Facilitair medewerker & brandweerman/-vrouw

Wat ga je doen?

Als facilitair medewerker ben jij hét aanspreekpunt voor kazerne Hengelo Centrum. Je bent zichtbaar aanwezig en zorgt voor een veilige en goed functionerende werkomgeving. Zo kunnen onze beroepscollega’s die uitrukken en het kantoorpersoneel hun werk goed doen. Je voert kleine onderhoudswerkzaamheden uit aan het gebouw en terrein en lost kleine gebouw/installatie gerelateerde storingen op. Bij wat grotere problemen schakel je op tijd je collega’s in. Je bewaakt de voortgang en stemt de werkzaamheden goed af binnen team Service & Beheer.

Als facilitair medewerker & brandweerman/-vrouw hoort verder tot je takenpakket:

• ingezet worden als brandweerman/-vrouw bij noodsituatie;
• externe leveranciers en aannemers begeleiden en toezicht houden op een veilige uitvoering van hun werkzaamheden.
• meldingen en storingen in onze beheersystemen verwerken;
• ondersteunen bij verhuizingen, verbouwingen en facilitaire projecten op andere locaties.
• logistieke werkzaamheden uitvoeren, zoals het verplaatsen van voertuigen.

Je standplaats is kazerne Hengelo, maar je kunt ook op andere locaties in Twente worden ingezet.

Hoe ziet het team eruit? 

Je krijgt een aanstelling bij team Service & Beheer binnen Veiligheidsregio Twente. Dit team werkt met 18 professionals aan betrouwbaar materieel. Een van onze collega’s is Wouter Deijk, technisch medewerker. Benieuwd hoe hij het samenwerken hier ervaart?

“Of het nu gaat om een kraan die vervangen moet worden, een deur die niet meer sluit, kabels die getrokken moeten worden of een nieuw deurcontact dat geplaatst moet worden: wij draaien onze hand nergens voor om. Voor alle 29 brandweerkazernes zorgen we ervoor dat de techniek werkt, de gebouwen op orde zijn en onze collega’s hun werk kunnen doen. Van een kleine klus tot een compleet nieuwe installatie: je kunt het zo gek niet bedenken of wij pakken het aan.”

Verder maak je binnen Incidentbestrijding deel uit van een team van beroeps- en vrijwillige collega’s in Hengelo. Met deze collega’s werk je regelmatig samen tijdens de 11-uurs- en 24-uursdiensten.

Heb jij het in je?

Voor deze vacature facilitair medewerker & brandweerman/-vrouw:

• beschik je over een mbo 2 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische, facilitaire of vergelijkbare richting;
• ben je in het bezit van diploma manschap A;
• heb je affiniteit met en ervaring in het werken in een technische, facilitaire of operationele omgeving. Ervaring binnen een Veiligheidsregio is een voordeel;
• ben je in het bezit van rijbewijs B. Rijbewijs C is een pré of je bent bereid dit op termijn te behalen;
• ben je een echte teamspeler, flexibel en stressbestendig, en beschik je over een goede fysieke en mentale conditie.

Wat nog meer? We hebben vertrouwen in de mensen die bij ons werken. Je krijgt de ruimte om jezelf te kunnen zijn en je werk op je eigen manier te doen. We zijn dan ook nieuwsgierig naar wie jij bent én wat jij kunt. Dus op welke manier laat jij jouw facilitaire- en samenwerkingsvaardigheden schitteren?

Wat kun jij van ons verwachten?

Als facilitair medewerker en brandweerman/-vrouw versterk je ons voor 36 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 36 uur per week):

• een salaris tot € 3.583,00 bruto per maand (schaal 5 CAR-UWO);
• een onregelmatigheidstoeslag (TOD) tot € €629,- bruto per maand;
• Het betreft een nieuwe functie binnen het functie- en salarishuis van Veiligheidsregio Twente. De functie is voorlopig ingeschaald in schaal 5. De definitieve waardering en indeling in onze functietabel vindt plaats na circa 1 jaar;
• eerst een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we dit graag om naar een vaste aanstelling;
• een Individueel Keuzebudget tot € 667,- bruto per maand (18,63%). Dit wordt opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij kiest zelf hoe je dit wil terugzien, bijvoorbeeld in de vorm van extra salaris of meer vakantiedagen;
• pensioenopbouw bij ABP Pensioenfonds.

Tweede loopbaanbeleid

Als brandweerman of –vrouw wordt werken in de uitrukdienst als bezwarend gezien. Jouw werk is zowel lichamelijk als geestelijk te zwaar om een werkzaam leven lang te doen. Dit betekent dat je deze functie twintig jaar mag uitvoeren. Brandweer Twente hanteert daarom het tweede loopbaanbeleid. Het uitgangspunt van het tweede loopbaanbeleid is dat medewerkers twintig jaar werkzaam zijn in een bezwarende functie. Daarna ga je een andere functie vervullen, binnen of buiten de organisatie.

Meewerken aan een veilig Twente?

We kijken uit naar jouw reactie op de vacature facilitair medewerker & brandweerman/-vrouw.

Handig om te weten

• Reageren kan tot en met 9 november 2026;
• Je krijgt voor 14 november 2026 onze reactie;
• Ontvang je een uitnodiging voor een kennismaking? Dan zien we je graag op 18 november 2026;
• Je kan een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Vragen?

Vraag het Matthijs Ankoné
Teamleider Service & Beheer
via 06 23 70 35 13 of stuur een mail

of vraag het Anthony McGarry
Ploegchef Hengelo
via 06 25 74 13 39 of stuur een mail.