Incidentbestrijders

In het kort

Regio Amsterdam-Amstelland
Plaats Amsterdam
Reageer voor 14-10-2021
Opleidingsniveau MBO
Aantal uur 32 - 40 uur
Dienstverband Vast, Beroeps
Gesloten

Gezamenlijke Brandweer Amsterdam zoekt twee incidentbestrijders met verschillende achtergronden die in het bezit zijn van het diploma Manschap A.

Over de GBA

De Gezamenlijke Brandweer Amsterdam is dé brandweerorganisatie voor het Westelijk Havengebied. Sinds 1 april 2020 zijn we – 24/7 met 2 voertuigen en 6 brandweerlieden – inzetbaar. Wij zijn een coöperatie opgericht door de Port of Amsterdam, Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland en de coöperatie ledenbedrijven. De GBA werkt samen met publieke en private partijen.

Op deze wijze verzorgen wij voor de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland de basisbrandweerzorg in het Westelijk Havengebied. Naast de basisbrandweerzorg kunnen bedrijven lid worden van de GBA en leveren wij extra diensten, o.a. bedrijfsbrandweertaken. Op dit moment hebben wij 18 lidbedrijven en zijn wij druk bezig om dit aantal verder uit te breiden. De GBA is naast basisbrandweerzorg gespecialiseerd in industriële- en scheepsbrandbestrijding.

Wie zoeken wij

De GBA is een zelforganiserende organisatie, met in totaal 28 medewerkers. Samen runnen wij met elkaar de GBA en voeren ernaast gezamenlijk de repressieve taken uit. Iedere medewerker heeft diverse neventaken. Je levert vanuit je eigen specialisme, ervaring en talent een bijdrage aan de organisatie zoals administratie, accountmanagement, vakbekwaamheid, planning of ICT-beheer. Wij zoeken in de uitbreiding van ons team 2 sociale en klantgerichte collega’s die actief een bijdrage kunnen leveren aan onze organisatie.

Wat neem jij mee?

  • Je kunt je MBO werk- en denkniveau aantonen, bij voorkeur met een MBO-3 diploma;
  • Je beschikt over het diploma Manschap A, een geldige PPMO-keuring en bent aantoonbaar geoefend;
  • Je hebt een positieve houding en durft kritisch te zijn. Ook ben je makkelijk aanspreekbaar, betrouwbaar, flexibel inzetbaar en integer;
  • Het is een pré als je over goede vaardigheden met Microsoft Office-365 zoals Teams, Outlook, Word en Excel beschikt;
  • Je beheerst de Nederlands taal in woord en geschrift;
  • Het is een pré als je in het bezit bent van een VCA-diploma en/of diploma Manschap Industrie;
  • Jouw lichamelijke conditie en fitheid is vanzelfsprekend van goed niveau.

Wat bieden wij

Je krijgt een baan, maar komt voor een loopbaan! Samen gaan we op zoek naar je ontwikkelmogelijkheden voor de toekomst. De GBA heeft daarvoor een eigen bedrijfsgids met mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen.

Afhankelijk van ervaring en opleiding bieden wij een passend salaris op basis van een 36-urige werkweek in schaal 6 (max. €2.916,-).

De GBA werkt met een 9/15-rooster. Dat wil zeggen dagdiensten van 9 uur en avond-aanwezigheidsdiensten van 15 uur. We werken met het ‘shiftpicking’ principe. Dat betekent dat je zelf een hele grote invloed hebt op de indeling van je werkrooster. Uiteraard kent de GBA een aantal prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bijdrage in de ziektekosten, prima reiskostenregeling en een cafetariasysteem.

Solliciteren

Naast een Curriculum Vitae met foto ontvangen wij graag een motivatiebrief waarin de volgende zaken naar voren komen:

  • Waarom wil je graag komen werken bij de GBA?
  • Welke talenten en kwaliteiten neem je verder mee buiten je repressieve kwaliteiten, wat zou jouw toegevoegde waarde zijn in onze bedrijfsvoering?

De eerste stap in de sollicitatieprocedure is een briefselectie. Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor de selectiedag op donderdag 4 november 2021. Hierna zal er een aanvullend- of arbeidsvoorwaardengesprek plaats vinden.

Voor meer specifieke inhoudelijk informatie over deze vacature of vragen over de werving & selectieprocedure kun je contact opnemen met Bart-Jan van Barneveld (06-11286030) of Raymond Pikee (06-21504484).

Kijk voor meer informatie over de GBA op www.gbamsterdam.nl.

Solliciteren kan voor 14 oktober 2021 door je CV en motivatiebrief onder vermelding van GBA/vacatures/2021003 te mailen naar vacature@gbamsterdam.nl

Gezamenlijke Brandweer Amsterdam staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Stel een vraag
Sluit stel een vraag box