BON-Holding BV zoekt een Hoofd Planning en Vakbekwaamheid M/V (28 – 32 upw).
In deze functie draag je bij aan de vakbekwaamheid van het team én brandweermensen. Samen met gepassioneerde collega’s werk je aan het ontwikkelen van het brandweervak. Je gaat naast bestaande thema’s en opgaves nieuwe onderwerpen oppakken en vormgeven. Van nature leg je gemakkelijk verbinding met anderen. Met collega’s in verschillende organisatieonderdelen, maar ook met externe partijen of partners.
Vakbekwaamheid is aan het professionaliseren en jij kan niet wachten om hieraan ook een bijdrage te leveren. Je volgt landelijke ontwikkelingen op de voet en mede daardoor weet je welke trends van invloed zijn op onze bedrijfsvoering. Deze signalen en bewegingen vervlecht je met de werkzaamheden van het team. Hierdoor kunnen we optimaal anticiperen op nieuwe uitdagingen en mogelijke gevaren. Onze organisatie werkt met meerdere verschillende partijen samen. Jij bent van mening dat goede
communicatie de basis is voor goede samenwerkingen. Dit draag je ook uit naar deze samenwerkingspartners. We werken veel samen met het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV). Het NIPV stelt de lesprogramma’s op en wij voeren ze uit.
Naast de eigen afdeling onderhoud je (mede) het contact met de flexibele schil, die bestaat uit onze instructeurs en ondersteuners. Ook ben je, samen met je team, verantwoordelijk voor de kwaliteit én kwantiteit van deze groep.
Het team Planning en Vakbekwaamheid plant opleidingen, trainingen en oefenmomenten. We zorgen ervoor dat alle scholingsinitiatieven goed gepland worden en op elkaar zijn afgestemd. Op dit moment bestaat het team uit 14 personen. Deze gepassioneerde professionals vervullen de functies van onder meer planner en productmanager. De productmanagers zijn verantwoordelijk voor de inhoud van de opleidingen, met ieder zo zijn of haar eigen specialisme. De planners bieden ondersteuning aan hen op het gebied van administratie en de planning van het scholingsaanbod.
Sinds een aantal jaren zijn we begonnen met de overstap naar het werken op basis van zelforganisatie. Dit betekent dat de professional in the lead is wat betreft het organiseren van het werk. Hierin is het team stappen aan het maken. Jij als hoofd ondersteunt en coacht het team in hun werkzaamheden. Doordat het team zich bezig houdt met de dagelijkse gang van zaken, kan jij je focussen op het strategische niveau. Samen met de directeur, tevens Hoofd Bedrijfsvoering, en het Hoofd Oefencentrum vorm je het MT.
Wij zijn BON-Holding. Al meer dan 50 jaar leiden wij voor de brandweerkorpsen van Drenthe, Fryslân en Groningen brandweermensen op en verzorgen wij realistische trainingen voor brandweergroepen. Zo zorgen wij er mede voor dat zij hun belangrijke en risicovolle taak goed kunnen uitvoeren. Op deze manier dragen wij maximaal bij aan de veiligheid van burgers en bedrijven in Noord-Nederland.
De opleidingen geven we zoveel mogelijk op locatie: in de buurt van de brandweermensen die we opleiden. Onze realistische trainingen verzorgen we op onze oefenlocatie in Wijster. Daar staat ook ons kantoor.
BON-Holding heeft drie werkmaatschappijen:
Herken je jezelf in dit profiel? Super! Reageer dan uiterlijk dinsdag 30 mei 2023 door op de knop “Solliciteren” te klikken. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal.
De selectiegesprekken staan gepland op woensdag 14 juni 2023. We verzoeken je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie. Daarnaast maakt een assessment onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure, alsmede een klikgesprek met het team.
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, neem dan gerust contact op met Pieter Lodder, directeur, op telefoonnummer 06-52443190. Vragen over de procedure kunnen gesteld worden aan Hielke Fictorie, adviseur P&O, 06- 82942963.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
