Vind jij het leuk om activiteiten te organiseren? Krijg jij energie van het samenwerken met collega’s en partners aan een (brand)veiligere regio? Weet jij hoe je een groep mensen enthousiast maakt voor jouw verhaal? Wij zijn op zoek naar een collega:
Als medewerker (Brand)Veilig Leven ontwikkel en organiseer je samen met je collega’s (nieuwe) voorlichtingsactiviteiten om de inwoners, bedrijven en instellingen in de regio te helpen zo (brand)veilig mogelijk te wonen, werken en recreëren. Het kan hierbij gaan om een (sociale)mediacampagne, maar ook om het geven van een presentatie, het samenstellen van lesmaterialen of het organiseren van een bijdrage aan een van onze opendagen van een brandweerpost. Je hebt hiervoor contact met collega’s uit de hele organisatie, maar ook extern met bijvoorbeeld de gemeente, politie, zorginstellingen, inwoners, ondernemers of een vereniging. Hierbij bewaak jij de voortgang en kwaliteit van het product. Ook voer je af en toe zelf een voorlichtingsactiviteit uit. Je doet dit samen met je team waarbij je de Specialisten (Brand)Veilig Leven ondersteunt bij het doen van onderzoek naar de doelgroepen en de effecten van onze voorlichtingsactiviteiten.
Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Vanuit vertrouwen werken we samen en nemen we eigenaarschap!
Voor deze functie is het verder belangrijk dat je:
Het team (Brand)Veilig Leven bestaat uit ongeveer dertien personen; een mix van specialisten, medewerkers en voorlichters. Het team combineert creativiteit en structuur en werkt dynamisch: de ene dag ontwikkel je een product, de andere dag geef je voorlichting of overleg je over een training. Als onderdeel van de directie Risicobeheersing werk je nauw samen met collega’s van Toezicht en Advies, evenals de afdeling Risicobeeld Analyse en Beleid, die zich richten op grote veiligheidsvraagstukken, zoals natuurbrandrisico’s en de gevolgen van de energietransitie.
De werkzaamheden die je doet, bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om zelf je tijden en locaties (feitelijk overal waar wifi is) te kiezen. Hiermee kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Dinsdag en donderdag zijn vaste ontmoetingsdagen voor het team.
Spreekt deze vacature jou aan? Solliciteer! Stuur uiterlijk 13 oktober je sollicitatie in. De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 22 oktober, dus houd hier alvast rekening mee in je agenda.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ivonne Vliek, Manager (Brand)Veilig Leven, via i.vliek@vru.nl of via 088 – 878 4137.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Door te solliciteren geef je de VRU toestemming voor het verwerken van jouw gegevens. In onze privacyverklaring staat hoe wij zorgen dat jouw gegevens veilig en gericht verwerkt worden.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
