Wat ga je doen als medewerker crisiscommunicatie?
Je gaat je bezig houden met (de voorbereiding op) crisiscommunicatie bij incidenten, rampen en crises én met het ondersteunen van de organisatie die daarachter staat. Je produceert content en teksten voor verschillende communicatiemiddelen. Je bouwt aan en onderhoudt een goede relatie met de functionarissen die de crisiscommunicatie uitvoeren en draagt bij aan community-management. Je ondersteunt de beleidsadviseur en de adviseur vakbekwaamheid, onder andere bij het prepareren van communicatie-inzet en bij het vakbekwaam krijgen/houden van de functionarissen.
Dit ben jij
Je bent creatief, taalvaardig en oplossingsgericht. Je steekt graag de handen uit de mouwen en houdt van organiseren. Je hebt affiniteit met crisiscommunicatie en/of crisisbeheersing. Je kunt ons verrassen met creatieve contentcreatie en voert graag de werkzaamheden van A tot Z uit. Je leert snel, bent accuraat, kunt snel schakelen en werkt makkelijk samen met anderen. Idealiter neem je ook graag deel aan de crisisorganisatie door mee te draaien in een piketfunctie.
Verder beschik je over:
– Een afgeronde opleiding communicatie, minimaal MBO niveau;
– Relevante werkervaring als communicatie medewerker;
– Affiniteit met of ervaring in crisiscommunicatie óf crisisbeheersing.
Wie zijn wij?
De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Namens de 10 gemeenten in onze regio voeren wij verschillende taken uit voor risicobeheersing, crisisbeheersing, rampenbestrijding, brandweerzorg en geneeskundige hulpverlening. Zo werken we elke dag samen met onze partners (denk aan o.a. Politie, Ambulancedienst, Rijkswaterstaat, Defensie en Waterschappen) aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van onze regio.
De afdeling en het team
Je komt te werken binnen de afdeling Risico- en Crisisbeheersing bij het team Crisisbeheersing. Een breed team dat zich specialiseert in het voorbereiden op en managen van crises en rampen. Dit team is verantwoordelijk voor onze 24/7 crisisorganisatie. We werken daarin veel met piketfunctionarissen: medewerkers die naast hun dagelijkse werkzaamheden een nevenfunctie, dus een extra taak, in de crisisorganisatie hebben. Samen met 3 anderen uit dit team werk jij aan het onderdeel crisiscommunicatie.
Er is nog veel meer te vertellen! Lees hier alles over onze organisatie.
Wat bieden wij jou?
De VRZHZ is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft zoals flexibele werktijden en de mogelijkheid om voor een deel thuis te werken.
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3.128,- bruto per maand en maximaal €4.544,- bruto per maand (schaal 9 CarUwo VR) op basis van een 36-urige werkweek, deze vacature is voor 18 uur per week.
Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget van 18,63% van je bruto jaarsalaris. Je kiest zelf waar en wanneer je dit wilt gebruiken, bijvoorbeeld om te laten uitbetalen of extra vakantie-uren van te kopen.
Enthousiast?
De functie staat open voor een communicatie medewerkers die zich in het profiel herkennen. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in teams bijdraagt aan de effectiviteit van het werk. Beschik jij over de ervaring en het talent dat we nodig hebben? Of beschik je niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Dan spreken wij je graag!
Je kunt solliciteren tot 21 mei met een brief en jouw CV via onderstaande knop.
Stel je je liever op een andere manier aan ons voor of heb je communicatiemiddelen die je graag aan ons laat zien en die iets zeggen over jouw manier van werken? Leuk! Kies vooral wat bij jou past.
De eerste gesprekken staan gepland op maandag 5 juni.
Vragen?
Vragen over de functie en organisatie? Neem contact op met je toekomstige collega Evita op nummer 06-50037190. Wij komen graag in gesprek met jou!
