Medewerker Melding & Alarmering

Wat ga je doen als Medewerker Melding & alarmering?

Als medewerker met taakgebied melding & alarmering zorg jij – samen met 4 collega’s – ervoor dat de alarmering, operationele communicatie, buitendienst meldingen en (digitale) informatievoorziening voor de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) optimaal verlopen.

Om dat te bereiken:

• Monitor, actualiseer en beheer je de gegevens die verwerkt worden in de meldkamer brandweer en in de alarmeringssystemen
• Fungeer je als aanspreekpunt in de regio voor aanpassingen en verbeteringen aan processen en systemen voor meldkamer & alarmering
• Vertaal je de wensen en behoeften van de organisatie naar uitvoering op de meldkamer en adviseer je over vraagstukken op het gebied van meldkamer, bereikbaarheid en alarmering
• Voer je overleg met (beheer) meldkamer en de relevante partners over het meldkamerdomein
• Evalueer en toets je de naleving van kaders, richtlijnen en landelijke standaardisatie
• Onderhoud en beheer je de regionale alarmering en inzetbehoefte
• Draag je bij aan kennisdeling en opleiding voor de meldkamer brandweer
• Draag je bij aan het beheer van communicatieapparatuur, het alarmeringssysteem Precom en specifieke systemen en applicaties (denk hierbij aan GroupTalk & iTelAlert)
• Ondersteun je in data en informatie vraagstukken met betrekking tot meldkamer
• Ondersteun je het beheer van de informatievoorziening en informatiesystemen vanuit het Geïntegreerd Meldkamer Systeem (GMS)

Dit ben jij

Samenwerken staat bij jou op de eerste plaats. Je hebt een klantgerichte instelling, bent flexibel en behoudt gemakkelijk overzicht door je secure werkwijze. Daarnaast ben je een persoon die de schouders eronder wil zetten in een sterk veranderende omgeving. Je bent een innovatief en een daadkrachtig persoon. Met jouw positieve instelling en overtuigingskracht kan je anderen enthousiast maken voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van melding & alarmering.

Jij:

• Hebt minimaal een mbo-diploma op niveau 4 en bent bij voorkeur minimaal 2 jaar werkzaam als centralist of meldkamerbeheerder op een Gemeenschappelijke Meldkamer (GMK).
• Beschikt over een rijbewijs B
• Beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift
• Hebt inzicht in de relatie tussen meldkamerprocessen, de ICT en gebruikerswensen

De organisatie

De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Namens de 10 gemeenten in onze regio voeren wij verschillende taken uit voor risicobeheersing, crisisbeheersing, rampenbestrijding, brandweerzorg en geneeskundige hulpverlening. Zo werken we elke dag samen met onze partners (denk aan o.a. Politie, Ambulancedienst, Rijkswaterstaat, Defensie en Waterschappen) aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van onze regio.

Er is nog veel meer te vertellen! Lees hier alles over onze organisatie: www.zhzveilig.nl/vrzhz/over-ons/

Het team

Het team Melding en Alarmering bestaat uit 4 collega’s, die zich vanuit verschillende specialistische invalshoeken richten op werkzaamheden zoals afstemming met de meldkamer, beheer C2000/P2000 apparatuur, GMS gegevens, Aanrijtijdenserver, DCU applicatie, inzetvoorstellen en beheer Precom.

Wat bieden wij jou?

Een organisatie die volop in beweging is en haar medewerkers kansen biedt zich te ontplooien en ontwikkelen binnen en buiten het eigen vakgebied.

Daarnaast krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €3.128,- en maximaal €4.544,- (schaal 9 van de CAR UWO), op basis van een 36-urige werkweek. Je inschaling is afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring.
• Een gezonde en vitale werkomgeving die wordt ondersteund met diverse workshops.
• Een Individueel Keuze Budget: dit is 18,63% van je bruto jaarsalaris, dat je bovenop je jaarsalaris ontvangt. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen of er extra vakantie-uren van te kopen.
• Aandacht voor balans tussen werk en privé. Je kunt bij ons flexwerken, waarbij je in overleg bepaalt wanneer je thuis of op 1 van onze flexlocaties werkt.

Enthousiast?

Heb jij de ervaring en het talent dat wij nodig hebben? Of beschik je nog net niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren!

Vragen?

Meer informatie over de functie en procedure kan je opvragen bij Jan Herman Duiven, Team-manager Operationele Voorbereiding. Je kunt hem bellen op: 06 53 44 83 24. Voor meer informatie over de procedure kun je ook contact opnemen met Laura Hoogendoorn (Recruiter a.i.) op 06 39 55 86 72.

Gelijk solliciteren?

Via onderstaande knop kun je solliciteren. Wij ontvangen graag je CV en een motivatie met een persoonlijke toelichting waarom deze vacature echt iets voor jou is.

Wacht niet te lang, reageren kan t/m 22 november.

Ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast je agenda vrij op 29 november in de ochtend, dan vinden de eerste gespreksronden plaats.