Leidinggevende (Postcommandant) brandweervrijwilligers Lith

Wil jij een bijdrage leveren aan de veiligheid van ruim 650.000 mensen die in onze veiligheidsregio wonen, werken en verblijven? Binnen Veiligheidsregio Brabant-Noord werken ruim 1200 collega’s, waaronder ongeveer 950 brandweervrijwilligers, doel- en toekomstgericht samen aan veiligheid. Brandweer Brabant-Noord is onderdeel van én het brandweerkorps voor de 11 gemeenten in de Veiligheidsregio Brabant-Noord.

Wij zijn een wendbare en lerende netwerkorganisatie. Een organisatie waar het plezierig werken is, waar je ruimte krijgt om je te ontwikkelen en je werkt met collega’s die betrokken, betrouwbaar, deskundig en paraat zijn. Zichtbaar verbindend samenwerken daar staan we voor! Dit betekent dat we streven om met elkaar in verbinding te zijn, onze verantwoordelijkheid te pakken, te werken op basis van vertrouwen en elkaar te benaderen op een open, eerlijke en respectvolle wijze, Daarin zijn we met elkaar nog aan het leren én dat mag. We vinden het vanzelfsprekend om in ons gedrag en onze keuzes, zichtbaar bij te dragen aan een duurzame en veilige (leef)omgeving. Samen met onze partners in de regio.

De sector Brandweerzorg verzorgt vanuit 38 uitrukposten brandweerzorg voor inwoners en bedrijven. Samen werken aan veiligheid is hierbij onze missie. Binnen de sector zorgen we ervoor dat onze uitrukposten in optimale conditie zijn en blijven. Op deze wijze kunnen we voor onze inwoners en bedrijven hulp bieden wanneer het nodig is.

Wat zoeken wij?
Voor het cluster Maasland zoeken wij een

Postcommandant (Vrijwilligers Post Lith)
voor 9,8 uur per week

Wat ga jij doen?
Je aandacht en focus richt zich hoofdzakelijk op:

• Leidinggeven aan de vrijwilligers van de brandweerpost in niet-repressieve omstandigheden
• Deelnemen aan diverse overleg(organen) zoals bijvoorbeeld het postcommandantenoverleg
• Het verbinden van de organisatie en de post
• Voorzitten van het postoverleg en bevelvoerdersoverleg
• Het actief enthousiasmeren, werven en selecteren van de vrijwilligers
• Het periodiek voeren van functioneringsgesprekken met de vrijwilligers
• Verantwoordelijk zijn voor de

– dagelijkse zorg voor de post
– paraatheid van de post
– urenregistratie van de post
– opleiding en geoefendheid van de vrijwilligers van de post

De repressieve taken zoals uitrukken en oefenen vallen buiten de aanstelling van een Postcommandant.

Ben jij wie we zoeken?
Wij zoeken een postcommandant die:

• Het leuk vindt om leiding te geven aan (brandweer)vrijwilligers, als je al ervaring hebt in het werken met vrijwilligers is dit een pré
• Het tof vindt om samen met de vrijwilligers aan de veiligheid in en rondom Lith te werken
• Leiding geeft, coacht en beschikt over een stevige persoonlijkheid
• Openstaat voor nieuwe ideeën
• Zorgt voor een prettige werksfeer en goede onderlinge verhoudingen binnen de post en daarbuiten
• Het gezicht en aanspreekpunt is voor de vrijwilligers van de post, beschikbaar en benaderbaar is voor de vrijwilligers
• Aanwezig is op de wekelijkse oefenavond
• Beschikt over minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, Heb je werkervaring binnen een brandweer of overheidsorganisatie dan is dat een pré

Wat bieden wij jou?  

• Brutosalaris tussen de €3.328,- en €4.835,- bruto per maand (peildatum 1 mei 2024) bij 36 uur per week (schaal 9). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan een aanloopschaal worden gehanteerd.
• Een vrij besteedbaar budget (IKB) van 18,63% bovenop je salaris voor extra inkomen, extra verlofuren of opleidingskosten.
• Goede pensioenregeling en een bijdrage aan jouw zorgverzekering.
• Opleidingsmogelijkheden en aandacht voor kennisdeling.
• Een aanstelling met een proefperiode van 1 jaar. Na deze periode wordt bekeken of, op basis van goed functioneren, er tot permanente plaatsing in de functie wordt overgegaan. Dit geldt niet voor kandidaten die reeds een vaste aanstelling hebben binnen de Veiligheidsregio Brabant-Noord.
• Laptop en telefoon van de zaak en de mogelijkheid uren en werklocatie flexibel in te delen.

Interesse?
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Laat dat je niet tegenhouden! Als jij gemotiveerd bent om te leren en jezelf te ontwikkelen, horen we graag van je. Wij zijn reuze benieuwd naar jouw verhaal. We ontvangen dan ook graag uiterlijk 17 december 2025 je cv en motivatie via vacatures@vrbn.nl onder vermelding van de functienaam.
Selectiegesprekken vinden plaats op 8 januari 2026 eind van de middag / begin van de avond.

De vacature is intern en extern opengesteld.
Om in dienst te kunnen treden bij de VRBN is een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen bel dan met Wally Paridaans Clustercommandant Maasland 06-46144248. Voor meer informatie over de procedure en arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met de P&O adviseur, Anja van Dommelen 06 -39788644.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.