Medewerker Oefenen & Opleiden

In het kort

Regio home Noord-Holland Noord
Plaats Hoorn
Reageer voor 30-11-2022
Opleidingsniveau MBO
Aantal uur 32 - 40 uur
Dienstverband Vast
Gesloten

Voor onze afdeling vakbekwaamheid team West-Friesland zijn wij op zoek naar twee nieuwe collega’s. Ben jij de persoon met overtuigingskracht die precies weet hoe je jouw energie en liefde voor het vak over kan brengen op anderen? Dan ben jij de collega die wij zoeken!

Als vaktechnisch deskundige houd jij je bezig met het overbrengen van jouw kennis en kunde op brandweergebied. Dit doe je door  te (laten) leren en ontwikkelen. Je staat zelf graag voor de groep, je weet collega’s en vrijwilligers te inspireren en motiveren op vakbekwaamheidsgebied. Je hebt creatieve ideeën om vakbekwaamheid op de posten naar een hoger plan te krijgen. Je ontwikkelt samen met je collega’s oefeningen waar posten zelf mee aan de slag kunnen gaan. Je voelt aan waar binnen de posten de behoefte ligt op vakbekwaamheid.

Als teamlid van vakbekwaamheid werk je dagelijks nauw samen met je directe collega’s om invulling en vorm te geven aan het vakbekwaamheidsprogramma om zo iedere repressieve brandweer collega aantoonbaar vakbekwaam te maken en te houden. De afdeling bestaat uit 5 collega’s en 2 toekomstige collega’s. De werklocatie is Hoorn en van daaruit ga je op pad naar de vrijwillige posten.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden als Medewerker Oefenen & Opleiden zijn met name gericht op onderstaande zaken:

Vakbekwaam blijven

  • Je biedt zichtbare ondersteuning voor de 18 posten van team West-Friesland, dit houdt o.a. in:
  • Je geeft instructie als oefenleider op de oefenavonden of bent waarnemer bij postoefeningen;
  • Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken;
  • Je haalt vakspecifieke kennis op;
  • Je deelt je kennis met de posten én met je collega’s;
  • Je onderhoudt contact met postcommandanten en oefencommissies van de posten;
  • Je vertaalt de oefenbehoefte van een post naar concrete oefeningen voor de volgende oefencyclus.

Vakbekwaam worden

  • We zien je graag als instructeur lesgeven op een brandweerleergang ten behoeve van vakbekwaam worden.
  • Als je nog niet in het bezit bent van het rijksdiploma brandweer instructeur ben je bereid deze te behalen.

Repressieve dienst

  • Je draait een aantal keer per week een repressieve dienst op de hoofdpost in Hoorn, naast je reguliere werkzaamheden.

Wie ben jij?

  • Je hebt een aantoonbaar MBO werk- en denkniveau;
  • Je kunt mensen motiveren en bent een inspiratiebron voor vrijwilligers;
  • Je bent bereid in de avonduren actief te zijn;
  • Je bent repressief of als duiker inzetbaar;
  • Je bent bereid het rijksdiploma Bevelvoerder en Instructeur te halen;
    (Mensen reeds in bezit van bovengenoemde diploma’s hebben een pré) en in bezit van rijbewijs B;
  • Je bent flexibel binnen een veranderende omgeving, ga ervan uit dat de invulling van je werkzaamheden continu onderhevig zijn aan veranderingen;
  • Onderstaande competenties zijn op jou van toepassing:
    • Onderzoekend
    • Creatief
    • Samenwerkend
    • Communicatief
    • Oplossingsgericht

Medewerker Oefenen & Opleiden bij Brandweer Noord-Holland Noord

Wat bieden wij?

Wij bieden een mooie functie als Medewerker Oefenen & Opleiden binnen een prettige en uitdagende werkomgeving. Naast een marktconform salaris, ontvang je 17,05% van je bruto salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB). Hierin zijn opgenomen: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, levensloopbijdrage en de financiële waarde van 14,4 uur bovenwettelijk verlof. Voor je ontwikkeling hebben wij een uitgebreid scholingsaanbod beschikbaar via onze eigen VR Academie en het online trainingsplatform Good Habitz. Wij hanteren een beleid voor hybride werken waarbij de richtlijn voor niet-locatie gebonden werkzaamheden is dat je 50% op je thuiswerkplek werkt als je werk dat toelaat. Als je werkplek nog niet aan de eisen voldoet, krijg je een bijdrage van maximaal € 1000,- om dit in orde te maken.

Wij vinden het belangrijk dat jouw vakinhoudelijke kennis up-to-date is en blijft. Het volgen van vakinhoudelijke trainingen en/of opleidingen buiten de VR is in overleg mogelijk.

We bieden in eerste instantie een aanstelling voor een jaar. Als we daarna met elkaar verder willen bieden we een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Solliciteren

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in wie wij zoeken? Solliciteer via de website van Veiligheidsregio Noord-Holland Noord en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) in, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert.

‘Match-dag’

Wij beseffen ons dat de spreekwoordelijke duizendpoot niet bestaat en iedereen zijn beperkingen heeft. Maar andersom heeft ieder individu dus ook zijn of haar eigen krachten! Om deze te onderzoeken en zo de beste match te maken binnen ons team organiseren wij een zogenaamde ‘match-dag’ voor de individuele sollicitatiegesprekken. Deze dag bestaat uit een persoonlijke competentietest en een aantal opdrachten. De ‘match-dag’ staat gepland op donderdag 15 december. Hou jij deze datum ook alvast vrij in jouw agenda?

Onze organisatie

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord staat voor het verkleinen van risico’s en het beperken van leed en (gezondheids)schade bij incidenten. Dit doen we door het bieden van adequate hulp en intensief samen te werken met andere partijen die betrokken zijn bij veiligheid en hulpverlening. Burgers en bedrijven stimuleren we tot zelfredzaamheid en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Kijk op www.vrnhn.nl voor meer informatie over de organisatie of neem een kijkje op onze social media kanalen zoals LinkedIn, Facebook of Instagram.

We zijn een hulpverleningsorganisatie waarbinnen verschillende bedrijfsonderdelen met elkaar samenwerken. Dit zijn ambulancezorg, brandweer, gemeenschappelijke meldkamer, GHOR, Zorg- en veiligheidshuis, risico- en crisisbeheersing en bedrijfsvoering.

Wij zijn van en voor iedereen. We zijn samen hulpvaardig

We zijn een hulpverleningsorganisatie van en voor iedereen. We werken voor en met alle inwoners van Noord-Holland Noord, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Stel een vraag
Sluit stel een vraag box