Zorg jij voor de verbinding die ons in staat stelt te helpen?
Wij zoeken…
iemand waarbij samenwerken op de eerste plaats staat. Je hebt een klantgerichte instelling. Je bent flexibel. Je behoud makkelijk overzicht en werkt secuur. Je bent een innovatief en een daadkrachtig persoon. Daarnaast ben je een persoon die de schouders eronder wil zetten in een sterk veranderende omgeving. Met jouw positieve instelling en overtuigingskracht kan je anderen enthousiast maken voor de nieuwe ontwikkelingen op het gebied van meldkamer.
Daarnaast moet je over de nodige diploma’s, vak- en ervaringskennis beschikken zoals:
Opleiding:
• Je hebt minimaal een MBO diploma (niveau 4 en/of richting ICT zijn een pré);
• Rijbewijs B.
We zoeken bij voorkeur mensen met ervaring op de volgende gebieden:
• Je hebt specifieke kennis van het vakgebied en meldkamer;
• Je hebt inzicht in de relatie tussen meldkamerprocessen, de ICT en gebruikerswensen;
• Kennis van de organisatie, haar interne beleid, regels en procedures en nieuwe ontwikkelingen;
• Affiniteit met inrichten en beheren van software pakketten (ervaring met Microsoft SQL en Power BI is een pré).
Jij gaat je bezig houden met…
de meldkamerprocessen en het beheer van gerelateerde apparatuur en applicaties. Er wordt van je verwacht dat je:
• Als aanspreekpunt in de regio fungeert voor aanpassen en verbeteren van de alarmering, de operationele communicatie, buitendienst meldingen en de (digitale) informatievoorziening;
• Adviseert over vraagstukken op gebied van meldkamer, bereikbaarheid en alarmering;
• De naleving van kaders, richtlijnen en landelijke standaardisatie toetst en evalueert;
• De wensen en behoeften van organisatie vertaalt naar uitvoering op de meldkamer;
• Het beheer van koppelingen tussen GMS, de operationele informatievoorziening en informatiesystemen ondersteunt;
• Contact onderhoudt met software leveranciers (denk hierbij aan CityGis en LevelUp);
• Bijdraagt aan het beheer van communicatieapparatuur, het alarmeringsysteem Precom en specifieke systemen en applicaties (denk hierbij aan GroupTalk & SCL’s);
• Gegevens monitort, actualiseert en beheert die verwerkt worden in de meldkamer brandweer en in de alarmeringscomputer;
• Overleg voert met (beheer) meldkamer en de relevante partners over het meldkamerdomein.
De organisatie en afdeling
De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. De (VRZHZ) werkt aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van onze regio. Daarbij wordt nauw samengewerkt met onder meer Politie, Dienst Gezondheid & Jeugd, Ambulancedienst, Rijkswaterstaat, Defensie, Waterschappen en private partners. De Veiligheidsregio verbindt, coördineert en faciliteert alle betrokken partijen om incidenten, rampen en crises te voorkomen. Ook werken we nauw samen aan het goed voorbereiden op en het bestrijden van deze incidenten, rampen en crises.
Er is nog veel meer te vertellen over onze mooie organisatie. Wil je meer weten? Kijk dan op: https://www.zhzveilig.nl/vrzhz/over-ons/.
De afdeling
De vacature die is ontstaan valt binnen de afdeling Brandweerzorg bij het bureau Operationele Voorbereiding (OPV). Bureau OPV is verdeeld in vier taakgebieden en is belast met de volgende activiteiten:
• Operationele Informatievoorziening. Dit taakgebied richt zich op het maken, ontsluiten, beheren en ontwikkelen van de object planvorming.
• Melding en alarmering. Dit taakgebied richt zich op werkzaamheden zoals afstemming met de meldkamer, beheer C2000/P2000 apparatuur, GMS gegevens, Aanrijtijdenserver, DCU applicatie, inzetvoorstellen en beheer Precom.
• Beheer operationele procedures, planvorming, en beheer van sectie brandweer.
• Inkoop en verwerving. Dit taakveld betreft de inkoop en verwerving van materiaal en materieel en de inkoopfunctie.
Wij bieden jou …
een uitdagende en veelzijdige functie in een organisatie die volop in beweging is. De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar waarna de aanstelling na een jaar omgezet kan worden, bij goed functioneren, naar een aanstelling voor onbepaalde tijd. Het betreft een aanstelling voor 36 uur per week.
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2.581,- bruto per maand (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.208,- bruto per maand (functionele schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
De VRZHZ is een moderne werkgever, die je veel te bieden heeft zoals flexibele werktijden en de mogelijkheid om voor een deel thuis te werken (uiteraard afhankelijk van de functie). Naast het salaris heb je de beschikking over een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je jaarsalaris wat je flexibel kan inzetten voor arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn. Wij vinden vitaliteit en gezondheid erg belangrijk. Gedurende het jaar worden er dan ook meerdere workshops gegeven waar je je voor in kunt schrijven.
Nieuwsgierig geworden en wil je meer weten?
Je kunt meer informatie over de functie en de procedure opvragen bij Jan Herman Duiven, Team-manager Operationele Voorbereiding, telefoonnummer 06-53448324.
Gelijk solliciteren?
Dat kan via onderstaande knop. We kijken uit naar je motivatie en CV!
Wel graag uiterlijk op dinsdag 14 maart 2023 want na deze datum sluit deze vacature en zullen wij een selectie gaan maken uit de ontvangen brieven en Cv’s.
Deze vacature staat zowel in- als extern gelijktijdig open. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne medewerker de voorkeur.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
De eerste gesprekken zullen plaats vinden op donderdag 23 maart 2023.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
