Brandweer Gelderland-Zuid levert uitstekende brandweerzorg aan iedereen die woont, werkt en verblijft in ons gebied. Daarmee dragen we in belangrijke mate bij aan een veilige leefomgeving. Wij tonen eigenaarschap, zijn resultaatgericht en staan midden in de samenleving.
Voor het thema 24- uursdienst zijn wij op zoek naar Manschappen voor de 24-uursdienst brandweer Nijmegen.
HR21: medewerker incidentbestrijding IV
36 uur per week
Jij vindt het leuk om onderdeel te zijn van een ploeg die 24 uur per dag op de post aanwezig is. Als manschap ben je onder andere bezig met het onderhoud van onze voertuigen en word je belast met taken die horen binnen de bedrijfsvoering van de 24-uursdienst. Verder haal je je voldoening uit het werken aan je vakbekwaamheid, fysieke gesteldheid, persoonlijke ontwikkeling en zet je jezelf graag in voor andere thema’s binnen onze organisatie. Uiteraard ben je 24 uur per dienst paraat voor het bestrijden van incidenten. Hierbij weet je nooit of de pager gaat.
Met jouw sociale vaardigheden weet jij goed aansluiting te vinden bij de collega’s in je ploeg en de collega’s die werkzaam zijn binnen de andere thema’s.
Je bent flexibel en voelt de verantwoordelijkheid om op beide beroepsposten van Nijmegen ingezet te kunnen worden binnen onze regio. Je weet van aanpakken en ziet werk liggen.
Verder sluit je graag aan bij werkgroepen en ben je graag op de hoogte van de laatste landelijke ontwikkelingen in jouw vakgebied. Deze kennis draag je graag over aan de overige collega’s van onze repressieve organisatie.
Je krijgt bij ons vanaf het begin een grote vrijheid in je werk en we vinden ruimte voor ontwikkeling belangrijk.
Je staat in jouw werk niet alleen, je werkt nauw samen met je collega’s uit de 24uurs dienst.
Natuurlijk zorgen we ervoor dat je goed wordt ingewerkt en een ‘zachte landing’ maakt.
Brandweer Nijmegen heeft een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert. Een bijdrage in de kosten van een fitnessabonnement is mogelijk, net als het gebruik maken van de sportfaciliteiten op beide posten.
We bieden je een salaris tot maximaal € 2.874,- bij een aanstelling van 36 uur in de 24-uursdienst volgens schaal 5 van de Salaristabel gemeenteambtenaren per 1 april 2022.
Een onregelmatigheidstoelage is van toepassing en daarnaast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van circa 17% van je bruto jaarloon dat je kunt inzetten voor o.a. verlof, geld of studie.
De rechtspositie is gebaseerd op de Arbeidsvoorwaardenregeling-VRGZ.
In eerste instantie krijg je een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
We organiseren een informatieavond op 27 februari op post centrum.
Het adres is Professor Bellefroidstraat 11 in Nijmegen, aanvang 19.00u.
Tijdens deze sessie zal uitleg gegeven worden over de 24-uursdienst en de selectieprocedure. Aanmelding hiervoor is verplicht, via maikel.van.loon@vrgz.nl
De selectieprocedure zal bestaan uit een briefselectie, minimaal één speeddate (20 maart) en eventueel een selectie dag (28 maart).
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Bij aanstelling vragen we je een Verklaring omtrent Gedrag aan te leveren.
Neem gerust contact op met Maikel van Loon, Teamleider 24-uursdienst: 06 575 442 59 of maikel.van.loon@vrgz.nl.
We ontvangen je reactie met motivatie en cv graag uiterlijk 13 maart.
Mail je reactie naar Veiligheidsregio Gelderland-Zuid: pzsollicitatie@vrgz.nl. Vermeld in de onderwerpregel VR 07-23 en je naam.
Brandweer Gelderland-Zuid maakt deel uit van Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. In Veiligheidsregio Gelderland-Zuid werken de hulpdiensten van brandweer en ambulancezorg en veertien gemeenten samen om grootschalige incidenten, rampen en crises te voorkomen, te bestrijden en te beperken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. Delen wel!
