Specialist Brandveilig Bouwen & Evenementen

Wat ga je doen?

In deze rol combineer je toezicht, advies en samenwerking binnen het team Risicobeheersing. Jij bewaakt de brandveiligheid bij bouwwerken en evenementen en werkt samen met gemeenten organisatoren aan een veilig evenement, je draagt bij aan een veilige leefomgeving.

Je werkt binnen het team West-Friesland voor de 7 gemeenten van de regio. Binnen de (wettelijke) kaders geef je adviezen over brandveiligheid en -preventie, met als doel de kwaliteit van bouwwerken en evenementen te waarborgen. Je ziet erop toe dat voorschriften worden nageleefd en geeft advies op een positieve en constructieve manier, binnen het regionale werkveld en het geldende beleid.

Toezicht en advies bij gebouwen

• Toezicht houden op bestaande gebouwen en incidenteel nieuwbouw binnen West-Friesland.
• Advies geven over brandveilig gebruik van gebouwen (bijv. meldingen brandveilig gebruik).
• Rapportages opstellen en registraties bijhouden in digitale systemen.
• Afstemmen en informeren van gemeenten over bouwprojecten en vergunningen.

Evenementenveiligheid

• Toezicht houden tijdens evenementen en advies geven bij aanvragen.
• Beheren van twee evenementenpagers en activeren bij grootschalige evenementen.
• Deelnemen aan maandelijkse evenementen overleggen.
• Informeren van brandweerposten bij bijzondere of grootschalige evenementen.
• Specifieke projecten begeleiden zoals de opbouw en bereikbaarheid van kermis Hoorn.

Advies, samenwerking en risicobeheersing

• Sparringpartner zijn voor accounthouder en casehouder Risicobeheersing en Brandveilig Leven.
• Afstemmen met interne en externe partijen over veiligheid en brandrisico’s.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en uitvoering binnen het team Risicobeheersing.
• Proactief risico’s signaleren en meedenken over verbeteringen.

Wie ben jij?

• Jij hebt HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een opleiding richting bouwkunde of veiligheidskunde).
• Jij hebt kennis van brandveiligheid en bouwregelgeving o.a. besluit bouwwerken en leefomgeving en het besluit Brandveilig gebruik overige plaatsen (BGBOP).
• Je hebt een klantgerichte instelling en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Jij hebt ervaring of affiniteit met evenementenveiligheid en advisering.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Jij bent digitaal vaardig en kan rapportages opstellen in registratiesystemen.
• Je bent flexibel en hebt geen 9-tot-5-mentaliteit. Je vindt het geen probleem om, indien nodig, te werken tijdens weekenden, feestdagen of buiten reguliere kantoortijden.
• Jij bent in bezit van rijbewijs B en je hebt een auto tot je beschikking.

Wat bieden wij?

• Een mooi salaris van minimaal € 3.328,- tot maximaal € 4.835,- bruto (schaal 9 van CAR(-UWO) Veiligheidsregio’s). Inschaling op basis van opleiding, kennis en ervaring.
• Goede secondaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 18,63% van je brutosalaris. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra vrije dagen of laten uitkeren op het moment dat jij het nodig hebt.
• Een dienstverband voor 32 – 36 uur per week voor één jaar, met de intentie tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Aanstelling in het generieke functieprofiel “senior allrounder brandweerzorg”.
• Veel flexibiliteit met o.a. de mogelijkheid om een deel van je werkzaamheden thuis te doen, flexibele werktijden en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen met ons uitgebreide scholingsaanbod bij onze eigen Academie en het online trainingsplatform Good Habitz

Solliciteren

Werken bij ons is soms hectisch, nooit saai en altijd maatschappelijk relevant. We zijn een hecht en bevlogen team met veel eigen verantwoordelijkheid. Wil je bijdragen aan een veiligere maatschappij?

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in wie wij zoeken? Solliciteer via de knop onderaan de vacature en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) in, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert. Ook als je net van school komt of nog niet aan alle functie-eisen voldoet, nodigen we je uit om te reageren. Enthousiasme en leergierigheid vinden we minstens zo belangrijk. Samen kijken we wat mogelijk is!

Meer informatie?

Wij beantwoorden graag je vragen. Schroom niet om contact te zoeken met Sandra van Dalen, operationeel manager van het team Risicobeheersing (06 51787124). Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.