexibel zijn.

Wat bieden we jou?

• Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring bedraagt de inschaling maximaal €3.732,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (schaal 8 CAR UWO Veiligheidsregio’s).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Deze bedraagt 17,05% van je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• De aanstelling is in eerste instantie voor de periode van een jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast contract.

Is je interesse gewekt?

Je kunt uiterlijk tot en met 21 maart 2023 solliciteren via deze link. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Wendy Geertsma, clusterhoofd Communicatie via telefoonnummer 088 22 99 970.

De gesprekken vinden plaats in week 14.